Jos jos kerran noin kaunnisti pyytävät, niin ei ole mitään syytä olla antamatta. Näytä niille Mäenpää!
--------------------------------------------------
STTK:n Mäenpää:Työnantajajärjestöt haastavat riitaa
Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n puheenjohtaja Mikko Mäenpää (sd.) ihmettelee Teollisuuden ja työnantajien TT:n sekä Palvelutyönantajien puheenvuoroja työmarkkinatoiminnan tulevaisuudesta. Vaatimukset palkkaerojen kasvattamisesta ja sopimustoiminnan siirtämisestä yrityksiin ovat Mäenpään mielestä avointa riidanjulistusta ay-liikkeen suuntaan.
Mäenpään mukaan ristiriitojen lietsominen uhkaa johtaa tilanteeseen, jossa edellytykset keskitetylle tulopolitiikalle katoavat.
Mäenpää korostaa, että työmarkkinailmapiirin kärjistämisen sijaan osapuolten tulisi luoda yhteistä strategiaa siihen, miten Suomen kilpailukyky voidaan turvata luomalla uusia työpaikkoja, investointeja ja innovaatioita.
Yritysveroratkaisujen seurauksena yritysten verotus on kevenemässä lähes puolella miljardilla eurolla, minkä vuoksi yrityksillä on Mäenpään mielestä entistä suurempi vastuu kotimaan työllisyydestä.
Irtisanomisia vastaan järjestettävässä mielenilmauksessa 12. joulukuuta ay-liikkeen rivit on Mäenpään mukaan koottu tärkeän asian puolesta, sillä taustalla on huoli työpaikkojen säilymisestä.
(STT)
--------------------------------------------------
STTK:n Mäenpää:Työnantajajärjestöt haastavat riitaa
Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n puheenjohtaja Mikko Mäenpää (sd.) ihmettelee Teollisuuden ja työnantajien TT:n sekä Palvelutyönantajien puheenvuoroja työmarkkinatoiminnan tulevaisuudesta. Vaatimukset palkkaerojen kasvattamisesta ja sopimustoiminnan siirtämisestä yrityksiin ovat Mäenpään mielestä avointa riidanjulistusta ay-liikkeen suuntaan.
Mäenpään mukaan ristiriitojen lietsominen uhkaa johtaa tilanteeseen, jossa edellytykset keskitetylle tulopolitiikalle katoavat.
Mäenpää korostaa, että työmarkkinailmapiirin kärjistämisen sijaan osapuolten tulisi luoda yhteistä strategiaa siihen, miten Suomen kilpailukyky voidaan turvata luomalla uusia työpaikkoja, investointeja ja innovaatioita.
Yritysveroratkaisujen seurauksena yritysten verotus on kevenemässä lähes puolella miljardilla eurolla, minkä vuoksi yrityksillä on Mäenpään mielestä entistä suurempi vastuu kotimaan työllisyydestä.
Irtisanomisia vastaan järjestettävässä mielenilmauksessa 12. joulukuuta ay-liikkeen rivit on Mäenpään mukaan koottu tärkeän asian puolesta, sillä taustalla on huoli työpaikkojen säilymisestä.
(STT)
Vastaukset 2
Vanhimmat
Yritysten omistajat eli sijoittajat katsovat mitä he saavat käteensä ja tekevät sijoituspäätöksensä sen mukaan globaaleilla markkinoilla.
Mm. TT, PT, SY, jopa valtionvarainministeriökin on todennut, että yritysveroratkaisu ei hyödytä kahta osapuolta:
- suurteollisuutta (TT)
- (pienpääomaisia) palvelutyönantajia (PT)
Jos työllistämisen edellytyksiä rajoitetaan, niin seurauksena on työvoiman jäädyttäminen tai vähentäminen - pahimmassa tapauksessa yrityksen alasajo. TT:n ja eteenkin PT:n jäsenet hyötyvät uudistuksista vain välillisesti, JOS työllisyys lisääntyy.
Esimerkiksi TT:n jäsenyritysten osalta työntekijöiden alihankinnnan mielekkyys kasvaa merkittävästi. Tämä tarkoittaa sitä, että vakituisen henkilöstön kilpailukyvyn heikentymistä ulkoiseen nähden. STTK:lla ja SAK:lla on siis väärä puu haukuttavana. Suunnatkoot moittensa hallitukseen, joka vähentää juuri heidän edustamiensa jäsenistön työpaikkoja suuryrityksissä ja siirtävät ne vaikeammin kontrolloitaville pk-sektorin alihankkijoille. Työllisyyden nimissähän moitteen sijaa ei ole, ellei tuo nettohyöty nyt siihen 17 000 työpaikkaan jää.
Joka tapauksessa suurten työmarkkinajärjestöjen (myös TT:n) vaikutusvalta vähenee. Eipä siis ihme, että Ihalaisen ääni puhetta pitäessään värisee tuonelan joutenen tavoin, kun hän toimiston yksinäisinä hetkinä on katsellut SAK:n viimeaikaista jäsenmääräkehitystä ja laskeskellut hallituksen kiihdyttävää vaikutusta jäsenpakoon. Valitettavasti syntipukiksi joutuvat perinteen mukaan työnantajat, vaikka syylinen on hallitus.