Onko yelin maksu siis omilla harteilla. Jos sanoo, että työtulo on alle tuon reilu 6500e, niin uskotaanko sitä? Tarkistaako eläketurvakeskus sitä? Olen jutellut yrittäjien kanssa, jotka ovat jättäneet maksamatta yeliä ja hoitaneet eläketurvansa muuten. Toiminimeni toiminta on muutenkin niin pientä, että siitä ei juuri kertymiä tulisi. kiitos etukäteen.
YEL pakko
uskoton...
61468
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
YEL on pakollinen, mikäli tuo minimi työtulo täyttyy.
Eläkeyhtiöt ja verottaja vertailevat noita tulotietoja, joten pakoon YELliä ei pääse, jos yritystoiminta tuottaa edes jotain.
Toki täytyy muistaa, että jos työtulo on esim. 6.500, tarkoittaa se sitä, että tuo on se palkka, jonka työntekijälle maksaisit tekemästäsi työstä.
Tällöin pitää tuohon summaan lisätä vielä kaikki työntekijästä aiheutuneet sosiaalikulut yms, sekä tietysti lisäksi jonkunmoinen kate yritykselle.
Eli sitten kun yritystoiminnan tulot nousevat pitkälle yli 10.000 euron, voipi Eläketurvakeskus kiinnostua YELlin puutteesta.
Yksi tärkeä asia, joka pitää kuitenkin muistaa, on esim. sairaspäiväraha. Jos yrittäjä sairastuu, eikä niitä omia vakuutuksia ole, määräytyy sairaspäiväraha tuon YELlin mukaan. Ja ihan alimmalla portaalla ei mitään tulekaan.
Mutta, ehkä ihan pienistä tuloista ei ensimmäisenä YELliä maksella.
ei nyt ihan käsi kädessä kulje.
Jos yrittää päätyönä niin ei ehkä ihan helposti saa yel-maksun perusteeksi alle 15000e vuosityötuloa.
Hei!
Nyrkkisääntönä on vakuutusyhtiöni mukaan, että jos yritystoiminta on osa-aikaista, on minimi 6560,93 euroa. Tällöin pitäisi olla jokin muukin tulonlähde tai esim. opiskelut kesken. Täysipäiväisessä yritystoiminnassa minimi olisi 8520 euroa.
Selkeitä vastauksia en ole saanut ainakaan vakuutusyhtiöstäni siihen, missä määrin summien riittävyyttä tarkastetaan.
-Antti
Täällä sama juttu mietityttänyt.
Olen yksinyrittäjä,terveys alkoi reistaamaan ja vähensin työmäärää huomattavasti,joka ihan ok,pärjään tälläkin.Mutta nämä epäselvyydet sitten tuon yel:n kanssa.
Laskutettavia työtunteja n.40/kk eli työntekijällä teetettynä tuntipalkalla n.10e/h tekisi n.400e/kk ilman sivukuluja,siis vajaa 5000 /v.Itselle reilu tonni plus km-korvaukset päälle hanke/kk alvillisena,kun joutuu ajelemaan jonkin verran.
Kysyin eläkeyhtiöstä kun sairastelun myötä jouduin vähentämään töitä,enkä oikein selvää vastausta saanut voinko lopettaa yellin maksun tässä tapauksessa.
Mitä sanotte?
Voit lopettaa YELin jos kerran työpanoksesi arvo on alle 6200 euroa/v. Myöskään verotettava ansiotulosi ei saa ylittää tuota rajaa.
"Myöskään verotettava ansiotulosi ei saa ylittää tuota rajaa."
Ei pidä paikkaansa. Ensinnäkin yrityksen verotettava tulos kuten toiminimessä ei ole sama kuin työtulo. Missään ei sanota, että työtulon olisi vastattava yrityksen verotettavaa tulosta. Yelliä ei todellakaan joudu ottamaan 6200 euron ansioilla. Vasta kun tulos alkaa hivuta lähelle 10 000, alkaa tuo vakuuttaminen tulla jo ajankohtaiseksi. Siitä huolimatta alivakuuttaminen on parempi, koska jos yritystoiminta pienenee niin vakuutusyhtiö ei juuri jousta alaspäin.
Eläketurvakeskus seuraa verotustietoja ja huomauttaa yrityksiä, joilla ei yelliä vielä ole ja verotettavaa on suhteellisen mukavasti. Jos huomautukset laiminlyö, niin voivat nämä pakkovakuuttaa yrittäjän, josta sitten on tiettyjä seuraamuksia. Eli siis vakuuttamattajättämisen tekee ihan omalla vastuulla ja jos yritystoiminta alkaa vakiintua ja tulosta tulla, niin mikä estää vakuuttamasta.