Olen työharjoittelijana yläasteella ja palkkana työmarkkinatuki plus ylläpitokorvaus. En ole siis kouluun palkkasuhteessa, vaan kaupunkiin. Tarkoituksena olisi olla kouluavustaja (eli auttaa lapsia tunnilla, kopioida yms.), mutta suuren osan ajasta olen ollut opettajan sijaisena ja toiminut myös välituntivalvojana. Tutuissani on opettajia ja he ovat sanoneet, että on kiellettyä laittaa työharjoittelijakouluavustaja kyseisiin toimiin. Rehtorilta asiaa jokunen kk sitten kysyessäni hän sanoi, että koulu voisi mahd maksaa sijaisuuksista, mutta koska olen toimeentulotuella, niin en voi oikein ottaa rahaa, koska silloin rahatilanne on lähestulkoon plus miinus nolla. No, viime aikoina olen väsähtänyt tekemään sijaisuuksia (minun on jo pitänyt opettaakin, ei vain vahtia lapsia luokassa), joten ilmoitin rehtorille, että en haluaisi tehdä sijaisuuksia, koska en saa niistä palkkaa enkä saisi olla sopimukseni mukaan edes yksin vastuussa luokassa. Rehtori vastasi suurinpiirtein, että ei ole pakko sijaistaa, mutta tuossa on ovi, jos en halua tehdä. Kaiken muun olen toki valmis tekemään (kopiointi, siivous, luokassa auttaminen yms.)
Haluaisin todella tietää, että millaiset säännöt tässä on ja mistä ne säännöt saisi ihan mustaa valkoisella.
Kiitos etukäteen vastauksista.
Haluaisin todella tietää, että millaiset säännöt tässä on ja mistä ne säännöt saisi ihan mustaa valkoisella.
Kiitos etukäteen vastauksista.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Tämä on se, jonka perusteella opettajan sijaistamisesta pitää maksaa opettajan palkkaa:
KVTES liite 5 sivu 164-165
Koulun hoito-, ohjaus- ja kasvatustyön ammattitehtävät
Tähän ryhmään kuuluvien päätehtävät muodostuvat koululaisten avustamisesta heidän koulutyössään tai toimimisesta koululaisryhmän ohjaajana. --
Perusopetuksen opetushenkilöstön (esim. luokanopettajan viransijaisen) palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan, ks. soveltamisalamääräys OVTES:n A-osion 1 §:n 1 momentti.
JHL:llä on Koulunkäyntiavustajan oma opas, jossa sama todetaan vielä selvemmin sanoin:
Koulunkäyntiavustaja voi toimia opettajan sijaisena vain siten, että hänet määrätään opettajan sijaiseksi ja hänelle myönnetään samaksi ajaksi palkaton työloma koulunkäyntiavustajan tehtävästä. Määräyksen sijaiseksi antaa yleensä rehtori. Määräys pitää olla jokaisesta tunnista, koska perusopetusasetuksen 1 §:n mukaan perusopetus on aina opettajan antamaa opetusta. Kun koulunkäyntiavustaja toimii luokanopettajan tai erityisluokanopettajan sijaisena, hänen palkkauksensa määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaan. OVTES on saatavissa koululta, esimerkiksi rehtorilta.
Opas löytyy http://www.jhl.fi/sivu/jhl_www_703
JHL:n luottamusmies auttaa, jos kuulut JHL:n paikalliseen ammattiosastoon.
Määräyksen sijaiseksi antaa yleensä rehtori. Määräys
Määräyksen pitää olla myös kirjallinen, käytävällä heitetty kommentti "pitäisitkö seuraavan tunnin" ei esimerkiksi ole määräys.
Koulutettu koulunkäyntiavustaja voi olla tilapäisesti sijainen, mutta minusta on kohtuutonta (hänelle itselleenkin) että kouluttamatonta henkilöä käytetään jatkuvasti sijaisena. Jonkinlainen korvaus sijaisena toimimisesta on ehdottomasti saatava.
Jos koulunkäyntiavustaja määrätään opettajan sijaiseksi, niin koulunkäyntiavustajallekin pitäisi löytyä sijainen, muuten oppilaat, joita hänen pitäisi avustaa, jäävät heitteille tai ainakin ilman apua, joka heille on järjestetty, kun avustaja on palkattu.
Kolmas puoli on sitten se, että koulunkäyntiavustajan harjoittelun tarkoitus on kaiketi oppia koulunkäyntiavustajan työ eikä opettajan sijaistamistyö.
Kyllä,Jos avustaja toimii opettajana, niin hänelle on myös saatava sijainen luokkaa.
