Eläkeiän korotus hallituksen esittämillä perusteilla on oikea ja välttämätön ratkaisu. Tulevaisuudessa valtion verokertymä ei vaan enää riitä kaikkeen, mihin olemme tottuneet. Eläkehän kertyy laskennallisesti työvuosien aikana niin, että se kattaa kahdeksan vuoden eläkekulut. Kuitenkin elinikä on kasvanut niin, että eläkeläiset ennättävät olla eläkkeellä 10-15 jopa 20 vuotta. Tulevaisuudessa mietä nuorempia ei ole työelämässä niin paljon on eläkelläisiä, eikä meidän verokertymä riitä kattamaan kaikkia kuluja ja maksamaan suurten ikäluokkien eläkkeitä.
Voisimmehan kaikki alkaa kartuttamaan edessä olevaa verokertymänvajetta tekemällä kuusipäiväistä työviikkoa. Tai voisimme kaikki tyytyä kahden viikon vuosilomaan ja käyttäisimme vuosilomakorvaukset vajeen täyttöön. Vanhempamme ovat tehneet kuusipäiväistä työviikkoa, maksaneet kovat sotakorvaukset, ei heillä ollut lomarahoja, ei pitkiä äitiys- ja opintovapaita avustuksineen jne. Meidän kaikkien nuorempien työelämä on ollut niin helppoa, että on suorastaan suuri häpeä, ettemme ole valmiita maksamaan itse omia velkojamme, kantamaan vastuuta tekemisistämme ja tekemättä jättämisistämme, vaan siirtäisimme velkamme lastemme ja lastenlastemme maksettaviksi.
Kun itsellä on 1-2 lasta ja kuitenkin 5-10 sisarrusta, on selvää, ettei valtiolla tulevaisuudessa riitä yhtä paljon verotuloja. Eläkeiän korotus vähintäinkin 65-ikävuoteen on välttämätöntä verotulovajeen täyttämiseksi. Itse en odota pääseväni eläkkeelle vielä edes 65-vuotiaana. Jos eläkeiän korotusta ei tehtäisi, olisi eläkeläisten etuuksista tulevaisuudessa tingittävä; eläkeläisten sairaanhoito omalla kustannuksella, eläkeläisalennukset pois esimerkiksi liikenne- ja kulttuuripalveluksista ja vastaavaista palveluista, niiden sijaan pitäisi palvelujen hintoihin lisätä eläkeläiskorotukset.
Työelämänolosuhteet pitää vaan muuttaa A-tubissa esitetyn Abloy yhtiön esimerkin mukaisesti niin, että ikääntynyt työntekijä jaksaa tehtä tehtävät omalla tahdillaan, lyhennetyllä työajalla tukitoimien kuten mainitun hieronnan ja vapaa päivien avustuksella. Ohjelmassakin mainitut aikaisin eläköityvät superilaisethan ovat hoivatyön ammattilaisia. Vanhusten määrä hoitolaitoksissa lisääntyy ja henkilökunnan aika ei riitä kuin välttämättömään. Iäkkäät hoitajat pitäisi vapauttaa raskaasta hoitotyöstä lyhennettyy päivävuoroon esimerkiski syöttämään vanhuksia ja olemaan vain lähellä. Varmasti jokaisessa työpaikassa on kevyempiä ja tärkeitä työtehtäviä iäkkäämpien työntekijöiden hoidettavaksi.
Mielestäni eläkkeiän korotus on oikea ja vastuuntuntoinen ratkaisu. Hyvä pääministeri ja hallitus.
Voisimmehan kaikki alkaa kartuttamaan edessä olevaa verokertymänvajetta tekemällä kuusipäiväistä työviikkoa. Tai voisimme kaikki tyytyä kahden viikon vuosilomaan ja käyttäisimme vuosilomakorvaukset vajeen täyttöön. Vanhempamme ovat tehneet kuusipäiväistä työviikkoa, maksaneet kovat sotakorvaukset, ei heillä ollut lomarahoja, ei pitkiä äitiys- ja opintovapaita avustuksineen jne. Meidän kaikkien nuorempien työelämä on ollut niin helppoa, että on suorastaan suuri häpeä, ettemme ole valmiita maksamaan itse omia velkojamme, kantamaan vastuuta tekemisistämme ja tekemättä jättämisistämme, vaan siirtäisimme velkamme lastemme ja lastenlastemme maksettaviksi.
Kun itsellä on 1-2 lasta ja kuitenkin 5-10 sisarrusta, on selvää, ettei valtiolla tulevaisuudessa riitä yhtä paljon verotuloja. Eläkeiän korotus vähintäinkin 65-ikävuoteen on välttämätöntä verotulovajeen täyttämiseksi. Itse en odota pääseväni eläkkeelle vielä edes 65-vuotiaana. Jos eläkeiän korotusta ei tehtäisi, olisi eläkeläisten etuuksista tulevaisuudessa tingittävä; eläkeläisten sairaanhoito omalla kustannuksella, eläkeläisalennukset pois esimerkiksi liikenne- ja kulttuuripalveluksista ja vastaavaista palveluista, niiden sijaan pitäisi palvelujen hintoihin lisätä eläkeläiskorotukset.
Työelämänolosuhteet pitää vaan muuttaa A-tubissa esitetyn Abloy yhtiön esimerkin mukaisesti niin, että ikääntynyt työntekijä jaksaa tehtä tehtävät omalla tahdillaan, lyhennetyllä työajalla tukitoimien kuten mainitun hieronnan ja vapaa päivien avustuksella. Ohjelmassakin mainitut aikaisin eläköityvät superilaisethan ovat hoivatyön ammattilaisia. Vanhusten määrä hoitolaitoksissa lisääntyy ja henkilökunnan aika ei riitä kuin välttämättömään. Iäkkäät hoitajat pitäisi vapauttaa raskaasta hoitotyöstä lyhennettyy päivävuoroon esimerkiski syöttämään vanhuksia ja olemaan vain lähellä. Varmasti jokaisessa työpaikassa on kevyempiä ja tärkeitä työtehtäviä iäkkäämpien työntekijöiden hoidettavaksi.
Mielestäni eläkkeiän korotus on oikea ja vastuuntuntoinen ratkaisu. Hyvä pääministeri ja hallitus.
Vastaukset 3
Vanhimmat
ja kokonaan sairaselekejärjestelmän lopttaminen paras.eli sossusta minimi jos ei hommiin pysty
mikäpä siinä eläkeiän nostossa kunhan karsitaan kansanedustajien ja johtajien huippusopimukset pois ja eläkkeelle vasta 65 vuotiaana, tämän jälkeen puolustusvoimuien nykyään 50senä eläköityvän henkilöstön ja maanviljelijöiden eläke - etuudet uuteen käsittelyyn ja eläkeikä myös heiltä 65 vuoteen.
Ei kai ole tarkoitus että pienituloisimmat ja raskasta työtä tekevät joutuvat jatkamaan työuraansa jotta nämä vapaaherrat pääsevät aiemmin eläkkeelle ?
Olen täysin samaa mieltä kanssasi. Ei minuakaan häiritsisi eläkeiän nosto pätkääkään, jos kaikki olisi tosiaan samalla viivalla. Eli kaikille eläkeiäksi se 65, ihan sama mitä työtä tekevät.
Törkeää tosiaan, jos raskasta ruumillista työtä tekevien ihmisten pitäisi kitkutella sinne 65 ikävuoteen saakka ja nämä herranketkut pääsisivät eläkkeelle jopa 15 vuotta aiemmin. Asianhan pitäisi olla periaatteessa aivan toisin päin.