Osakeyhtiö ja työkkärit???

Miehelläni on osakeyhtiö joka on lopettanut toimintansa toistaiseksi,yhtiöllä on verovelkaa joten osakeyhtiön lopettaminen on tehty todella vaikeaksi..Mieheni on työtön joten täytyyko hänen lopettaa kokonaan OY jotta saisi edes työkkärit??vai voiko sitä pitää pöytälaatikko yrityksenä..Osaisiko kukaan neuvoa kuinka tämmöinen yritys lopetetaan, tarviiko hakea selvitystilaan ym....
1377
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ongelmanne on se että teidät täytyy osoittaa työvoimatoimiston lautakunnalle että yritystoiminta on oikeasti loppunut. Oy:tähän ei voi lopettaa kuin selvitystilan kautta muttta toiminnan voi keskeyttää.

Aikoinaan tuli perustettua Oy, joka jäi taka-alalle, kun pääsin oikeisiin töihin vieraan palvelukseen. Ennen kuin jouduin päivätyöstäni pihalle, huolehdin päivärahojen saannin niin, että tein kekeyttämisilmoituksen verottajan luona jolloin yritys poistettiin verovelvollisten joukosta.

Verottajan proopuskalla sitten osoitin että yrityksen toiminta on loppunut ja työvoimatoimiston lautakaunnan lausunnon perusteella sitten kassa maksoi normaalit päivärahat.

summa sumaarum ensin verottajan luokse sitten työvoimatoimistoon.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tietoatarvitseva kirjoitti:

Miehelläni on osakeyhtiö joka on lopettanut toimintansa toistaiseksi,yhtiöllä on verovelkaa joten osakeyhtiön lopettaminen on tehty todella vaikeaksi..Mieheni on työtön joten täytyyko hänen lopettaa kokonaan OY jotta saisi edes työkkärit??vai voiko sitä pitää pöytälaatikko yrityksenä..Osaisiko kukaan neuvoa kuinka tämmöinen yritys lopetetaan, tarviiko hakea selvitystilaan ym....

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu