Lama, lama ja lama kuulee radiosta ja teeveestä. Asiakkaat vähentynyt samaan aikaan kun teen isoja hankintoja.
Ei se vielä niin paljon haittaisi, mutta oma pääni ns. hajoaa, eli jotain henkistä ongelmaa kai on aiheutunut stressistä, väsyttää ja huimaa jne.... Pakko kuitenkin olla töissä että hommat sujuu, muuten se on lappu luukulle. Ilman minua kukaan ei osaa firmassa tehdä mitään oikein ja hommat ns. kusee.
Joskus olen miettinyt että jos olisin ollut vain jonkun duunari, mutta olen tullut tulokseen että silti haluan pyörittää itse koko karusellia.
Ei se vielä niin paljon haittaisi, mutta oma pääni ns. hajoaa, eli jotain henkistä ongelmaa kai on aiheutunut stressistä, väsyttää ja huimaa jne.... Pakko kuitenkin olla töissä että hommat sujuu, muuten se on lappu luukulle. Ilman minua kukaan ei osaa firmassa tehdä mitään oikein ja hommat ns. kusee.
Joskus olen miettinyt että jos olisin ollut vain jonkun duunari, mutta olen tullut tulokseen että silti haluan pyörittää itse koko karusellia.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Sama homma täällä ollut viimeiset puoli vuotta. Myynti on -30-40% viime vuodesta ja jotenkin pitää taistella että saa laskut ja palkat maksettua. On tullut ajatelleeksi miten mukavaa sitä olisi vain yksityisyrittäjänä, jos lakkaa huvittavasta firma vain kiinni. Nyt ei niin helppoa kun kolme muuta on riippuvaista firman menestyksestä.
Jos myynti on noin paljon pienentynyt, miksi ette irtisano työntekijöitä?
Yrityksen pyörittäminen kiinni. Itse veikkaan, että yrityksesi ei olisi edes pystyssä ilman työntekijöitäsi. Kun kerran on sen makuun päässyt, että muut tekee hommat puolestasi, on paluu yksityisyrittäjäksi rankka paikka. Jos olet yksityisyrittäjänä yrityksesi rakentanut ilman lainaa, et varmasti halua takaisin rakennusvaiheeseen, kun kellosta loppuu tunnit kesken ja kuukausista päivät.
Multa loppui pomon hommat ja nyt käyn tekemässä itse remppahommia että säilyy pikku vireys ja tuntuma. Just maalasin 60m2 sisäkaton kahteen kertaan. Rankkaa se vaan on kun vaan on tottunut sanoon että tehkääs äijät...
Kyllähän sitä tulee mietittyä että onko tässä järkeä mutta aattelin että EI PERKELE, AINAKIN YRITÄN LOPPUUN ASTI!!!!
Irtisanottu jo kaksi henkeä, ja nyt kolme henkeä tekee viiden työntekijän duunit.
No, hautausmaa on täynnä kaltaisiasi "korvaamattomia" ihmisiä ja homma se vaan porskuttaa ilman heitäkin. Eli opetuksena, anna vastuuta työntekijöillesi ja palkitse jos on aihetta(rahalla) niin huomaat että homma alkaa pelittämään ja firma kasvamaan. Itse tein saman virheen alku aikoina luulin, että itse pitää puuttua kaikkeen olenhan sentään yrittäjä :). n.10v meni hujauksessa kunnes tajusin rekrytoida ammattilaisia ja maksaa heille osuus tuotosta. Nykyisin(ikää43v) toimin enään hallituksessa puheenjohtajana ja golfaan kesät, yksi taantuma ei pelota selvisinhän edellisen laman nuorena yrittäjänä, nyt kassa täynnä rahaa nousukaudelta. Ketään ei irtisanota ja vähän miinustakin saa tulla. Oma talous jo turvattu, joten se ei vaikuta vaikka ei penniäkään tule enään ikinä, mutta vastuuntuntoisena en firmaa lihoiksi laita, pyöriköön kunhan työntekijät palkkansa saavat.
Esimerkillistä sanoisinko. Nykyään on enemmän muotia se, että laitetaan porukkaa pihalle heti, jos menee yhtään huonommin.
Mukava kuulla, että vielä on yrityksiä, joissa annetaan myös arvoa työntekijän työlle.
"Ilman minua kukaan ei osaa firmassa tehdä mitään oikein ja hommat ns. kusee."
Olisiko homma huonosti organisoitu? Syynä kenties ahneus?
Yrittäjät valittavat, ettei ole aika pitää lomia. Kyse on lähinnä rahan ja ajankäytön välisestä suhteesta. Kun haluaa tienata mahdollisimman paljon rahaa, ei raaski palkata työntekijöitä, vaan tekee itse. Seuraus: rahaa ehkä säästyy, mutta vapaa-aikaa ei jää. Kyse on lähinnä omasta valinnasta.
Viimeisen kymmenen vuoden aikana talous on noussut ennennäkemätöntä vauhtia. Yrityksiin on virrannut rahaa ovista ja ikkunoista. Yrittäjä olisi voinut keventää omaa työpanostaan tinkimällä hieman firman tuotosta. Silloin olisi ehkä jäänyt kapasiteettia jaksaa laskukauden yli. Nyt monella on se tilanne, että ahneuksissaan on painettu 20-tuntista päivää viimeiset kymmenen vuotta ja voimat on loppu. Paukkuja ei enää riitä siihen, että firma saataisiin johdettua laskukauden yli.
Edellä sanottu ei toki koske niitä firmoja, jotka kovimman nousunkin aikana ovat persaukisia ja hiipuvat konkurssin partaalla.
Opiskelen,
käyn töissä
ja välitän työmaita ja työntekijöitä palkkatyönä
Olen siis opiskelija,palkansaaja,yrittäjä....
laman alla se on vaan tehtävä 3 työtä:)