Möläys se on tämäkin !

Nyt puhutaan eläkeiän nostamisesta, jotta työntekijät olisivat kaemmin työelämässä mukana. Ei kuitenkaan juuri puhuta siitä, että on muitakin vaihtoehtoja, joilla voidaan työssä oloa jatkaa. Eli tehdään jaksaminen mahdolliseksi. Lisätään työntekijäin hyvinvointia työpaikalla, jolloin työntekijä sitoutuu työhönsä paremmin. Mutta kun on kuunnellut kuntamme henkilöstösihteerin kommentteja työpaikkaneuvotteluissa, niin hän on todennut, ettei työpaikalle olla tultu viihtymään vaan tekemään työtä. Jos muidenkin työnantajien edustajien ajatusmaailma on tämä, niin ei ole syytä lainkaan ihmetellä jos työntekijät haluavat työstä pois heti kun siihen tarjoutuu tilaisuus.
Jokainen järkevä ihminen tajuaa, että kun työpaikka on innostava ja kannustava niin työtkin sujuvat paremmin ja tulokset ovat sen mukaiset. Tämän luulisi olevan selvää pässinlihaa kuten kuuluisa haukiputaalainen sanontakin kertoo.
3483
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

niin kovin monelta kuules loppuu työt kokonaan ja niillä joilla työ sattuu säilymään saavat tehdä sitä selkä vääränä! Innostusta ja kannustusta saa etsimällä etsiä.

Äänestä
  • Kuntaa on johdettu poliittisten klikkien avulla. Siinä kuntalaisten etu on jäänyt toissijaiseksi. Esimerkiksi maata on ostettu kunnalle sieltä, mistä joku klikki on omistanut, eikä se ole mennyt kaupaksi muille.Kunnan kehittämisen ja kehittymisen kannalta maa on ostettu väärästä paikasta, mutta hälläkö väliä. Pääasia on, että maata on ostettu. Tämä on hyvin lyhytnäköistä ja kuntalaisia halveksivaa politiikkaa. Kunnan palveluksessa on ollut ja on hyviä päteviä työntekijöitä, mutta heille ei ole annettu mahdollisuutta kehittää omaa alaansa. Näin on esimerkiksi terveydenhuollon kohdalla. Kunnalle on tärkeää se, että on olemassa tietty virkamieskunta, mutta heidän työolosuhteilleen ei ole uhrattu juuri mitään.

    Äänestä

  • No ei se möläys ollut ainoa, mitä putaalta kuuluu. Samantapaisia möläytyksiä kuuluu hvinkin "virkistävinä" edelleen. Kunta näyttää olevan oikein "sammakoiden".

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kunnanelätti kirjoitti:

Nyt puhutaan eläkeiän nostamisesta, jotta työntekijät olisivat kaemmin työelämässä mukana. Ei kuitenkaan juuri puhuta siitä, että on muitakin vaihtoehtoja, joilla voidaan työssä oloa jatkaa. Eli tehdään jaksaminen mahdolliseksi. Lisätään työntekijäin hyvinvointia työpaikalla, jolloin työntekijä sitoutuu työhönsä paremmin. Mutta kun on kuunnellut kuntamme henkilöstösihteerin kommentteja työpaikkaneuvotteluissa, niin hän on todennut, ettei työpaikalle olla tultu viihtymään vaan tekemään työtä. Jos muidenkin työnantajien edustajien ajatusmaailma on tämä, niin ei ole syytä lainkaan ihmetellä jos työntekijät haluavat työstä pois heti kun siihen tarjoutuu tilaisuus.
Jokainen järkevä ihminen tajuaa, että kun työpaikka on innostava ja kannustava niin työtkin sujuvat paremmin ja tulokset ovat sen mukaiset. Tämän luulisi olevan selvää pässinlihaa kuten kuuluisa haukiputaalainen sanontakin kertoo.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu