ja etenkin Amwayssa joutuu aina koulutuksesta maksamaan? Miksei esim. Amwaylla ole tätä "50 vuoden aikana kerättyä oppia menestyksestä" netissä ilmaisessa jakelussa, jos kerran Amway "yrittää tehdä kaikkensa jälleenmyyjiensä hyväksi"? Vai yrittääkö?
Miksi on paheksuttavaa laittaa koulutusmateriaali esim. Ebayhin myyntiin, jos on itse täysinoppinut?
Valitetaan, ettei tällä palstalla ole kunnon keskustelua verkostomarkkinoinnista. Jos täällä yrittää kysyä asiallisestikin, eivät verkostomarkkinoijat vastaa kysymyksiin vaan jokainen vastaus on sitä samaa unelmahuttua.
Verkostomarkkinoijilla vilisee vastauksissaan välillä ties mitä (luultavasti hatusta vedettyjä) numeroita ja prosentteja, mutta linkkejä tietolähteisiinsä ei laiteta kirveelläkään. Miksi te verkostomarkkinoijat ette perustele väitteitänne ja "tilastojanne" linkeillä?
Verkostomarkkinointipalstan taso on mielestäni surkea, koska verkostomarkkinoijien teksteistä puuttuu kokonaan verkostomarkkinoinnista keskustellessa sellainen pieni kuriositeetti kuin ASIASISÄLTÖ!
Miksi on paheksuttavaa laittaa koulutusmateriaali esim. Ebayhin myyntiin, jos on itse täysinoppinut?
Valitetaan, ettei tällä palstalla ole kunnon keskustelua verkostomarkkinoinnista. Jos täällä yrittää kysyä asiallisestikin, eivät verkostomarkkinoijat vastaa kysymyksiin vaan jokainen vastaus on sitä samaa unelmahuttua.
Verkostomarkkinoijilla vilisee vastauksissaan välillä ties mitä (luultavasti hatusta vedettyjä) numeroita ja prosentteja, mutta linkkejä tietolähteisiinsä ei laiteta kirveelläkään. Miksi te verkostomarkkinoijat ette perustele väitteitänne ja "tilastojanne" linkeillä?
Verkostomarkkinointipalstan taso on mielestäni surkea, koska verkostomarkkinoijien teksteistä puuttuu kokonaan verkostomarkkinoinnista keskustellessa sellainen pieni kuriositeetti kuin ASIASISÄLTÖ!
Vastaukset 27
Vanhimmat
Tässähän on nyt kyse paljon suuremmasta asiasta kuin kaupankäynnistä.
Olethan jo kuullut nämä:
-SINUN täytyy itse haluta muutosta
-muutoksen jälkeen SINÄ hallitset omaa elämääsi
-ennen muutosta MUUT hallitsivat sinun elämääsi
-nyt olet SINÄ itse ottanut ohjat hallintaasi
-jne.jne.jne...
No niin ... nyt voimme sivuuttaa alkuperäisen kysymyksen, joka liittyi johonkin "asiasisältöön". Ketä helkkaria kiinnostaa "asiasisältö".
>Jos täällä yrittää kysyä asiallisestikin, eivät verkostomarkkinoijat vastaa kysymyksiin vaan jokainen vastaus on sitä samaa unelmahuttua.
HÄHÄÄÄ! Mutta me verkostomarkkinoinnin SOLVAAJAT olemme jatkuvasti aktiivisia! Etsimme koko ajan uusia kohteita, joita voisimme SOLVATA!!
HÄHÄÄÄ!!
"Mutta me verkostomarkkinoinnin SOLVAAJAT olemme jatkuvasti aktiivisia! Etsimme koko ajan uusia kohteita, joita voisimme SOLVATA!! "
Tarvitseeko niitä etsiä?? :o
koko ajan sä-passiivissa? :D
Taitavat haikailla vanhojen kunnon "vormula"-aikojen perään, jolloin "häkät" ja "humakerit" ottivat kunnolla mittaa toisistaan.
Kaikki tarina, mitä janttereilta tulee, tuntuu olevan tätä sä-passiivilla maustettua koulutusmateriaaleista ulkoa opittua unelmahöttöä. Ettei vain itse Häkkisen Mika istuisi ylälinjan piikki- eli paalupaikalla opetusmateriaalikoijauksessa?! :O
On yritetty sillä asiasisällöllä käydä kekutelua, mutta täällä riehuu sellaiet asiantuntemattomat tyhjän riekkujat joiden vuoksi asiakeskustelu jää haaveeki.
Pitäkää palstanne koska täällä ei voi keskustella.
mitäs moveen muuten kuuluu? joko on tienauskatto tullut vastaan? jäikö montakin s2e-korttia käteen ja saitteko hyvityksiä jo maksetuista korteista?
kuuluu aikoinaan mainostamasillesi move/S2E touhulle?
BL finland taitaa olla myös jo kuopattu viritelmä 100 000 asiakkaansa kanssa?
V...ttu mitä pelleilyä
Ei pidä ottaa niin vakavasti. Yritäpä ymmärtää, että me "riekkujat" emme voi mitenkään ottaa vakavasti teidän verkostoitsijoiden juttuja.
Me emme kerta kaikkiaan pysty pitämään ns. "mölyjä mahassamme". Sorrumme riekkumiseen joka tapauksessa emmekä aina malta pysyä asialinjalla.
Mutta näytä sinä, verkostomarkkijoija, nyt henkinen yliotteesi meistä "riekkujista", ja pysy sinä asialinjalla, vaikka me kuinka sinua haukkuisimme - ja vieläpä alatyylillä.
Etkö tajua, että tämä riekkuminen on käsittämättömän HAUSKAA ja tuottaa suurta TYYDYTYSTÄ.
Niin ja miten minun riekkumiseni voisi sinua häiritä? Pistä nyt heti perään parit mantrat kovalla rahalla ostamastasi KOULUTUSMATERIAALISTA! Saamme taas hyvät naurut!
HÄÄÄHÄÄÄHÄÄÄ
Niinpä niin. Tosi on että meistä jokainen luo itse oman tapansa elää. Sinulle riittää tuo "riekkuminen", minulle ei, elämä on liian lyhyt tuohon potaskan jauhamiseen. Mutta sehän on oma valintasi =D ja kun olet itseesi noin tyytyväinen niin se on hieno asia! Eri ihmisille elämä on erilaista, elämän arvot ovat erilaiset tai ehkäpä arvot ovat samat mutta tapa jolla ne saavuttaa, on erlainen.
"Amwayllä ei ole mitään tekemistä koulutuksen kanssa. Sitä pitävät yksityiset koulutusyritykset, jotka tietenkin haluavat palkkaa omasta työstään. Ilman koulutusta ei voi menestyä, siitä on 50 vuoden kokemus"
Joku ILH voisi kommentoida, menikö oikein.
Kyllä, juuri noin tuo meni. Lisäisin vielä, että koulutuksen kerallakaan ei menestys ole taattu. Jenkkilehdistössä Quixtarin toimintaa on luonnehdittu sanalla "moribund". Nyt Amway nimeä yritetään elvyttää...
tehdään isoin potti koko touhussa. Tuotteiden myynti on täysin sivuseikka ja pian uusi ILH tajuaa, (jos annetaan tajuta) että täyttä paskaa koko touhu. Työkalujen (ns. pilipali-koulutusmateriaali) "pakollisuus" ja uusien uhrien värväys on se tärkein asia ja tämä tekee mm. Amwaystä kyseenalaisen ja epäeettisen pyramidiverkoston.
Olipa taas asiantunteva kommentti tuo edellinen.
Tuotteita on myytävä jotta tuossa jotain tienaisi, ei se ole sivuseikka. Ja muutenkin, miten voit väittää että on "täyttä p..kaa" koko touhu? Oletko kokeillut ja ollut mukana kun noin itsevarmasti asioita tiedät?
Koulutukset ei ole pakollisia, suotavia kyllä motivaation kannalta. Eikä uusi ihminen ole "uhri" sillä jokainen osaa ajatella omilla aivoillaan tai sitten on holhouksen alaisena... Vai mitä?
Kurjaa lukea noin väheksyvää tekstiä joka on taas kirjoitettu kirjoittajan omia mielipiteitä käyttäen "asiatietona".
Itse olin 5 vuotta toiminnassa mukana, -en ole kirjoittanut tuota kommentoimaasi juttua- ja täytyy oikeasti sanoa, että kiihkoilija-amwaylaista, ja muita asiaan "uskovia" on turha puhuttaa järjellä, vaikka millaisia faktoja lyötäisiin pöytään. Kaikki vastaukset on teillä valmiina ja kaikki verkostohuijauksesta luopuneet ovat "luovuttajia" , luusereita, eivät uskoneet tähän juttuun, eivät tehneet riittävästi töitä "oman yrityksensä" eteen ja lukemattomia muita syötteitä, joita päähän on iskostettu. Hyvät ihmiset, verkostomarkkinointi on ainoa "yritysmuoto", jonka yrittäjälle maksetaan maailman huonointa "palkkaa".
-Tuo ed. kirjoittajan työkalu -kommenttti pitää täysin paikkaansa.
-Myös se pitää paikkaansa, että Amwayssä pääpaino EI OLE tuotteiden myynti, vaan uusien ILH:den värväys.
Tottakai muuta väitetään, sehän on selvä, koska kyseessähän olisi silloin -mikäpä muukaan- kuin laiton pyramidi.
Tämä kannattaa katsoa:
http://www.youtube.com/watch?v=2-hogR9V5G8&feature=related
Ja tämä 60min:
http://www.youtube.com/watch?v=ot31XhgE_XE&feature=related
Tottahan on, että rahaa ei tule jakoon, ellei jotakin tuotteita joku ostaisi. Toisaalta volyymit ovat tosi mitättömiä, joten ihan ymmärrettävää, että ylälinjalaisille sitten tarjotaan mahdollisuutta rahastaa koulutuksella.
Valitettavasti koulutusten sisältö on kovin yksipuolista: tarkoituksena on enemmänkin "motivoida" systeemissä jo olevia, kuin opettaa mitään uutta. Ja vaikka koulutus ei ole pakollista, organisaatiosta tulee uskomaton sosiaalinen paine osallistumiseen. Aivoillaan ajattelevat toteavat usein, että "vähimmän riesan tie voisi olla paras" - ja taas koulutuskassaan kilahti muutama ropo.
Koirat haukkuu mutta karavaani kulkee...Mitäpä tuohon aloitukseen voisi muuta kommentoida?
...nähtävästi sinä et osaa.
ihmetyttänyt:
>>Miksi verkostomarkkinoinnissa ja etenkin Amwayssa joutuu aina koulutuksesta maksamaan? Miksei esim. Amwaylla ole tätä "50 vuoden aikana kerättyä oppia menestyksestä" netissä ilmaisessa jakelussa, jos kerran Amway "yrittää tehdä kaikkensa jälleenmyyjiensä hyväksi"? Vai yrittääkö?
Miksi on paheksuttavaa laittaa koulutusmateriaali esim. Ebayhin myyntiin, jos on itse täysinoppinut?>>
Työnantajani on maksanut kaikki kurssini ja koulutukseni. Joskus on määrätty, joskus ehdotettu ja joskus olen itse löytänyt sopivan. Kaikkien kurssien tarkoituksena on ollut työpanokseni parantaminen, ja siten tuottavuuden lisääminen. Onhan toki erojakin, meidän firman tulot koostuvat myynnistä asiakkaille.
Niin minunkin työnantajani on maksanut kurssit vuosien varrella. Verkostomarkkinoinnissa kun vaan ei ole työnantajaa, olet itse oma työnantajasi eli maksat koulutuksen. Ei voi verrata palkkatyöhön.
Ja edelleen, Amway ei kouluta ketään vaan siinä puuhassa on toinen yritys välistävetäjänä. Amway luo tuotteet ja jakeluverkoston.
Tälläinen verkostosysteemi on niin erilainen tapa toimia, ettei sitä voi verrata kuin korkeintaan toisiin saman alan yrityksiin.
ei tunne mitään koulutusbonuksia! Tottakait on selvää ,että jos puhujat tilataan ulkomailta ja vuokrataan isot tilat, osallistujat ilman muuta peittävät kulut. Sama periaate kuin mitkä tahansa isot messut. Osallistujat ostavat pääsylipun, jolla peitetään aiheutuneet kulut. Ihan normaali käytäntö, joka käytössä kaikkialla. Seminaarit myös äänitetään, joista tehdään cd ja josta syntyy kuluja. Näin cd:lle muodostuu hinta. Amway on osaamislaji ja pätevää tietoa kuinka toimia, on fiksua toimia on ihmiset jotka ovat siinä menestyneet. Heidän tietoa voi vapaasti ostaa hän joka kokee sitä tarvitsevansa. Menestyminen Amwayssa on kuitentin lähes mahdotonta ilman tietoa, koska osaaminen ei synny itsestään.
Jos Amway olisi huono järjestelmä, se olisi poistunut markkinoilta jo aikoja sitten. Sillä on kuitenkin 50 vuoden historia. Tänäkin vuonna monet uudet ihmiset aloittavat sen. Se tarjoaa ihmisille vaihtoehtoja, joita ei saa palkansaajana. Amwaylla on tuotteita, joita ihmiset haluavat ostaa ja käyttää. Ainahan ostajat sanelevat ne ehdot, joilla he ostavat jonkun tuotteen. Hinnan ja laadun pitää tyydyttää ostajaa, muuten ei synny kauppoja. Amwayn haaste on tuoda markkinoille ihmisten haluamia tuotteita.
työnantaja ja olet vastuussa kaikesta myös itsesi kehittämisestä.
siinä yli 50% lopettaisi ekan vuoden jälkeen ja 99% janttereista tekisi tappiota. Jos Amway olisi huono järjestelmä, se piilottelisi esimerkiksi tilinpäätöslukujaan. Jos Amway olisi huono järjestelmä, sen nimellä olisi huono maine. Jos Amway olisi huono järjestelmä, jantterit uuden jantterin värväysyrityksissään eivät kertoisi Amwayn nimeä tai toimintatapaa puhelimessa.
Jos Amway olisi TODELLA huono järjestelmä, edes kaikkein tyhmimmätkään eivät lankeaisi siihen.
Juuri noista syistä amway on huono järjestelmä
kaikessa myös Amwayssä. Jos lähtökohtana on hakea "ns gogetteriä" ja ihmistä joka haluaa päästä eteenpäin ja kantaa vastuun itse , niin kerro miten sinä nämä ehdot täytät? Ymmärrät hyvin myös sen, että sinun pitää näyttää amwayläiselle se, miksi juuri sinä kelpaisit mukaan? Jos et pysty myymään itsesi amwaylle, sinun tilalle otetaan joku muu. Huom laatu korvaa määrän! Kukaan ei jää muistelemaan kuka sinä olet, ihmisiä riittää jonoksi asti. Sen perusteella mitä täällä kirjoittelet jäät pois junasta, entä sitten?
"Jos lähtökohtana on hakea "ns gogetteriä" ja ihmistä joka haluaa päästä eteenpäin ja kantaa vastuun itse , niin kerro miten sinä nämä ehdot täytät?"
Vieläkö sinä tätä epätoivosesti jauhat? Te haette gougettereitä siis... Mikä onkaan tulos? 99,7% gougettaa ihan omaksi tappiokseen. Joko he todella ovat gougettereitä, mutta ominaisuutensa ja kykynsä eivät pääse esille, jolloin voidaan todeta että järjestelmä on huono. Olemme taas alkupisteessämme.
