Esimiesongelman yleisyys johtuu siitä, ettei tietoalalle koulututeta esimiehiä/työnjohtoa. Niille ei ole koulutusohjelmaa, vrt rakennusmestarit joita koulutetaan taas. Yritykset eivät myöskään satsaa esimiesten pitkäjänteiseen kouluttamiseeen.
Nythän tilanne on se että esimieheksi suostuu joku reppana, joka saa tittelin anopille kerrottavaksi. Taidot, ja usein myös motivaatio, puuttuvat eikä esimiestyöllä ole yleensä edes mitään tavoitteita. Yrityksen johdon tulisi herätä tähän asiaan, koska se laskee suoraan tuottavuutta.
Nythän tilanne on se että esimieheksi suostuu joku reppana, joka saa tittelin anopille kerrottavaksi. Taidot, ja usein myös motivaatio, puuttuvat eikä esimiestyöllä ole yleensä edes mitään tavoitteita. Yrityksen johdon tulisi herätä tähän asiaan, koska se laskee suoraan tuottavuutta.
Vastaukset 1
Vanhimmat
esimiehet, entisiä kapiaisia. Siinäpä koulutusta kerrakseen. ;)