Kaikista järkevintä olisi, ettei sellaiselle henkilölle, jolla ei ole esim kka:n koulutusta, annettaisi ollenkaan sijaisuuksia. Raja pitäis varmaan vetää tähän. Koulutetulla on paremmat valmiudet ja taidot olla tilapäisesti sijainen, mutta kouluttamattoman ei pitäisi tarvia tehdä ollenkaan sitä työtä.Koulunkäyntiavustajaksikaan ei voi harjoittelemalla valmistua vaan siihen tarvitaan koulutus. Kouluavustajalla pitäisi olla ne kopiointi ym jutut, koulutetulla taas enemmän vastuuta oppilaiden ohjauksesta ja tarvittaessa opettajien sijaistaminen. Koulu saisi hommata pätevää henkilökuntaa, opettajia keikalle tai laittaa koulutuksen saaneet avustajat pitämään niitä tunteja ja kouluttamattomat taas sijaistamaan kka:ta.
Alkuperäisellä ei myöskään ole mahdollisuutta saada korvausta siitä sijaisena toimimisesta(koska ei jäisi käteen mitään. Saa palkatta tehdä sellaista työtä, joka ei itselle kuuluisi.Ihan hullua minusta.
Tutuissani on opettajia ja he ovat sanoneet, että on kiellettyä laittaa työharjoittelijakouluavustaja kyseisiin toimiin
Olen samaa mieltä. On väärin että sinua käytetään tuollaisiin töihin, koska et ole kyseiselle alalle koulutettu. Kyllä sun tehtävät pitäisi olla niitä kouluavustajan ja luokka-avustajan töitä, eli kaikkia tarpeellista avustavaa oheistyötä kuten kopiointia yms.
Koulutettu kka, voisi tilapäisesti tehdä sijaisuuksia, mutta mielestäni kouluttamattomalle niitä ei pitäisi laittaa ollenkaan.
että koulu voisi mahd maksaa sijaisuuksista
Entäpä jos saisit ylimääräistä palkkaa (sijaisuudet) vastaan vapaa-aikaa työstä enempi?
Käsittääkseni näinkin voidaan tehdä, mutta en tiedä miten tuossa sun tilanteessa. Epäreilua kohtelua tuo mitä olet kokenut, ei siihen tarvitsisi varmaankaan suostua. Jotain hyvistystä on saatava, ja mieluiten sijaisuuden voisi hoitaa joku muu. Yleensä ongelmatapauksissa voi soittaa omaan ammattiliittoon, mutta en tiedä miten se sulla menee, jos et kuulu mihinkään eikä ole alan ammattia.
En ole siis kouluun palkkasuhteessa, vaan kaupunkiin.
Kaupunkiin kaikki muutkin on työsuhteessa, kaupunkihan ne opettajien yms palkat maksaa.
Rehtori vastasi suurinpiirtein, että ei ole pakko sijaistaa, mutta tuossa on ovi, jos en halua tehdä.
Kyllä tuokin asia pitäisi pystyä asiallisemmin selvittämään ja perustelemaan. Huonosti hoidettu tilanne, jos noin käyttäytyy. Jokainen varmaan sun tilanteessa olisi epävarma tai haluaisi kieltäytyä työstä joka ei itselle kuulu ja johon ei ole tarvittavia taitoja. Rehtorin pitäisi pystyä perustelemaan asia esimerkiksi lailla ja säädöksillä yms sinulle, eikä vain sanoa että lähde pois jos ei huvita tehdä.
Sinun kuuluu tehdä työsopimuksessa sovittuja tehtäviä. Jos työsopimuksessa ei ole sijaistamista, siitä voi kieltäytyä. Mikä kylläkin joissakin tapauksissa aiheuttaa harmia, kun menee sukset ristiin rehtorin kanssa. Onko koulussa muita avustajia? Sijaistavatko he? Maksetaanko heille sijaistunneista opettajan palkka kuten pitää? Kannattaisiko sinun keskustella heidän kanssaan?
Virkasuhteista opettajaakaan ei voi väkisin määrätä toisen opettajan sijaiseksi esim. hyppytunnillaan.
Kiitoksia vastauksista.
Kys.koulussa on hyvä henki ja henkilökunta mukavia - rehtorikin aiemmin - mutta siellä on "hieman" sellainen tyyli, että asiat tehdään koulun omilla säännöillä välittämättä virallisista säännöistä. No, olen tosiaan päättänyt (samoin muutkin työharjoittelussa olevat kouluavustajat), että suostun sijaiseksi VAIN silloin, kun haluan. Hoidan varsinaiset kouluavustajan tehtävät (kopiointi, tunnilla apuna oleminen yms.) hyvin, joten siinä mielessä ei kenelläkään pitäisi olla valittamista.