Nolottaa joidenkin isäntien näkemykset työsuhteeseen liittyvistä kommenteista ja "tiedoista". Tasapeli, jos isäntä on maksavinaan palkkaa niin tietenkin renki on myös tekevinään hommia.
Onhan päivänselvää, jos työntekijä on työnantajan käytettävissä, niin siitä maksetaan palkkaa, oli ajoa tai ei.
AKT:n neuvottelemat tuntipalkat ovat ns ohje- ja vähimmäispalkkoja. Luonnollisesti joinain aikoina prosenttipalkka ylittää ne. Onhan silloin kyseessä ns. suorituspalkkatyö.
Olisiko syytä lisätä koulutusta tai tiedotusta työsuhdeasioista myös taksi-isännille. ei riitä, että osaa lukea, täytyy myös ymmärtää.
Onhan päivänselvää, jos työntekijä on työnantajan käytettävissä, niin siitä maksetaan palkkaa, oli ajoa tai ei.
AKT:n neuvottelemat tuntipalkat ovat ns ohje- ja vähimmäispalkkoja. Luonnollisesti joinain aikoina prosenttipalkka ylittää ne. Onhan silloin kyseessä ns. suorituspalkkatyö.
Olisiko syytä lisätä koulutusta tai tiedotusta työsuhdeasioista myös taksi-isännille. ei riitä, että osaa lukea, täytyy myös ymmärtää.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Tunnit ylös. Palkan saa laskettua oikein akt tai työsuojelupiirin avustuksella ja silloin se menee oikein.