Onko enää millään taksifirmalla käytössään kuljettajille onnettomuustilanteiden varalle ns. "omavastuut" - eli palkasta vähennetään jos onnettomuus käy?
Olen aloittamassa uudelleen työtä ja tämä asia askarruttaa. 10 vuotta sitten niitä oli monilla. Onko edes laillista?
Olen aloittamassa uudelleen työtä ja tämä asia askarruttaa. 10 vuotta sitten niitä oli monilla. Onko edes laillista?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Tottakai on omavastuu olemassa. Se vaan toimii niin, että firmalla on kuskina vaan isäntä ite. Tämä sitten makselee vakuutusmaksuja jatkossa vähän enemmän.
En kyllä ole edes kuullut moisesta, mutta tasan tarkkaan laitonta pidättää palkasta mitään "omavastuita". Tietty, jos ajat tahallasi työkalun seinään ,niin joudut maksamaan, mutta normaali liikenneonnettomuudessa et .Itse asiassa sulle pitää maksaa palkkaa niiltäkin päiviltä, jona ajokki on ajokelvoton, jos sulle on merkattu ajovuoro niille.
nimim. uskomatonta mutta totta.
Autoilijat kusettaa, kuskit kusettaa, asiakkaat kusettaa.
Asia säädellään vahingonkorvauslain 4. luvun 1§:ssä. Siellä sanotaan seuraavaa:
---
4 LUKU
Työntekijän ja virkamiehen korvausvastuu
1 §
Vahingosta, jonka työntekijä työssään virheellään tai laiminlyönnillään aiheuttaa, hän on velvollinen korvaamaan määrän, joka harkitaan kohtuulliseksi ottamalla huomioon vahingon suuruus, teon laatu, vahingon aiheuttajan asema, vahingon kärsineen tarve sekä muut olosuhteet. Jos työntekijän viaksi jää vain lievä tuottamus, ei vahingonkorvausta ole tuomittava. Laki on sama, jos vahingon aiheuttaa 3 luvun 1 §:n 1 momentissa tarkoitettu itsenäinen yrittäjä. Jos oppilaitoksen oppilas aiheuttaa opetukseen liittyvässä työssä vahingon, vastaa hän vahingosta tässä pykälässä säädettyjen perusteiden mukaisesti. Sama koskee hoitolaitoksessa hoidettavana olevan hoitoon liittyvässä työssä tai vangin vankityössä aiheuttaman vahingon korvaamista. (13.12.1991/1423)
Jos vahinko on aiheutettu tahallisesti, on täysi korvaus tuomittava, jollei erityisistä syistä harkita kohtuulliseksi alentaa korvausta.
Työntekijän työssään työnantajalle aiheuttaman vahingon korvaamisesta säädetään erikseen. (13.12.1991/1423)
---
Mikään automaatti ei siis saa olla se, että korvaus vahingosta peritään täysimääräisesti työntekijältä. Liikenneonnettomuudet ovat useinkin sellaisia, että niissä toteutuu vain "lievä tuottamus", jolloin korvausta työntekijältä ei saisi periä lainkaan.
Kokonaan eri asia on tietysti se, jos täysin tahallaan ajaa taksin päin puuta.
-90 luvun puolessa välissä tuomittiin kuski korvaamaan autoilijalle 25 000,- mk.
Kuski myönsi oikeudessa olleensa huolimaton.
Ei siis tahallinen, mutta huolimattomuudesta tuomittiin.
"Huolimaton" = tuottamuksellinen. Sen jälkeen on vielä kyse siitä, onko kyseessä lievä vai "tavallinen" tuottamus.