Tai he eivät olleetkaan mitään gougettereitä, jolloin herää kysymys miksi värväsitte heidät alunalkaenkin. Joko teille kelpaa jantteri kuin jantteri, kunhan hänestä on lypsettävissä rahaa motivaatiomateriaaleista tai sitten te ette osaa lainkaan rekrytoida ja kykynne arvioida ihmisiä on onneton. Veikkaan edellisten yhdistelmää.
"Ymmärrät hyvin myös sen, että sinun pitää näyttää amwayläiselle se, miksi juuri sinä kelpaisit mukaan?"
Jos tämä pitää paikkaansa, te ette pyrkisi värväämään ketään, ettekä esittelisi "bisnesideaanne" kenellekään. Sen sijaan teidän luoksenne hakeuduttaisiin ja pyrittäisiin mukaan. Tiedämme vallan hyvin että se ei toimi noin, koska te ette edes kehtaa omaa nimeänne kertoa kun lähestytte potentiaalisia janttereita...
"Huom laatu korvaa määrän! Kukaan ei jää muistelemaan kuka sinä olet, ihmisiä riittää jonoksi asti."
Miksi sinä et osaa rekrytoida heistä niitä oikeita, koska epäonnistumisprosenttisi on 99,7?
Ja pakollinen jokerikysymys palstamme luimistelevalle verkostotimantille: Mitä mieltä olet Amwayn perustajan Rich de Vosin antamasta tuomioista motivaatiomateriaalikaupalle? Oletko samaa mieltä, että rehottava trokaus pitää siivota?
tai amway tai kukaan, on vastuussa siitä teetkö sinä mitään vai et? Jos haetaan laatua, niin on selvää, että niitä on korkeintaan 1/10:stä. Go getter on ihminen, joka itse pystyy näyttämään 15 esittelyä , joista aloittaa 1 joka kuukausi. Näin tehtynä omassa organisaatiossa on 24 ihmistä 2 vuoden päästä ja 60 ihmistä 5 vuoden päästä. Mitä enemmän on ihmisiä sitä enemmän on jatkoja ja muuta toimintaa. 60:stä varmasti erottuu jo ammattilaisryhmä ja tätä ryhmää vain haetaan. Sinun pitää siis tietää vastaus, miksi juuri sinä haluat tähän ryhmään, eikö niin???? Sinun pitää osata itse valita ja nähdä mahdollisuudet. Jos et näe olet ulkona ja sinun tilalle otetaan joku muu. En edes laske muita kuin ns gogetterit. Tämän gogetterin toteutumisesta omalla kohdallaan, jokainen on itse vastuussa itselleen, ei sponssori tai amway vaan sinä yksin! Se vaatii aikaa ja vaivaa!!! Suurin syy ihmisten epäonnistumiseen on se, kun he tapaavat vain 5 ihmistä, joita asia ei kiinnosta ja näin he lopettavat. He eivät ymmärrä että muutaman, 3-6 laatukontaktin löytymiseen, pitää tavata ainakin 50-100 ihmistä. Miksi kukaan pitäisi palkita mukanaolosta tai vain 5 ihmisen kontaktoinnista? Eikö ole aika naurettava ajatus?
"Jos tämä pitää paikkaansa, te ette pyrkisi värväämään ketään, ettekä esittelisi "bisnesideaanne" kenellekään. Sen sijaan teidän luoksenne hakeuduttaisiin ja pyrittäisiin mukaan. Tiedämme vallan hyvin että se ei toimi noin, koska te ette edes kehtaa omaa nimeänne kertoa kun lähestytte potentiaalisia janttereita..."
