Kauhulla tässä olen seurannut miten "lama" kehittyy. Ja miten se vaikuttaa minun työpaikkaani. Olen töissä kunta-alalla ja nyt kuuntelin Vanhasen puhetta. Pelottaa, kun hän sanoi että kuntiin pitää saada maltillinen palkkaratkaisu, pitkällä aikavälillä.Mitä se on? No se on sitä, että palkat ei nouse (mutta eivät toivottavasti laskekaan). Ja joudumme taas valitsemaan että lomautetaanko/irtisanotaanko osa vai annammeko esim. lomarahat suosiolla pois.Näin tehtiin monena vuonna yhdeksänkymmentä luvulla. Tätä ei moni usko mutta totta se on. Tiedetään, on työehtosopimusten vastaista. Mutta paikallisestihan voi "sopia" vaikka mitä.Jos on vain kaksi huonoa vaihtoehtoa niin tottakai pitää valita se pienempi paha. Pääasiahan on että kukaan ei saisi lopputiliä.
Onko tyäpaikka vaarassa?
26
880
Vastaukset
- Kuten tuolla jo
aiemmin kirjoitin, inhoan työpaikkaani enkä halua mennä sinne.
Joka aamu tappelen itteni kanssa että saan lähdettyä!
Voi kun sais lopputilin!- Meriläinen
tälläinen vitutuslaulu, naisena tietysti pitäis yks kohta kääntää mutta kaikkea ei voi saada :)
http://www.youtube.com/watch?v=Gft_l4lK-RY&feature=related - joutis
Osoitat esimiehellesi kalenterista viimeisen työpäiväsi.
Tilanteen vaatiessa yodistajien läsnäollessa.
Tarpeen tullen kirjallisena. - tattis!
Meriläinen kirjoitti:
tälläinen vitutuslaulu, naisena tietysti pitäis yks kohta kääntää mutta kaikkea ei voi saada :)
http://www.youtube.com/watch?v=Gft_l4lK-RY&feature=relatedhih...ehkä meen kuitenkin ja mietin Kärttynän laulua "kylläpä vituttaa!" ;D
- joutis
Vuosikaudet pelkkiä pätkiä ilman tietoa seuraavasta työstä tai paikkakunnasta.
Jollain muulla minua pitäisi säikytellä! - Meriläinen
sitä on etukäteen hätäillä, jos mitään ei tapahdu menee hyvät hätäilyt hukkaan.
Pätkätöissä olin edellisen laman aikaan ja silloinkin hengissä selvittiin, vaikka työt väheni.
Se on vain aina tilanteen mukaan elettävä suu säkkiä myöten. - Laivat
Viime laman aikaan tarjottiin vapaaehtoisesti lopputilin ottaville tapporahaa, joka vastasi noin vuoden palkkaa. Nyt jos sellaista tarjotaan, niin otan rahat ja juoksen. Ei sillä, että töissä olisi paha olla, päinvastoin. Mutta tuntuupa tämä aika kuluvan osa-aikaeläkeläisenäkin ihan hyvin. Työntekojaksot sotkevat pahasti vapaa-ajanviettoa...
- Ei kunta sellaseen...
kalossinkuva ahteriin ja kuutpai!
- HTZA
siksi olen opiskellut koko elämäni, työn ohessa.
Liekö se syynä, että eivät laske ukonräyhkää eläkkeelle, eivätkä potki pois?
Kuka sen tietää... - niin pitkällä
tähtäimellä kuin minä töitä vielä teen.
- ()()()().
Kunnissa tilanne vähän vaiheessa, kuin valtiollakin. Menot kasvavat ja tulot pienenevät, ja periaatteessa pitäisi palveluja kasvattaa.
Mahdoton yhtälö.
Osalla porukoista varmasti on työpaikka vaarassa. Siinäpä sitä sitten punnitaan solidaarisuutta.
Vanha keino tilanteen pika-apuun on ylityökielto. Liiat porukat mäkeen, lopuille ylityökielto. Ylityöt voisi vaihtaa vapaaksi, vaan iten pystyt, kun töitä on enemmän kuin kerkeää tehdä?
Simppeli homma, pitämättömät vapaat happanevat aikanaan, se laskee maksetun työn hintaa.
Oikeastaan työehtosoppareissa pitäisi tulevaisuudessa puhua, kuinka paljon palkkoja alennetaan, eikä siitä paljonko nostetaan. Näin työt tulisivat tehdyiksi ja useammalle olisi töitä.
Mutta sosiaalidemokratia toimii toisin.
=DW= - da manni
Häh!!!!!!!!!
http://www.youtube.com/watch?v=OoXrN3wtiUQ&feature=related kun viiden vuoden päästä jään eläkkeelle, viimeistään silloin :)
Vielä kymmenen vuotta jäljellä, jos oikeaan eläkeikään meinaan töissä olla. Sitähän ei tiedä koska terveys pettää mutta toivotaan että kipeät koivet jaksaisi juosta vielä monia vuosia.
Meillä täällä yksi rouvashenkilö täytti 65 vuotta viime kesänä. Ja on edelleen yöissä. Jatkaa kuulemma vuoden kerrallaan. Minä en aijo olla päivääkään yli eläkeijän, jään pois heti kun vaan pääsen.
- k/k
Meinasin ruvetä pötköttämään soffalla niin taksilla hakivat töihin.
- Pirre*
tärkkeeltä immeiseltä, melekein lääkäriltä tai ..ai niin tosiaan, miunkin mies joskus haettiin taksilla johonkin työhässäkkään iltamyöhällä..niinku ministeri ikkään. :)
Vähän samoin on mullekin käynyt, mutta niinpäin että taksilla olen töistä kotiin saanut ajella...
- *rosoinen*
sain vakinaisen paikan vuoden alusta, kahden vuoden määräaikaisen jälkeen.
Työkään ei tekemällä lopu, vaan arvaan, vielä tässä hymy hyytyy.
Viime kesäisestä kuudesta lomatuuraajasta on karsittu neljä pois.
Venymään on päässyt yksi jos toinenkin, pitkienkin sairauslomien vuoksi.
Kolmen vuorokauden sairauksia, meillä saa vielä olla omalla ilmoituksella sen aikaa pois, jatkuvasti ja pakko ne on jonkun ylitöinä tehda, sillä ei ole antaa vapaata.
Kaikkiaan hieman mietityttää, vaikapa juuri nuo kesälomat. Mitä siitä näin äkkiä ajatellen voisi olla muuuta seurausta kuin juuri "sairastumisia", jos ja kun lomaa ei saa juuri silloin, kun itse haluaisi.
Ja onko se edes tarkoitustaan vastaavaa, jos ei lomaansa saa pitää mielymyksiensä mukaan.
Mitäpä näillä mietteillä, etukäteen, itselleen näppylöitä kehittämään, aina jotenkin on ennenkin elämä lutviutunu.Kuinka kauan jaksamme venyä ja venyä?
Meillä myös saa olla sen kolme päivää pois ilman sairauslomalappua. Lyhyitä saurauslomia on ollut jo kauan ja nyt alkaa olla niitä pitkijäkin. Sijaisen ottamista venytetään mahdollisimman pitkään. Jos vaan nyt pärjäätte muutaman päivän, katsotaan sitten.
Miten se vuosilomalaissa sanotaan, onhan työntekijällä oikeus päättää ainakin osasta lomaa koska pitää. Mutta minkäs teet jos ei ole väkeä töihin. Jääppä siinä sitten lomalle, ei onnistu.
Tilanne on huono ja aina vaan huonommaksi menee.- Meriläinen
piive kirjoitti:
Kuinka kauan jaksamme venyä ja venyä?
Meillä myös saa olla sen kolme päivää pois ilman sairauslomalappua. Lyhyitä saurauslomia on ollut jo kauan ja nyt alkaa olla niitä pitkijäkin. Sijaisen ottamista venytetään mahdollisimman pitkään. Jos vaan nyt pärjäätte muutaman päivän, katsotaan sitten.
Miten se vuosilomalaissa sanotaan, onhan työntekijällä oikeus päättää ainakin osasta lomaa koska pitää. Mutta minkäs teet jos ei ole väkeä töihin. Jääppä siinä sitten lomalle, ei onnistu.
Tilanne on huono ja aina vaan huonommaksi menee.olla päivääkään poissa ilman todistusta.
Pitää olla joko lääkärintodistus tai työterverveyshoitajan, joka voi antaa sen 3 päivää.
Tavallinen terveyshoitajan todistus ei kelpaa.
Säännöt on kovat meidän talolla ja ilmotettava heti poissa olosta että ne saa tilalle toisen.
Siellä on pakko olla määrätty määrä ihmisiä. - joutis
"lomaa ei saa juuri silloin kun itse haluaisi"?!
Jos tämä olisi kaikkien ajattelutapa ja vieläpä mahdollisuus sen noudattamiseen niin hulinaksi menisi!
Ja miksi juuri Sinulla pitäisi olla oikeus sanella lomasi ajankohta?
Toistaiseksi taitaa työntekijän oikeudet rajoittua pääosan lomasta pitämiseen lomakaudella.
Kesäkuukausina!
Oikuttelevilta lapsukaisilta voisi odottaa tuon kaltaisia kannanottoja! - joutis
piive kirjoitti:
Kuinka kauan jaksamme venyä ja venyä?
Meillä myös saa olla sen kolme päivää pois ilman sairauslomalappua. Lyhyitä saurauslomia on ollut jo kauan ja nyt alkaa olla niitä pitkijäkin. Sijaisen ottamista venytetään mahdollisimman pitkään. Jos vaan nyt pärjäätte muutaman päivän, katsotaan sitten.
Miten se vuosilomalaissa sanotaan, onhan työntekijällä oikeus päättää ainakin osasta lomaa koska pitää. Mutta minkäs teet jos ei ole väkeä töihin. Jääppä siinä sitten lomalle, ei onnistu.
Tilanne on huono ja aina vaan huonommaksi menee.On pitää pääosa vuosilomastaan lomakuukausien aikana, touko- > syyskuussa.
Ajankohdasta voidaan keskustella ja sopia mutta viime kädessä työnantajalla on oikeus, sopimuksen puitteissa, määrätä loman ajankohta! - Meriläinen
joutis kirjoitti:
"lomaa ei saa juuri silloin kun itse haluaisi"?!
Jos tämä olisi kaikkien ajattelutapa ja vieläpä mahdollisuus sen noudattamiseen niin hulinaksi menisi!
Ja miksi juuri Sinulla pitäisi olla oikeus sanella lomasi ajankohta?
Toistaiseksi taitaa työntekijän oikeudet rajoittua pääosan lomasta pitämiseen lomakaudella.
Kesäkuukausina!
Oikuttelevilta lapsukaisilta voisi odottaa tuon kaltaisia kannanottoja!on loma kaikilla heinäkuun alusta alkaen, halusi tai ei.
Tehdas kiinni.
Talviloma saadaan rahana, ei lomana. - vastaista
Meriläinen kirjoitti:
on loma kaikilla heinäkuun alusta alkaen, halusi tai ei.
Tehdas kiinni.
Talviloma saadaan rahana, ei lomana.Työnantajalla on velvollisuus siitä, että työntekijä pitää lomansa.
Jos olet talvilomaviikon töissä, niin teet ylityötä ilman ylityökorvausta. - Meriläinen
vastaista kirjoitti:
Työnantajalla on velvollisuus siitä, että työntekijä pitää lomansa.
Jos olet talvilomaviikon töissä, niin teet ylityötä ilman ylityökorvausta.3 vuorosysteemissä eli 5-vuorotyössä on omat lakinsa.
Vapaapäiviä vuodessa tulee määrätty määrä ja työpäiviä myös.
Se on sekalaista tämä työläisen elämä kun kaikki ei tee 40 tuntista työ viikkoa tai 5 päiväistä.
Ei ole laitonta.
ainakaan toistaiseksi. Olen jopa saanut tehdä ylitöitä. Ja töitä olisi enemmänkin, jos jaksasin ja viitsisin. Ja olen yksityisellä puolella töissä ja palkkaani ja työoloihini tyytyväinen.
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1101064
Tiedät, että en voi enää laittaa viestiä
Aikaa kulunut. Eikä se näyttäisi enää luontevalta vastata näin pitkän ajan jälkeen. Tiedän myös, että sinä et enää lait82794Tuleeko Martinasta rouva Muhis
Saako vihdoinkin ne haaveilemansa prinsessa häät Hajjin entinen Muhammad kanssa, 😂 yhteistä heillä on se, että molemmat262586Nostetaanpas kissa pöydälle: Onko Kuhmossa työpaikkakiusaamista?
Kuka uskaltaa puhua? Vai uskaltaako kukaan? Naisvaltaisella alalla on kuulemma Kuhmossa ruma tilanne. Mitä aikuiset ede15563- 65531
- 92499
- 26492
Oletko miettinyt sitä
Että jos meidän persoonat ei sovi yhtään yhteen ;) No onneksi kumpikin on fiksu eikä halua toiselle mitään pahaa.47491- 47427
- 30416