Annoitko kaikkesi firmalle?

Annoitko kaikkesi firmalle? Oliko pikku Petteri ja pikku Mari laiminlyötyjä kun teit illat ja yöt kotoa käsin firman tarjoamalla ADSL yhteydellä töitä, koska uskoit unelmaan jota ei koskaan ollut olemassakaan?

Oliko se kaikki sen arvoista? Nyt on syytä kysyä tämä kysymys. Miettikää sitä.
7893
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Taitaapa aloittaja itkeä omaa saavuttamatonta unelmaansa. Kyllä nuo työasiat pystyy päivälläkin hoitamaan. Kun on akateeminen loppututkinto, hyvä työhistoria ja asuntolainat maksettu niin kyllä tässä vaikka parin vuoden lamakin kestetään.

Äänestä

joka arkipäivä annoin, poislukien lomat. Sama on tarkoitus tehdä vastakin, siitä se palkka maksetaan. Pikku Petteri ja Mari saavat voita leivän päälle kiitos firman maksaman palkan.

Ja kyllä, oli se sen arvoista ja on vastakin.

Äänestä

En todellakaan saanut. Stressitaso on sietämättömällä tasolla ja joudun ottamaan lääkärin määräämänä masennuslääkkeitä. Siihen päälle vielä asuntolaina, niin ollaan aika ikävissä loppulukemissa. Olen myös akateemisesti koulutettu, mutta työmäärä on ollut täysin kohtuuton ja joudun hoitamaan töitä ilmaiseksi vapaa-ajallanikin.

Äänestä

hah hah! meillä on ainakin niin tampio team leader että on helppoa pissiä sitä silmään mennen tullen eli asiat on hyvin. Team leader on meillä orja palvelija hahhaha!

Äänestä
  • Ken ottaa leaderin tehtävän, niin saa enemmän palkkaa. Ja tietää tehtävän ottaessaan, että joutuu ehkä tekemään töitä vapaallakin sekä kantamaan enemmän vastuuta. Sanoohan sen ihan järkikin, että johtajalla on myös vastuuta. Se on jokaisen valittavissa minkä tehtävän ottaa vastaan ja miten sen hoitaa. Täytyy myös osata sanoa ei. Toinen juttu on, jos tykkää tehtävästä ja on valmis uhraamaan sen eteen aikaansa. Sitä ei kuitenkaan pidä tehdä lasten kustannuksella. Kysymys on siis perheen sisäisestä työnjaosta.

    Äänestä

  • Hei haloo kirjoitti:

    Ken ottaa leaderin tehtävän, niin saa enemmän palkkaa. Ja tietää tehtävän ottaessaan, että joutuu ehkä tekemään töitä vapaallakin sekä kantamaan enemmän vastuuta. Sanoohan sen ihan järkikin, että johtajalla on myös vastuuta. Se on jokaisen valittavissa minkä tehtävän ottaa vastaan ja miten sen hoitaa. Täytyy myös osata sanoa ei. Toinen juttu on, jos tykkää tehtävästä ja on valmis uhraamaan sen eteen aikaansa. Sitä ei kuitenkaan pidä tehdä lasten kustannuksella. Kysymys on siis perheen sisäisestä työnjaosta.

    Palkka siitä koiranvirasta ei ole kaksinen, eikä vakanssi ole mikään johtajan virka!
    Kysymys on siitä, että täysin kouluja käymätön nostetaan tuntipalkkalaisesta eli duunarista toimihenkilöksi, ja siinä vaiheessa joillain lirahtaa nstettä päähän.
    Sairas- ja vuosilomien aikana he ovat itse päättäneet olla tavoitettavissa ympäri vuorokauden ilman erillistä korvausta. Päiviä venytetään molemmista päistä ilman korvausta, koska halutaan esittää, että tässä ollaan nyt jotain vähän parempia. Vähän sitä saatetaan itkeä tuhrustaa hiljaa jollekin, mutta kun iso herra tulee paikalle, niin ollaan taas niin naama hymyssä ja valmiina joustamaan. Etenkin nuoremman puoleiset toimihenkilönaiset ovat erityisen kaksinaamaisia. Ison pomon huomiosta kilpaillaan ja ollaan vähän mustasukkaisiakin.
    Jos kakarat jää heitteille ja vähälle huomiolle, niin se on ihan heidän oma valintansa.
    Pelkillä hienoilla titteleillä ilman minkäänlaista ammattikoulutusta ei suuren firman ulkopuolelta paikkoja heru!

    Äänestä

Kalavuo on täysi per_sereik ä. Vei firman perikatoon! Ulkokuori saatiin näyttämään hyvältä, mutta todellisuudessa firma on ollut syöksykierteessä jo pari vuotta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Isä firman palveluksessa kirjoitti:

Annoitko kaikkesi firmalle? Oliko pikku Petteri ja pikku Mari laiminlyötyjä kun teit illat ja yöt kotoa käsin firman tarjoamalla ADSL yhteydellä töitä, koska uskoit unelmaan jota ei koskaan ollut olemassakaan?

Oliko se kaikki sen arvoista? Nyt on syytä kysyä tämä kysymys. Miettikää sitä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu