Menestyminen, kasvu ja yhteiskunnan rakentaminen.
Kaikki tämä perustuu työhön ja toimintaan.
Mikäli jokin näistä saavuttaa kyllästymispisteensä alkaa kaikki alusta.
Motivaation, palkkion ja kannustamisen jälkeen tulee kuvaan pakko, taantumus ja alennustila.
Hyvässä järjestyksessä taaksepäin.
Palkkataso ei voi aina lisääntyä.
Työn rasittavuus ei voi vähentyä.
Edut eivät voi lisääntyä.
Kannustaminen ei voi olla läpitunkevaa.
Hoiva ja huolenpito ei voi olla täysin kattavaa.
Taloudellinen kasvu ei voi jatkua ikuisesti.
Työt ja toiminnot on pidettävä vauhdissa niitä ei voi pysäyttää.
Toimijat eivät voi jättää työtään.
Palkkaa on alennettava ja työpaikalla on pysyttävä.
Vapaata valintaa on siis rajoitettava samalla kun leikataan työn arvoa.
Kaikki tämä perustuu työhön ja toimintaan.
Mikäli jokin näistä saavuttaa kyllästymispisteensä alkaa kaikki alusta.
Motivaation, palkkion ja kannustamisen jälkeen tulee kuvaan pakko, taantumus ja alennustila.
Hyvässä järjestyksessä taaksepäin.
Palkkataso ei voi aina lisääntyä.
Työn rasittavuus ei voi vähentyä.
Edut eivät voi lisääntyä.
Kannustaminen ei voi olla läpitunkevaa.
Hoiva ja huolenpito ei voi olla täysin kattavaa.
Taloudellinen kasvu ei voi jatkua ikuisesti.
Työt ja toiminnot on pidettävä vauhdissa niitä ei voi pysäyttää.
Toimijat eivät voi jättää työtään.
Palkkaa on alennettava ja työpaikalla on pysyttävä.
Vapaata valintaa on siis rajoitettava samalla kun leikataan työn arvoa.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.