Joensuun johtaville viranhaltijoille palkankorotus
Useimmilla korotus kymmenen prosenttia. Kaupunginjohtaja Meriläisen palkka nousi 805 euroa.
Joukko Joensuun kaupungin johtoryhmään kuuluvia viranhaltijoita on vuoden alusta saanut reippaan palkankorotuksen.
Yhtä poikkeusta lukuunottamatta korotus on kymmenen prosenttia, yhdessä tapauksessa viisi prosenttia.
Esimerkiksi kaupunginjohtaja Juhani Meriläisen tehtäväkohtainen palkka nousi 805 euroa kuussa ja on nyt 8 852 euroa.
Korotuksen ovat saaneet myös kaupunginsihteeri Jari Horttanainen (uusi tehtäväkohtainen palkka 5 358 euroa), liiketoimintajohtaja Heikki Soininen (5 591 euroa), talous- ja strategiajohtaja Risto Väänänen (5 591), henkilöstöjohtaja Mauri Temisevä (5 358) sekä sosiaali- ja terveysjohtaja Pekka Kuosmanen (6 564).
Korotuksen perusteluna ovat konsulttiselvitys sekä Enon ja Pyhäselän kuntaliitos. Liitos kasvatti kaupungin asukaslukua, toimintaa, taloutta, henkilöstöä ja samalla viranhaltijoiden vastuita.
Konsulttiselvityksen mukaan Joensuun kaupungin johdon palkkataso oli muuta julkisen sektorin keskitasoa 25 prosenttia alempi.
Suurin osa kaupungin osastopäälliköistä on vaihtunut äskettäin. Sosiaali- ja terveysjohtajaa lukuunottamatta kuntaliitos on huomioitu palkassa jo aiemmin.
Kaupungin johtoon kuuluvat johtoryhmän lisäksi myös liikelaitosten johtajat, mutta heille korotusta ei tullut.
Useimmilla korotus kymmenen prosenttia. Kaupunginjohtaja Meriläisen palkka nousi 805 euroa.
Joukko Joensuun kaupungin johtoryhmään kuuluvia viranhaltijoita on vuoden alusta saanut reippaan palkankorotuksen.
Yhtä poikkeusta lukuunottamatta korotus on kymmenen prosenttia, yhdessä tapauksessa viisi prosenttia.
Esimerkiksi kaupunginjohtaja Juhani Meriläisen tehtäväkohtainen palkka nousi 805 euroa kuussa ja on nyt 8 852 euroa.
Korotuksen ovat saaneet myös kaupunginsihteeri Jari Horttanainen (uusi tehtäväkohtainen palkka 5 358 euroa), liiketoimintajohtaja Heikki Soininen (5 591 euroa), talous- ja strategiajohtaja Risto Väänänen (5 591), henkilöstöjohtaja Mauri Temisevä (5 358) sekä sosiaali- ja terveysjohtaja Pekka Kuosmanen (6 564).
Korotuksen perusteluna ovat konsulttiselvitys sekä Enon ja Pyhäselän kuntaliitos. Liitos kasvatti kaupungin asukaslukua, toimintaa, taloutta, henkilöstöä ja samalla viranhaltijoiden vastuita.
Konsulttiselvityksen mukaan Joensuun kaupungin johdon palkkataso oli muuta julkisen sektorin keskitasoa 25 prosenttia alempi.
Suurin osa kaupungin osastopäälliköistä on vaihtunut äskettäin. Sosiaali- ja terveysjohtajaa lukuunottamatta kuntaliitos on huomioitu palkassa jo aiemmin.
Kaupungin johtoon kuuluvat johtoryhmän lisäksi myös liikelaitosten johtajat, mutta heille korotusta ei tullut.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.