Minulla todettiin masennus ja sain alkuun parin viikon sairasloman. Lääkärintodistukseen on merkattu sairauteni F32-koodilla, mikä on ihan oikein. Toimitin todistuksen töihin, mutta työnantaja vaatiikiin lisäselvitystä poissaololleni. Olen joutunut soittelemaan ristiin rastiin terveyskeskukseen, palkanlaskijalle ja lopulta myös liittooni. Tk:n ja liiton mielestä työnantajalla ei ole mitään oikeutta tai tarvetta mihinkään lisäselvitykseen, koska lääkärintodistuksessa on koodi. Kerroin tämän työnantajalle, mutta hän uhkasi olla maksamatta sairasajanpalkkaa jos ei saa lisäselvitystä... Liitosta sanoivat että masennus on sairaus ja koodi ajaa silloin sen asian, eikä työnantajan tarvitse tietää siitä sen enempää jollei työntekijä itse halua kertoa.
Asia on vielä kesken, koska työnantaja ei halunnu selvittää koko asiaa vaan käski liitonmiehen soittaa työnantajan liittoon...
Jopa liitto että lääkäri tietävät työnantajani olevan vaikea..
Tuntuu vaan niin hemmetin pahalta, että olen masentunut TYÖSTÄNI/ESIMIEHEN KÄYTÖKSESTÄ ja he vielä sairaslomallani kiusaavat ja härkkivät minua! Minä kun luulin että voin unohtaa työasiat ja keskittyä parantumiseeni.
Onko teillä tietoa tästä asiasta? Onko teidän tarvinnut toimittaa lisäselvityksiä masennuksesta?
Asia on vielä kesken, koska työnantaja ei halunnu selvittää koko asiaa vaan käski liitonmiehen soittaa työnantajan liittoon...
Jopa liitto että lääkäri tietävät työnantajani olevan vaikea..
Tuntuu vaan niin hemmetin pahalta, että olen masentunut TYÖSTÄNI/ESIMIEHEN KÄYTÖKSESTÄ ja he vielä sairaslomallani kiusaavat ja härkkivät minua! Minä kun luulin että voin unohtaa työasiat ja keskittyä parantumiseeni.
Onko teillä tietoa tästä asiasta? Onko teidän tarvinnut toimittaa lisäselvityksiä masennuksesta?
Vastaukset 5
Vanhimmat
kuulu sen enempää kenellekään ei edes työnantajallesi,mistä masennuksesi johtuu.Koodi riittää.
kuulu kenellekään mitään muuta tietoa sairaudestasi kuin se mitä lääkäri on todistukseen kirjoittanut.Koodi riittää.Ja se siitä.Piste.
koodi riittää. Ei tarvitse toimittaa mitään lisäselvityksiä.
Koodeista en tiedä niinkään, mutta itse sairastuin työuupumukseen ja sitä kautta masennukseen.Jollakin lailla yritän pitää itseni kasassa ja rupesin opiskelemaan uudestaan mielekästä ammattia itselleni. Jotenkin vaan olo on väsynyt siitäkin huolimatta vaikka lääkitys on ollut jo reilusti yli puoli vuotta. Ja se ei kyllä toisiaankaan kuulu työnatajalle että mikä on.
Ei muuta kuin tsemppiä taisteluun!
Saman asian takia ole joutunut ottamaan aiemmin työlomaa, kun esimies PAKOTTI ketomaan F32 koodin ja MIKSI olen sairaslomalla. Itseasiassa itketti vielä työpaikalla.
Että näin mulla..