Sain kutsin työhaastatteluun erääseen kesätyöpaikkaan valtiolle. Työhakemuksessa laskin suoritettujen kurssien määrään myös pari silloin parhaillaan kesken ollutta kurssia (yht 12 op). Olin aivan varma että tentin ne samantien, ja en halunnut laittaa suoritettujen opintojen määrää tavallaan alakanttiin.
No, tuli sitten mutkia matkaan ja osa-aikatyöt painoi päälle enkä jaksanu tehä niitä tenttejä.
Nii että voi paska vaatiiko työnantajan usein jonku opinto-otteen? Jos sellanen on meinaan tapana, en sinne voi mennä ku ei näykään suoritettuja kursseja niin paljon kuin ensin ilmoitin. Sit olisin leimattu ikuiseksi valehtelijaksi. Voi minua tyhmää :P
No, tuli sitten mutkia matkaan ja osa-aikatyöt painoi päälle enkä jaksanu tehä niitä tenttejä.
Nii että voi paska vaatiiko työnantajan usein jonku opinto-otteen? Jos sellanen on meinaan tapana, en sinne voi mennä ku ei näykään suoritettuja kursseja niin paljon kuin ensin ilmoitin. Sit olisin leimattu ikuiseksi valehtelijaksi. Voi minua tyhmää :P
Vastaukset 4
Vanhimmat
Jos työilmoituksessa on mainittu se että opintorekisteriä pitää näyttää, niin silloin sinun tulee ottaa se mukaan, muutoin se on täysin vapaaehtoista. Eikä sillä ole mitään väliä onko siinä 236 vai 248 opintopistettä...
niin, mutta nyt olisi niin että yhtä sivuainetta olisi 0 ku mainitsin olevan 12 p
:P
suurta merkitystä siinä kesätyöpaikassa?
varmaan sen sivuaineeni vuoksi haastatteluun pääsinkin :P Mut joo ehkä meen sinne kuiteski ku ei tosta todistuksesta oo mitään puhuttu. Jos ne sen vaatii niin palautan sen niille joskus kesäkuussa kun on ollu ne tentit... kieroa ehkä..