Ensinnäkään ihmisluonne on sellainen joka ei halua mitään, näinollen sinä olet itse vastuussa ihmisten pyörittämisestä itsesi ympärillä, jossa sinun vastuulla on mennä, tavata, sopia ajat, sopia jatkot. Jos et tätä tee kukaan ei tule ovikelloa soittamaan.
Oma bisnes on täynnä ihmisiä, joita ei saisi pois siitä millään. Kaikille heille se on huippubisnes ja intohimo. Minä kerron aina oman nimeni kun tapaan uusia ihmisiä, riippuu kuitenkin ihmisen omasta asenteesta, kutsunko hänet katsomaan bisnestä. Suurinta osaa en koskaan kutsu.
"Vieläkö sinä tätä epätoivosesti jauhat? Te haette gougettereitä siis... Mikä onkaan tulos? 99,7% gougettaa ihan omaksi tappiokseen. Joko he todella ovat gougettereitä, mutta ominaisuutensa ja kykynsä eivät pääse esille, jolloin voidaan todeta että järjestelmä on huono. Olemme taas alkupisteessämme."
Tätä voin vielä kommentoida. Jokainen joka on ollut gogetter 2-5 vuotta on menestynyt!!!!!!!!!!!!! Koko tämä luku 99,7 % vastustajien oman ymmärtämättömyyden ja osaamattomuuden tulos ja vitsi. Minun omassa ryhmässä kaikki gogetterit ovat menestyneet!!!! . Luku 99,7% ei siis pidä paikkansa! Ns. lukuahan on helppo laskea monista asioista. Eihän kukaan laskea aloittaneita tai papereiden täyttäneitä, vaan luku lasketaan niistä jotka ovat oikeasti panostaneet sen 5 vuotta, olemalla gogetter. Näistä laskettuna lukukin on ihan muuta. Lisäksi tiedetään että suurinta osaa papereiden täyttäneistä, ei näy missään aloittamisen jälkeen. MIksi heidät pitäisi laskea mukaan?
"Jos haetaan laatua, niin on selvää, että niitä on korkeintaan 1/10:stä."
Ettekö sitten hae laatua, jos 99,7% janttereistanne ei menesty?
" Go getter on ihminen, joka itse pystyy näyttämään 15 esittelyä"
Jätit kertomatta mitä hän esittelee, bisnesideaako vaiko tuotteita?
"joista aloittaa 1 joka kuukausi. "
Mutta päätellen tästä jatkosta, niin tarkoitit bisnesksen esittelyä. Mikää siinä on, että te puhutte aina tuosta kun tarkoitatte "liiketoimintaa", mutta jotenkin se itse liiketoiminta eli tavarakauppa vaipuu jatkuvasti taka-alalle?
"Mitä enemmän on ihmisiä sitä enemmän on jatkoja ja muuta toimintaa."
Eihän tämän pitäisi olla olennaista, vaan tavaroiden myyminen asiakkaille on se oikea juttu. Muuten on turha puhua liiketoiminnasta yhtikäs mitään.
"Sinun pitää siis tietää vastaus, miksi juuri sinä haluat tähän ryhmään, eikö niin???? "
Olen tainnut jo sinulle kertoakin, että en todellakaan halua sellaiseen ryhmään tai mihinkään muuhunkaan jantterointiin. Sinulla on nuo amerikkalaisen jantterigurun opit niin selkäytimessä, että pyrit aina esittämään noita omituisia haastekysymyksiäsi.
"En edes laske muita kuin ns gogetterit. "
Sillähän tavalla saat epäonnistumisprosenttisi värväyksissäsi näyttämään pieneltä, kun unohdat epäonnistuneet tapaukset :-) Mikä selittääkin tälläiset lausahdukset sinulta:
"Minun omassa ryhmässä kaikki gogetterit ovat menestyneet!!!! "
"Miksi kukaan pitäisi palkita mukanaolosta tai vain 5 ihmisen kontaktoinnista? Eikö ole aika naurettava ajatus? "
Ai, minä kun kuvittelin että ne palkinnot tulevat tavarakaupasta? Eikö se olekaan se Amwayn päätarkoitus? Miksi kukaan haluaisi lähteä johonkin "bisnekseen" mukaan jossa PÄÄtarkoitus on värvätä muita samanlaisia värväämään muita... Täysin kestämättömällä pohjalla olevaa toimintaa.
"näinollen sinä olet itse vastuussa ihmisten pyörittämisestä itsesi ympärillä,"
Outo kuvaus tuotteiden myymisestä asiakkaille... Eikö siitä Amwayssä olekaan kyse?
"jossa sinun vastuulla on mennä, tavata, sopia ajat, sopia jatkot."
Jos minä myyn asiakkaalle pesuainetta, mitä ihmeen jatkoja minä hänen kanssaan sovin?? Vai etkö sinä nyt puhukaan tavarakaupasta?
"Minä kerron aina oman nimeni kun tapaan uusia ihmisiä, "
En tarkoittanut, että kerrot henkilönimeäsi, vaan että piilottelette firman nimeä...
"Koko tämä luku 99,7 % vastustajien oman ymmärtämättömyyden ja osaamattomuuden tulos ja vitsi."
Viimeksi selostin tuon 99,7% taustaa kai marraskuussa, kun edellisen kerran väitit ettei luvulla ole mitään pohjaa. Silloisen selostukseni jälkeen vastauksesi oli syvä hiljaisuus. Aivan lyhyesti, luku on Iso-Britanniassa käydystä oikeudenkäynnistä saatu. Luku perustuu Amwayn itsensä ilmoittamiin tietoihin siitä kuinka moni aktiivinen jantteri pääsee omilleen. Luvussa ei siis ole passiivisia mukana. Lue ne oikeuden pöytäkirjat, ennen kuin puuskutat täällä lisää, sieltä näet itsekin mistä on kyse.
"Eihän kukaan laskea aloittaneita tai papereiden täyttäneitä, vaan luku lasketaan niistä jotka ovat oikeasti panostaneet sen 5 vuotta, olemalla gogetter."
Ilmeisesti siis Amway mielestäsi vitsaili brittiläiselle tuomioistuimelle, sillä luku perustuu heidän ilmoittamiin tietoihin. Aktiivinen jantteri määriteltiin Amwayn oman määritelmän mukaan, voi olla että sinulla on eri määritelmä kuin emoyhtiölläsi, mutta se olisikin ensimmäinen kerta kun uskallat olla heidän kanssaan eri mieltä jostakin.
Amwaytä voisi verrata eräässä mielessä sipuliin. Yhdessä kerroksessa väitetään, että Amwayn ideana on myydä tavaroita asiakkaille. Hyvin nopeasti käy ilmi, että siitä ei ole kyse. Jopa tämän palstan timanttimmekin aniharvoin asiaa muistaa mainita. Sen kerroksen pois kuorittuamme, löytyy toinen kerros, jossa pääideaksi esitetään toisten värvääminen mukaan verkostoon ja tavarakauppa unohtuu täysin. Amerikkalaisen jantterigurunkin opinkappaleet käsittelevät vain ja ainoastaan tätä. Kolmannesta kerroksesta löytyykin se todellinen itkun aihe. Amway tuottaakin vain niille, jotka ovat motivointimateriaalitrokaukseen onnistuneet työntämään näppinsä mukaan. Sen johdosta ja tällä kertaaa linkin kera:
http://www.amquix.info/amway_directly_speaking.html
Mitä mieltä olet Amwayn perustajan Rich de Vosin näkemyksistä?
"miksi sinä kelpaisit amwaylle"??!? Voi mitä lätinää! "sinun tulee myydä itsesi amwaylle, ja katsomme olisiko sinusta joukkoomme"!!! Voi v*t*u mitä sananhelinää!!! Jokainen uusi ämyläinen on tervetullut ketä vaan kiinni saadaan ja ehkäpä pienen ahdistelunkin kautta!
nimim. kokemusta on.
Sääliksi käy.