Lapsi sairaana perjantaista lähtien

Moikka! Rahoitusalan TES: palkka -tai muita etuja ei vähennä alle 10-vuotiaan lapsen äkillinen sairaustapaus; 3 päivää. Jouduin perjantaina olemaan koko päivän poissa töistä lapsen kuumeen takia. Tänään kävimme lääkärissä (edelleen kuumetta) ja lääkäri totesi korvatulehduksen ja kotihoitoa keskiviikkoon saakka. Minun käsityksen mukaan keskiviikko vasta olisi palkatonta poissaoloa, mutta esimieheni sanoi, että jo tämä päivä. Lapsi kun on sairastanut pe, la ja su ja siitä tulee ne kolme päivää. Kumpi on oikeassa? Kysyn kyllä luottamusmieheltäkin asiasta, ei vaan ole pariin päivään tavoitettavissa. Mutta jos jollain on tietoa niin saa vastata, kiitos :)
6376
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

mielestä se lauantai lasketaan ja sulla oikeus olla koto niinkauan ku lapsi kipeä vai oliko se 10pvää en o nyt ihan varma.koeta googlettaa!

Äänestä

niin, että lauantai ja sunnuntai lasketaan mukaan, joten maanantai on jo palkatonta. Ärsyttävää!

Äänestä
  • Todellakin ärsyttävää. Mutta tärkeintä on tietysti saada lapsi terveeksi! Hyvää talven jatkoa kaikille!

    Äänestä

Meillä isä jää kotiin lapsen kanssa kun lapsi sairastaa.Koska itse teen yrittäjänä työtä jossa asiakkaille annetaan aikoja ja kalenteri pitkälle täynnä työtä.Joskus toki onnistun järjestämään itselleni vapaan jos hyvin sattuu mutta kun jään lapsen kanssa kotiin niin kukaan ei maksa siitä korvausta.Mielelläni silti jään kotiin hoitamaan edes yhdeksi päiväksi jos flunssa kestää viikon.Järjestelyjä se kyllä vaatii mutta mitäpä me äidit ei saataisi järjestettyä...;)

Tuli vaan mieleen että kun kerran käytäntö on noin älytön niin silloinhan kannattaa yrittää saada joku muu lasta hoitamaan,siis jos perjantaina pitäisi kipeän lapsen kanssa olla kotona??Isä,mummi,tms...Siis siksi perjantai päiväksi,eikö vain??Jos se onnistuu niin saat palkkaa vielä alkuviikonkin vaikka olet kotona.

Onneksi miehelläni on ihanan ymmärtäväinen pomo.
Ja onneksi on ihana mieskin joka ymmärtää yrittäjän arkea.:)

Tervettä keväänalkua kaikille!

Äänestä
  • Tuo oli ehdottoman hyvä vinkki, että yrittää perjantaiksi saada jokun hoitamaan lasta ja jos sitten tarve vaatii niin jää itse palkalliselle sairauslomalle maanantaista lähtien. En oli koskaan pitänyt mistään taktikoinnista, mutta hätä ei lue lakia. On muutenkin kallista tuo lapsen sairastelu (lääkärissä käynnit lääkkeet) joten teen kyllä juuri noin seuraavalla kerralla. Toki lääkäri -ja lääkekulut saa takaisin vakuutuksesta, mutta kumminkin.

    Yrittäjällä tosiaan hieman eri asia, kukaan ei maksa mitään jos itse/lapsi sairastaa. Onneksi miehelläsi on ymmärtäväinen työnantaja :)

    Äänestä

  • Alkup. kommentoi kirjoitti:

    Tuo oli ehdottoman hyvä vinkki, että yrittää perjantaiksi saada jokun hoitamaan lasta ja jos sitten tarve vaatii niin jää itse palkalliselle sairauslomalle maanantaista lähtien. En oli koskaan pitänyt mistään taktikoinnista, mutta hätä ei lue lakia. On muutenkin kallista tuo lapsen sairastelu (lääkärissä käynnit lääkkeet) joten teen kyllä juuri noin seuraavalla kerralla. Toki lääkäri -ja lääkekulut saa takaisin vakuutuksesta, mutta kumminkin.

    Yrittäjällä tosiaan hieman eri asia, kukaan ei maksa mitään jos itse/lapsi sairastaa. Onneksi miehelläsi on ymmärtäväinen työnantaja :)

    Samasta taudista 3 päivää.

    Eli teilläkin on taudin kuva vaihtunut, pelkän kuumeen tilalle tuli korvatulehdus!

    Soita liittoon ja varmistele sieltä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Palkatonta vai palkallista ... kirjoitti:

Moikka! Rahoitusalan TES: palkka -tai muita etuja ei vähennä alle 10-vuotiaan lapsen äkillinen sairaustapaus; 3 päivää. Jouduin perjantaina olemaan koko päivän poissa töistä lapsen kuumeen takia. Tänään kävimme lääkärissä (edelleen kuumetta) ja lääkäri totesi korvatulehduksen ja kotihoitoa keskiviikkoon saakka. Minun käsityksen mukaan keskiviikko vasta olisi palkatonta poissaoloa, mutta esimieheni sanoi, että jo tämä päivä. Lapsi kun on sairastanut pe, la ja su ja siitä tulee ne kolme päivää. Kumpi on oikeassa? Kysyn kyllä luottamusmieheltäkin asiasta, ei vaan ole pariin päivään tavoitettavissa. Mutta jos jollain on tietoa niin saa vastata, kiitos :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu