Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tehtäväkiertoon Kouvolassa!

    Koska Kouvolassa on liian raskas henkilöstörakenne, olisi syytä miettiä oikeiden henkilöiden kohdentamista osaamistaan vastaaviin tehtäviin.
    Osaaminen selviäisi parhaiten kierrättämällä ihmisiä eri tehtävissä, ennakkoluulottomasti.
    Ahti voisi esimerkiksi aloittaa johtavan maatalouslomittajan tehtävässä, tietysti vanhemman lomittajan tiukassa ohjauksessa.
    Kun osaaminen olisi kartoitettu henkilöt kohdennettaisiin oikeisiin tehtäviin.
    Yli jäävä joukko, joka ei pätevyyttään olisi osoittanut kohdennettaisiin palvelualan aputehtäviin, alan täysin palkkaeduin.
    1308
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    tehtäviinsä erityisen sopimattomat johtajat, jotka olettavat, että heidän tehtäväkuvansa tärkein osa on alaisten jatkuva kiusaaminen ja terrorisointi. Ei hyvän ja tuottavan ilmapiirin luomnen. Osa sossua?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Shockerspaniel kirjoitti:

    Koska Kouvolassa on liian raskas henkilöstörakenne, olisi syytä miettiä oikeiden henkilöiden kohdentamista osaamistaan vastaaviin tehtäviin.
    Osaaminen selviäisi parhaiten kierrättämällä ihmisiä eri tehtävissä, ennakkoluulottomasti.
    Ahti voisi esimerkiksi aloittaa johtavan maatalouslomittajan tehtävässä, tietysti vanhemman lomittajan tiukassa ohjauksessa.
    Kun osaaminen olisi kartoitettu henkilöt kohdennettaisiin oikeisiin tehtäviin.
    Yli jäävä joukko, joka ei pätevyyttään olisi osoittanut kohdennettaisiin palvelualan aputehtäviin, alan täysin palkkaeduin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu