MUUTOKSIA HARRASTUSTOIMINNAN VEROTUKSESSA 1.1.2009
Hallituksen esityksen 112/2008 mukaisesti:
Liikunta- ja kulttuuritoiminta verovapaana henkilökuntaetuna
Työnantajan järjestämä tavanomainen ja kohtuullinen, koko henkilökunnalle suunnattu virkistys- ja harrastustoiminta on tuloverolain 69 §:n nojalla verovapaa etu. Verovapauden lähtökohtana on, että toiminta on työnantajan järjestämää ja koko henkilökunnan käytettävissä.
Työntekijän omia kuitteja vastaan maksetut suoritukset katsotaan tästä lähtien aina veronalaiseksi tuloksi työntekijälle. Rahaliikenteen on kuljettava aina työantajan ja toiminnanharjoittajan välillä.
Tästä syystä harrastekerhojen toiminta jatkuu toistaiseksi vain työnantajan järjestämien yhteistapahtumien muodossa.
Kiitos jälleen kokoomukselle ja Kataiselle: kyllä olette ansainneet äänemme vaaleissa.
Tosin viimeisen kerran!!!!!
Hallituksen esityksen 112/2008 mukaisesti:
Liikunta- ja kulttuuritoiminta verovapaana henkilökuntaetuna
Työnantajan järjestämä tavanomainen ja kohtuullinen, koko henkilökunnalle suunnattu virkistys- ja harrastustoiminta on tuloverolain 69 §:n nojalla verovapaa etu. Verovapauden lähtökohtana on, että toiminta on työnantajan järjestämää ja koko henkilökunnan käytettävissä.
Työntekijän omia kuitteja vastaan maksetut suoritukset katsotaan tästä lähtien aina veronalaiseksi tuloksi työntekijälle. Rahaliikenteen on kuljettava aina työantajan ja toiminnanharjoittajan välillä.
Tästä syystä harrastekerhojen toiminta jatkuu toistaiseksi vain työnantajan järjestämien yhteistapahtumien muodossa.
Kiitos jälleen kokoomukselle ja Kataiselle: kyllä olette ansainneet äänemme vaaleissa.
Tosin viimeisen kerran!!!!!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Henkilöstöpolitiikassa, kuten liikunnan tukemisessa, pitää olla kaikille yhteiset toimintavat yrityksessä.
Ihmisillähän on erilaisia harrastuksia.
Kuten kuntosali, uinti ym.ym.
Työnantaja ei millään pysty olemaan mukana jokaisen erilaisissa harrastuksissa.
Näissä työntekijä pitää kuntoaan yllä, jotta jaksaisi paremmin tehdä työtä työnantajalle, siis niin kuin esim. sinulle.
Jos nyt olet edes mikään yrittäjä.
Luulisi työnantajan ymmärtävän tämän, että omaksi hyödyksi se tulee.
Työntekijä on terveempi ja jaksaa.
Sitten vielä sekin seikka, jota kokoomus on aina toitottanut eli "jokaisella pitää olla oikeus harrastaa sitä mistä pitää".
Siis kysymys on VAPAUDESTA.
Tässäkin kokoomus on meitä kusettanut vai mitä mieltä olet?
...KANSALAISTEN KUNNON JA SAIRAUSPOISSAOLOT LISÄÄNTYVÄT.
KATAINEN ON SIIS TYÖNANTAJIAKIN VASTAAN.
SIIS NIIN S'TANAN AJATTELEMANTONTA MEININKIÄ.
MUTTA EI TOLLASELTA KLOPILTA MUUTA VOI ODOTTAAKKAAN.