Pörssiyrityksien kadonneet

Suomalaiset pörssiyritykset ovat jakaneet osinkoina itsensä kuralle!
Suuromistajat on hallituspaikoillaan järjestelleet
niin että yhtiöt ovat jakaneet suhteettoman suuret
osakeannit(olisiko pikkuisen ahneutta).
Onhan se mukava saada helppoa rahaa tileilleen,marginaalisella "verotuksella".
Eikä huomiotta ole jääneet nämä löyhin käsin jaetut optiot yhtiön johtajistolle,eikä ne ole missään suhteessa "ansioihin".
ps.meinasi unohtua nämä kultaiset kädenpuristukset,jossa maksetaan normaalipalkkaa
eläkevuosiin saakka!
1166
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kaiken pahan alku,tietysti tämän hetkisen probakandan mukaan!
Teollisuus on pitkälle automatisoitu ja koneellistettu,eli tuotoksesta vain pieniosa on työkulunkeja.
Välilliset kulut turhaa hierarkiaa tuntuu riittävän,kosteisiin tarjottaviinkin riittää rahaa!
Mutta täytyyhän jokaista työläistä kohti olla yksi valvoja ja sille päällikkö,joka lisänä kameroista ja käytönvalvonnoista seuraa käynti prosentteja.
Palavereihin kyllä riittää aikaa,eikö senkin ajan voisi keskittyä tuotannon tekoon.
Unohtunut asia on myös järkevä kunnossapito,nimen omaan ennalta.
Korruptoitunut päällikkötaso vetää välistä minkä ehtii,alihankinta organisaatiohan se on mikä leivän pöytään tuo vai?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


rahat,missä! kirjoitti:

Suomalaiset pörssiyritykset ovat jakaneet osinkoina itsensä kuralle!
Suuromistajat on hallituspaikoillaan järjestelleet
niin että yhtiöt ovat jakaneet suhteettoman suuret
osakeannit(olisiko pikkuisen ahneutta).
Onhan se mukava saada helppoa rahaa tileilleen,marginaalisella "verotuksella".
Eikä huomiotta ole jääneet nämä löyhin käsin jaetut optiot yhtiön johtajistolle,eikä ne ole missään suhteessa "ansioihin".
ps.meinasi unohtua nämä kultaiset kädenpuristukset,jossa maksetaan normaalipalkkaa
eläkevuosiin saakka!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu