Vai että NOKIA

muuttamaan lakia ja kohta muutkin suuryritykset, paljos putos voitelurahoja ? Ai noinko sitä lakia vaan muutetaan koko ajan. Jos hallitus te teette sen niin kukaan ei noudata lakia sen jälkeen. ;) Mutta kyllä olette erikoista porukkaa, te vaan muuntelette Suomen perustuslakia aina sen mukaan mikä hyödyttää teitä. Te ette ehkä nää ja tajua sitä että kaikki kääntyy kohta teitä vastaan. Kyllä on nuorisoakin kusetettu, annatte viihde ohjemien kautta pikku-lintujenne levittää 70-80-luvusta kurjaa kuvaa. tämä maa ei ole minun elinaikanani ollut koskaan näin kontroloitu kuin nyt. Tämä ei ole enää vapaa maa, luulis tuossa asemassa tajuavan että ahneilla on aina paskanen..........
3176
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Työnantajalla on täysi oikeus valvoa työtä, josta maksaa palkan!

Ei varmaan ole tarkoituskaan puuttua työntekijöinen työajan väärinkäytöksiin, joita olisi syytäkin valvoa.

Teollisuusvakoilu on paljon suurempi juttu ja on vain typeryyttä sallia se.

Äänestä
  • niin jo kohta se vie koko, käden. ;)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


painostaa teitä lapasia kirjoitti:

muuttamaan lakia ja kohta muutkin suuryritykset, paljos putos voitelurahoja ? Ai noinko sitä lakia vaan muutetaan koko ajan. Jos hallitus te teette sen niin kukaan ei noudata lakia sen jälkeen. ;) Mutta kyllä olette erikoista porukkaa, te vaan muuntelette Suomen perustuslakia aina sen mukaan mikä hyödyttää teitä. Te ette ehkä nää ja tajua sitä että kaikki kääntyy kohta teitä vastaan. Kyllä on nuorisoakin kusetettu, annatte viihde ohjemien kautta pikku-lintujenne levittää 70-80-luvusta kurjaa kuvaa. tämä maa ei ole minun elinaikanani ollut koskaan näin kontroloitu kuin nyt. Tämä ei ole enää vapaa maa, luulis tuossa asemassa tajuavan että ahneilla on aina paskanen..........

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu