finnmatkoja haukutaan

onko tää totta

selailin täs pari sivuu taaksepäin ja tuli tämmönen teksti finnmatkoista vastaan:


"ei kannata hakee edes tolle firmalle- oot taysin skandien pomotettavissa-teet tuplatyot skandeihin verrattuna.hoidat omat ja naapureitten asiakkaat...yhteistyo skandien kanssa on todella hermoja koettelevaa-se asioitten ianikuinen jankkaaminen ja tuntien "jahkaaminen"...ja mitaan ei tapahdu. esimiehet nykyisin 21-23 v koska vaihtuvuus firmassa aivan uskomaton..joka viikko tulee uutta naamaa kun entinen jo lahti..vaihdoin toiselle firmalle-tosi tyytyvainen ja palkkakin parani selvasti ja "pakolliset"viralliset maksut maksetaan.joten uudet tulevat mietttikaa? lupaukset eivat toteudu tyonantajan puolelta??? "

onks toi totta ? eikö sinne oikeasti kannata hakee, jos kerta niin huono firma niin minne sitä sit kannattaa hakea?!!

kokeeneet kertokaa faktoja!

7

2286

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • noin...

      tiukkaa tekstiä täytyy sanoa..tuo että "joutuu" tekemään skandienkin työt riippuu kollegoista.mikäli heidän kanssa tulee toimeen yms niin eihän heidän töitään kukaan tee.ja onhan siinä nyt omastakin tahdosta kyse. ainahan voi sanoa ei...sitähän oppaan työssä myös tarvitsee, täytyy osata sanoa ei. muuten voi jo ajatella suoraan sitä alan vaihtoa. itse olen ollut firmassa töissä, ja moni asia rassasi.työtunnit, työnmäärä joissain tapauksissa...mutta sekin riippuu aivan kohteesta missä on.
      ja jos omasta mielestä homma ei toimi niin suoraan pomon kanssa puhumaan asiallisesti mutta tiukasti.
      täytyykö olla nöyrää ja alistua kaikkeen?
      itselläni ei ole yhteistyö skandien kanssa ollut mitään muuta kuin antoisaa ja todella mukavaa.olemme jakaneet monesti asiakkaitamme, mikäli heillä ei paljon päivystyksillä, ja meillä "liikaa".
      esimiehistä, joo jotkut ovat nuoria, mutta heidän kanssaan on mahtavaa olla myös vapaalla.itselläni on ollut nuoria ja vanhempia,ja väitän että nuoret ovat olleet paljon asiallisempia.
      jos ne skandit niin pelottaa, niin kannattaa miettiä omaa auktoriteettiansa...mikäli et kollegoiden kanssa tule toimeen, niin kannattaa miettiä sitten jotain ihan muuta alaa.nimittäin tulet tekemään myös maan paikallisten kanssa hyvin paljon yhteistyötä.enemmän kuin skandien, ja kaikkien kanssahan täytyy tulla toimeen???
      mutta kuten sanoin, itselläni on muutamia asioita hampaankolossa firmaa kohtaan, mutta olen silti nauttinut työstäni kyseisessä firmassa ja myös yhteistyöstä skandien kanssa sekä uusista skandi ystävistäni.ei tule sitä liiallista suomi ryhmittymää...miksi lähteä ulkomaille töihin jos haluaa olla vain suomalaisten kanssa?sitähän voi tehdä täällä ihan suomessa paikan päälläkin.....
      jokaisen oma valinta.

      • vierestä

        En tiedä onko kouluts heppoinen vai vaihtuvuus tosiaan niin suurta mutta meillä oli Finnmatkojen Thaimaan matkalla todella surkeahko ja kokemattoman oloinen suomalaisopas kohteessa (jota en viitsi mainita). Ehkä kausikin oli vasta nuori mutta luulisi firmalta saavan kunnon perehdytyksen, perusasioitakaan ei tämä tyttö tiennyt. Eipä silti, ei onneksi oltu oppaan varassa, asiat selvisi nopeiten ottamalla niistä itse selvää.


    • Iloinen tuilainen

      En ole sitten yhtään samaa mieltä. Sen verran suuri firma kuin Tui osaa kyllä noudattaa sääntöjä ja ylitöistä sun muista saa aina kieltäytyä. Oppaiden väleistä en tietenkään tiedä mutta kollegoilleen ei mitään voi, itselläni ainakin mahtavat! Jos jokin tökkii ja lähimmästä esimiehestä ei ole apua, voi apua pyytää ylemmältä esimieheltä.

      -Tervetuloa

      • X-opas

        miten voi kieltäytyä jos olet ainoana suomalaisena oppaana kohteessa.päällikkösi on suomalainen mutta kieltäytyy tekemästä mitään "alempia" hommia, mitä teet jos et saa vastausta kun yrität ottaa yhteyttä ylöspäin,ei vastata sähköposteihisi, ei tekstiviesteihisi. oma päällikkösi pompottaa siis ilkeyttään tai tyhmyyttään.on niitä hyviäkin päälliköitä ja kiva olla mutta kyllä sinunkin pitää myöntää varmaan ( jos et ihan eka vuotta ole ja eka paikassa joka sattui olemaan ok)että paskaa on ja paljon. palkkaus kun olisi edes kohdallaa työmäärään nähden.onneksi on aina kivoja skandi-kollegoja.


      • sad'n'blue
        X-opas kirjoitti:

        miten voi kieltäytyä jos olet ainoana suomalaisena oppaana kohteessa.päällikkösi on suomalainen mutta kieltäytyy tekemästä mitään "alempia" hommia, mitä teet jos et saa vastausta kun yrität ottaa yhteyttä ylöspäin,ei vastata sähköposteihisi, ei tekstiviesteihisi. oma päällikkösi pompottaa siis ilkeyttään tai tyhmyyttään.on niitä hyviäkin päälliköitä ja kiva olla mutta kyllä sinunkin pitää myöntää varmaan ( jos et ihan eka vuotta ole ja eka paikassa joka sattui olemaan ok)että paskaa on ja paljon. palkkaus kun olisi edes kohdallaa työmäärään nähden.onneksi on aina kivoja skandi-kollegoja.

        finnmatkat maksaa palkkaa indeksin mukaan, eli maan yleiseen tulotasoon verrattuna, joka on täysin vääristynyttä sillä oppaat yleensä myös asuvat lomakohteissa, joissa hinnat ovat kalliita. Yleensä finnmatkojen oppaan palkka käteen kuukaudessa on 200-400 (kohteesta riippuen) euroa vähemmän kuin Tjäreborgin tai Aurinkomatkojen oppaan samassa kohteessa. Vaikkei kukaan työtä rahan takia teekään, niin kyllä sitä mielellään samasta työstä ottaisi saman verran palkkaa kuin kollegaoppaat muilla firmoilla.


      • skandien/ suomalaisten vast...
        sad'n'blue kirjoitti:

        finnmatkat maksaa palkkaa indeksin mukaan, eli maan yleiseen tulotasoon verrattuna, joka on täysin vääristynyttä sillä oppaat yleensä myös asuvat lomakohteissa, joissa hinnat ovat kalliita. Yleensä finnmatkojen oppaan palkka käteen kuukaudessa on 200-400 (kohteesta riippuen) euroa vähemmän kuin Tjäreborgin tai Aurinkomatkojen oppaan samassa kohteessa. Vaikkei kukaan työtä rahan takia teekään, niin kyllä sitä mielellään samasta työstä ottaisi saman verran palkkaa kuin kollegaoppaat muilla firmoilla.

        noin se on ollut ja tulee varmaan aina olemaankin, ei suomalainen opas välttämättä ole samalla kalkkiviivalla skandien kanssa- toisaalta sama koskee asiakaspalveluakin. esim finnmatkojen aktiviteettiopas kun puuttuu (suomenkielinen palvelu) niin se ei haittaa, mutta auta armias jos se onkin ruotsalainen joka puuttuu-sama bamse kerhopalveluissa ym. toinen tärkeä seikka on toki myöskin sosiaaliturvan puuttuminen-niin hienoa kuin se TUI- juttu onkin, niin on se vaan jännää, että EU:ssa voi olla noinkin alkeellista työntekijöiden oikeuksien polkemisia kuin TUI NORDIC harrastaa systemaattisesti. kokemusta tjäreborgilta ei minulla henkilökohtaisesti ole, mutta täysin samaa "rotusortoa" kuuluu siltäkin firmalta.
        tyytyväisimmät oppaat taitavat olla kuulkaa aurinkomatkoilla ja lomamatkoilla. ja tämä tarina on tosi-


      • opasvaan
        skandien/ suomalaisten vast... kirjoitti:

        noin se on ollut ja tulee varmaan aina olemaankin, ei suomalainen opas välttämättä ole samalla kalkkiviivalla skandien kanssa- toisaalta sama koskee asiakaspalveluakin. esim finnmatkojen aktiviteettiopas kun puuttuu (suomenkielinen palvelu) niin se ei haittaa, mutta auta armias jos se onkin ruotsalainen joka puuttuu-sama bamse kerhopalveluissa ym. toinen tärkeä seikka on toki myöskin sosiaaliturvan puuttuminen-niin hienoa kuin se TUI- juttu onkin, niin on se vaan jännää, että EU:ssa voi olla noinkin alkeellista työntekijöiden oikeuksien polkemisia kuin TUI NORDIC harrastaa systemaattisesti. kokemusta tjäreborgilta ei minulla henkilökohtaisesti ole, mutta täysin samaa "rotusortoa" kuuluu siltäkin firmalta.
        tyytyväisimmät oppaat taitavat olla kuulkaa aurinkomatkoilla ja lomamatkoilla. ja tämä tarina on tosi-

        aivan. arskat tai lomis, siellä ne kaikista pisimpään oppaan hommissa olleet ovat. miltei kohde kuin kohde - jos oikein kiinnostaa, niin tutkailkaapa tilannetta. tosi kuin vesi. lomis tai arskat.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Työttömyys on kasvussa - Hallitus halusi kannustaa työttömät töihin leikkaamalla sosiaaliturvaa

      Hallitus halusi kannustaa työttömät töihin leikkaamalla sosiaaliturvaa. Työttömyys on kuitenkin kasvussa. Mitä itse aja
      Maailman menoa
      466
      3498
    2. Ruumis kanavassa

      Mikä juttu eilen ollut poliisit palokunta ambulanssi ja ruumis auto sillalla. Tekikö itsemurhan
      Suomussalmi
      22
      1957
    3. Mikä piirre on kasvoissa tärkein?

      Mikä piirre on kasvoissa tärkein kun valitset seuraa itsellesi?
      Ikävä
      139
      1947
    4. Pieni nainen, paras nainen

      Näin se nyt vaan on. Mieheltä
      Ikävä
      103
      1471
    5. Suurimman myrskyilyn jälkeen

      vakiintuu tyynenpi tunne. Entistä vakaampi, entistä varmempi. Aina vaikealla hetkellä auttaa, kun ajattelen sinua. Minul
      Ikävä
      48
      1460
    6. Tojotamies törttöili taas auton eteen

      Ja taas joku Tojotapappa vähät välitti liikennesäännöistä ja kääntyi viitostietä ajaneen auton eteen tänään, tällä kerta
      Suomussalmi
      36
      1244
    7. Mikä häpeä Haapaveden kaupungille

      Avin huomautuksen mukaa hoitoyksikkö on ollut monin osin lainvastainen. Huomautettavaa on monista asioista. Miten Haa
      Haapavesi
      66
      1226
    8. En sano tätä pahalla

      Mutta olihan meillä aika reippaasti ikäeroa ja aivan erilaiset elämäntilanteetkin. En vaan jotenkin tajunnut sitä aiemm
      Ikävä
      82
      1146
    9. Ei mitään menetettävää

      Arvostin ja kunnioitin sun tunteita. Menit nyt liian pitkälle. Mulla ei ole enää mitään menetettävää ja sä tulet sen huo
      Ikävä
      163
      1145
    10. Tiedättekö miksi mies on olemassa?

      Lisääntymistä varten. Ei mitään muuta hyötyä. Jos nainen voisi lisääntyä ilman miestä, luuletteko miehet että naiset tar
      Ikävä
      209
      990
    Aihe

    Tarvitsemme suostumuksesi tarjotaksemme personoitua palvelua

    Palvelu ja sen kolmannen osapuolen toimittajat (71) keräävät henkilötietoja (esim. IP-osoite tai laitetunniste) käyttäen evästeitä ja muita teknisiä keinoja tietojen tallentamiseen ja lukemiseen laitteellasi tarjotakseen sinulle tarkoituksenmukaisia mainoksia ja parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen.

    Palvelu ja sen kumppanit tarvitsevat suostumuksesi seuraaviin:

    Tarkoitukset

    Tarkkoja sijaintitietoja ja laiteominaisuuksia koskevia tietoja voidaan käyttää.

    Mainonta voidaan yksilöidä profiilin perusteella. Toimintaasi tässä palvelussa voidaan käyttää sinua koskevan profiilin luomiseen tai parantamiseen yksilöityä mainontaa varten. Mainonnan suorituskykyä voidaan mitata.

    Sisältö voidaan yksilöidä profiilisi perusteella. Toimintaasi tässä palvelussa voidaan käyttää sinua koskevan profiilin luomiseen tai parantamiseen yksilöityä sisältöä varten. Sisällön tehokkuutta voidaan mitata. Raportit voidaan luoda oman ja muiden toiminnan perusteella. Toimintasi tässä palvelussa voi auttaa kehittämään ja parantamaan tuotteita ja palveluita.

    Evästeet, laitteet tai vastaavat verkkotunnisteet (esimerkiksi kirjautumisperusteiset tunnisteet, satunnaisesti määritetyt tunnisteet, verkkopohjaiset tunnisteet) sekä muut tiedot (esimerkiksi selaimen tyyppi ja tiedot, kieli, näytön koko, tuetut tekniikat jne.) voidaan tallentaa laitteellesi tai lukea laitteellasi laitteen tunnistamiseksi joka kerta, kun se muodostaa yhteyden sovellukseen tai verkkosivustoon yhdessä tai useammassa tässä esitetyssä tarkoituksessa.

    Erityisominaisuudet

    Hyväksynnälläsi tarkkaa sijaintiasi (alle 500 metrin säteellä) voidaan käyttää tässä ilmoituksessa kuvattujen tarkoitusten tueksi.

    Hyväksynnälläsi tiettyjä laitettasi koskevia ominaisuuksia saatetaan pyytää ja käyttää erottamaan se muista laitteista (kuten asennetut fontit tai laajennukset, näyttösi resoluutio) tässä ilmoituksessa kuvattujen tarkoitusten tueksi.

    Hyväksymällä sallit tietojesi käsittelyn. Suostumuksesi koskee tätä palvelua, hyväksymättä jättäminen voi vaikuttaa asiakaskokemukseesi. Jotkut teknologiat saattavat perustella tietojen käsittelyä oikeutetulla edulla, voit vastustaa tätä tai muuttaa muita asetuksia klikkaamalla Asetukset linkkiä.

    Tietosuoja