Apuaa!!!

Huomasin että vanhempani on perustanut yrityksen (oy)ja huomasin että kaupparekisterissä näkyy olevan minä itse varajäsenenä...siis?Joudunko kuseen jos firmal käy huonosti tms.?Ja mitä ylipäänsä tarkoittaa?En ole tekemisissä kyseisen firman kanssa.
T.tytär
12955
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Pitäähän OY:n perustamispapereissa olla sinun allekirjoituksesi. Ovatko vanhempasi syyllistyneet asiakirjan väärennökseen.

Saatat joutua edesvastuuseen yrityksen asioista.

Äänestä

et joudu liemeen, jos et ole osallistunut yhtiön toimintaan tai päätöksentekoon.

jos haluat nimesi pois kaupparekisteriotteesta voit ilmoittaa lopettamisesi suoraan kaupparekisteriin muutoslomakkeella.

soita kaupparekisteriin jos haluat neuvoja.

(kommentti - oy:n perustamisen yhteydessä ei tarvita varajäsenen allekirjoitusta)

Äänestä
  • Huh kun helpotti vastauksesi,kiitos!Yöunet meni..
    En ole mitenkään osallistunut yrityksen toimintaan enkä juurikaan tiedä mitään koko toiminnasta.Aika pienimuotoista toimintaa kuitenkin.
    Asun eri puolella suomeakin kun kyseinen yritys...
    Oli vaan yllätys kun näin nimeni varajäsenenä.Ehkäpä soitan sinne kaupparekisteriin ja tilaan muutoslomakkeen...toisaalta pelottaa et loukkaantuuko vanhempani jos ihan hyvää tarkoittaen laittoivat minun varalle...

    Äänestä

  • tytär huolissaan.. kirjoitti:

    Huh kun helpotti vastauksesi,kiitos!Yöunet meni..
    En ole mitenkään osallistunut yrityksen toimintaan enkä juurikaan tiedä mitään koko toiminnasta.Aika pienimuotoista toimintaa kuitenkin.
    Asun eri puolella suomeakin kun kyseinen yritys...
    Oli vaan yllätys kun näin nimeni varajäsenenä.Ehkäpä soitan sinne kaupparekisteriin ja tilaan muutoslomakkeen...toisaalta pelottaa et loukkaantuuko vanhempani jos ihan hyvää tarkoittaen laittoivat minun varalle...

    suoraan kysyä? Sano että huomasit netistä kun Googletit omaa nimeä. Et joudu varajäsenenä vastuuseen mistään, se voi vaikuttaa ainoastaan jos joudut työttömäksi niin joudut poistumaan varajäsenen "virasta" jotta saat päivärahoja.

    Äänestä

  • kannata... kirjoitti:

    suoraan kysyä? Sano että huomasit netistä kun Googletit omaa nimeä. Et joudu varajäsenenä vastuuseen mistään, se voi vaikuttaa ainoastaan jos joudut työttömäksi niin joudut poistumaan varajäsenen "virasta" jotta saat päivärahoja.

    Samaa mietiin itekkin et huomasin "vahingossa"...Tieto helpotti kovasti että en ole vastuussa!Ja en kyllä hyödykkään mitenkään asiasta.
    Juuri olenkin lomautettuna ja odotan liitolta rahoja...saapi nähä tuleeko jotain kyselyä?Noh,sittenhän onkin hyvä otta puheeksi asia ja pyytää poistamaan,mitenkään loukkaamatta.

    Äänestä

Olettaisin vanhempiesi merkinneen sinut varajäseneksi siltä varalta, että heille sattuisi jotain mikä estäisi heidän osallistumisen yrityksen toimintaan / johtamiseen. Tällöin sinusta tulisi "johtaja" ja yrityksen asiat pysyisivät "perheen" sisällä.
Outoa tosin, jos eivät ole asiasta kysyneet...

Äänestä

hallituksesta. Heti. Älä ikinä anna nimeäsi "paperille", jos et tiedä firmasta mitään tai et ole sen kanssa tekemisissä.

Äänestä
  • varsinainen "asiantuntija". Varajäsen ei ole hallituksen jäsen eikä vastuussa mistään, vastuuseen ei voi joutua tietämättään.

    Äänestä

  • taas... kirjoitti:

    varsinainen "asiantuntija". Varajäsen ei ole hallituksen jäsen eikä vastuussa mistään, vastuuseen ei voi joutua tietämättään.

    Juu varajäsen olen..Nimeäni en ole laittanut mihinkään.

    Äänestä

  • pelokas tytär... kirjoitti:

    Juu varajäsen olen..Nimeäni en ole laittanut mihinkään.

    Osakeyhtiölaki sanoo että jos Oy:n hallituksessa on vähemmän kuin kolme jäsentä, pitää olla varajäsen. Jos yritystä pyörittävät vain vanhempasi, on heidän ollut pakko nimetä joku varajäseneksi. Sen voi tehdä ilman varajäsenen allekirjoitusta. Sen kummallisemmasta asiasta tässä varmaankaan ei ole kyse. Mutta mielestäni vanhempiesi toki olisi pitänyt kysyä sinulta saavatko he nimetä sinut tuohon "tehtävään", ja samalla kertoa mitä se tarkoittaa (tai siis ettei se tarkoita yhtään mitään) niin ei tulisi yllätyksenä ja aiheuttaisi turhia säikähdyksiä.
    Varajäsenellä ei ole mitään vastuita tai velvollisuuksia jos hän ei osallistu yrityksen päätöksentekoon. Eikä varajäsenyys vaikuta mihinkään työttömyys- ym. rahoihin. Ethän tee työtä kyseiselle yritykselle, etkä nosta sieltä palkkaa, etkä osallistu yrityksen päätöksentekoon millään tavalla.

    Mielestäni ei ole tarvetta hötkytä mihinkään suuntaan, mutta kannattaisi ottaa asia puheeksi vanhempiesi kanssa ja ihmetellä kun eivät ole sinulle edes asiasta maininneet.

    Äänestä

  • turha säikähdys kirjoitti:

    Osakeyhtiölaki sanoo että jos Oy:n hallituksessa on vähemmän kuin kolme jäsentä, pitää olla varajäsen. Jos yritystä pyörittävät vain vanhempasi, on heidän ollut pakko nimetä joku varajäseneksi. Sen voi tehdä ilman varajäsenen allekirjoitusta. Sen kummallisemmasta asiasta tässä varmaankaan ei ole kyse. Mutta mielestäni vanhempiesi toki olisi pitänyt kysyä sinulta saavatko he nimetä sinut tuohon "tehtävään", ja samalla kertoa mitä se tarkoittaa (tai siis ettei se tarkoita yhtään mitään) niin ei tulisi yllätyksenä ja aiheuttaisi turhia säikähdyksiä.
    Varajäsenellä ei ole mitään vastuita tai velvollisuuksia jos hän ei osallistu yrityksen päätöksentekoon. Eikä varajäsenyys vaikuta mihinkään työttömyys- ym. rahoihin. Ethän tee työtä kyseiselle yritykselle, etkä nosta sieltä palkkaa, etkä osallistu yrityksen päätöksentekoon millään tavalla.

    Mielestäni ei ole tarvetta hötkytä mihinkään suuntaan, mutta kannattaisi ottaa asia puheeksi vanhempiesi kanssa ja ihmetellä kun eivät ole sinulle edes asiasta maininneet.

    "asiantuntija" sanoin edellisessä viestissäni että SE VOI VAIKUTTAA työkkäri rahoihin, se on paikkakunnasta ja päättäjästä kiinni, jouduin itse vaihtamaan oman yritykseni varajäsenen kun kaverini jäi työttömäksi niin ongelmia tuli(ei rahaa) ja kun poistettiin kaikki järjestyi. Olen myös kuullut ettei toisilla ole vaikuttannut joten ei voi sanoa varmasti ettei vaikuta mitenkään.

    Äänestä

  • turha säikähdys kirjoitti:

    Osakeyhtiölaki sanoo että jos Oy:n hallituksessa on vähemmän kuin kolme jäsentä, pitää olla varajäsen. Jos yritystä pyörittävät vain vanhempasi, on heidän ollut pakko nimetä joku varajäseneksi. Sen voi tehdä ilman varajäsenen allekirjoitusta. Sen kummallisemmasta asiasta tässä varmaankaan ei ole kyse. Mutta mielestäni vanhempiesi toki olisi pitänyt kysyä sinulta saavatko he nimetä sinut tuohon "tehtävään", ja samalla kertoa mitä se tarkoittaa (tai siis ettei se tarkoita yhtään mitään) niin ei tulisi yllätyksenä ja aiheuttaisi turhia säikähdyksiä.
    Varajäsenellä ei ole mitään vastuita tai velvollisuuksia jos hän ei osallistu yrityksen päätöksentekoon. Eikä varajäsenyys vaikuta mihinkään työttömyys- ym. rahoihin. Ethän tee työtä kyseiselle yritykselle, etkä nosta sieltä palkkaa, etkä osallistu yrityksen päätöksentekoon millään tavalla.

    Mielestäni ei ole tarvetta hötkytä mihinkään suuntaan, mutta kannattaisi ottaa asia puheeksi vanhempiesi kanssa ja ihmetellä kun eivät ole sinulle edes asiasta maininneet.

    Tämä kyseinen pienimuotoinen firma perustettu toisen isomman firman ohelle(joka toiminnassa ollut jo pian 20v.).
    Vanhempani ovat olleet elämänsä yrittäjiä ja ihan kohtalaisella menestyksellä,itse vaan sivusta olen seuraillut ja olen vieraalla töissä.
    Harvoin nähdään koska asumme kaukana toisistamme ja kaikilla omat elämät ja kiireet.
    Ehkäpä ensi kerralla ottavat puheeksi...satuin vaan itse huomaamaan nimeni.
    Tieto helpotti kovasti! :-)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mitä tarkoittaa..? kirjoitti:

Huomasin että vanhempani on perustanut yrityksen (oy)ja huomasin että kaupparekisterissä näkyy olevan minä itse varajäsenenä...siis?Joudunko kuseen jos firmal käy huonosti tms.?Ja mitä ylipäänsä tarkoittaa?En ole tekemisissä kyseisen firman kanssa.
T.tytär

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu