Fortumin Lilius sai viime vuonna palkkaa vain 856.000€ ja yli 2.000.000€ arvosta Fortumin osakkeita.
Mitenkähän tuo raukka pärjää, pitäisiköhän vähän eläkeläisten avustaa häntä.
Luulisi häpeävän nostaessaan palkkansa, vai luuleeko hän todella ansaitsevansa sen?
Ei uskoisi että valtio hyväksyy tuollaista, no onhan hän Pekkarisen ja Häkämiehen kaveri.
Mitenkähän tuo raukka pärjää, pitäisiköhän vähän eläkeläisten avustaa häntä.
Luulisi häpeävän nostaessaan palkkansa, vai luuleeko hän todella ansaitsevansa sen?
Ei uskoisi että valtio hyväksyy tuollaista, no onhan hän Pekkarisen ja Häkämiehen kaveri.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Pekkariselle potkut ketkuilusta.
Näistä palkkioista ja niiden jatkumisesta kuuluu suurkiitos Mauri Pekkariselle!
Olis tarvittu joku alan asiantuntija tekemään näitä sopimuksia,muutta ne suunnitteltiin kokonaisuudessaan Fortumin omalla väellä. Oli varmaan vaikea ymmärtää mihin sopimukseen nimi tuli rustattua. Palkansaajan eläkeiän nostoyritys oli suunnitteilla nk. "läpihuutojuttuna", mutta Fortumin palkkiojärjestelmää ei voida kesken kaiken muuttaa? Sellaista on politiikan kiemurat - lehmänkauppoja!
Myös Liliuksen eläkeikä on 60 vuotta.
Ja palkkiot jatkuvat koko eliniän eläkkeelläkin.
Kansa maksaa kun jaksaa paahtaa mahdollisimman vanhaksi töissä - vähintään 65 vuotiaaksi.
hänelle leku olot, ei valtio nyt saa mitään kun lipposen nimi on papereissa.
Fortumin Lilius kuittasi 3,2 miljoonan euron tulot
28.3.2009 5:02
Muutama vuosi sitten runsaista osakeoptio-ohjelmistaan tunnetuksi tullut valtioenemmistöisessä omistuksessa oleva energiayhtiö Fortum maksoi viime vuodelta jälleen johdolleen avokätisesti kiinteän palkan lisäksi tulevia osakepalkkioita. Toimitusjohtaja Mikael Liliuksen kokonaistulot nousivat niiden ansiosta yli kolmeen miljoonaan euroon.
Yhtiön vuosikertomus kertoo, että Lilius sai viime vuodelta varsinaista palkkaa ja luontoisetuja 866 824 euroa. Lisäksi hän sai Fortumin osakkeina maksettavaa tuloa yli kaksi miljoonaa euroa, tarkalleen 2 149 442 euroa.
Lisäksi toimitusjohtaja sai suorituspalkkioita 156 359 euroa, eli vuoden kokonaispalkkioiden summa nousi lähes 3,2 miljoonaan euroon. Yhtiössä palattiin täten lähelle hyviä optiovuosia – tosin parhaimmillaan Liliuksen verotettavat ansiotulot olivat yli 11 miljoonaa euroa vuodessa.
Johtoryhmän muiden jäsenten lisätulot eivät olleet näin muhkeita, mutta eivät nekään vaatimattomia. Seuraavaksi eniten bruttosi Tapio Kuula, jonka saama lisätulo osakepalkkioina oli noin miljoona euroa.
Tämä viime vuoden alussa päättynyt osakepalkkio-ohjelma ei rajoittunut vain johtoryhmään, vaan siihen kuului kymmeniä henkilöitä, joiden jaettavaksi tuli kaikkiaan lähes 20 miljoonaa euroa.
Samanlainen ohjelma on pyöräytetty käyntiin joka vuosi, ja seuraavan ohjelman palkkiot on jo maksettu tämän vuoden helmikuussa suunnilleen samalle ryhmälle. Niiden arvo on viimevuotista alempi johtuen yhtiön pörssikurssin putoamisesta.
Nyt satoa tuottavat ohjelmat käynnistettiin vuonna 2002 korvaamaan paljon kritisoidut optio-ohjelmat. Kauppa- ja teollisuusministeriksi tullut Mauri Pekkarinen (kesk) halusi kieltää optiot valtionyhtiöissä ja vakuutti, että uudet ohjelmat eivät johda kohtuuttomuuksiin. (NO KUINKAS KÄVIKÄÄN?)
Periaatteena piti olla, että osakepalkkio saa enimmillään tuottaa tuloutettaessa saman verran kuin on henkilön kiinteä vuosipalkka.
Myöhemmin selitettiin, että tämä koskee vain hetkeä, jolloin palkkio-osakkeiden määrä päätetään. Koska tätä seuraa vielä kahden vuoden rajoitusjakso, jolloin osakkeita ei voi lunastaa, esimerkiksi Liliuksen viime vuoden erityispalkkio oli kurssinousun jälkeen peruspalkkaan nähden lähes kolminkertainen.
Uudessa hallituksessa valtionyhtiöiden ohjauksen vastuulleen saanut puolustusministeri Jyri Häkämies (kok) katsoi vuoden 2007 lopulla, että monimutkaiseksi rakennettu uusi palkkiojärjestelmä estää kohtuuttomuudet. Pekkarinen ei ollut yhtä optimistinen.