Älkää tehkö 20 euroon tunti

Ajatelkaa nyt jos duunarille maksetaan 2000 euroa bruttona, niin kulut tästä työntekijästä on n. 3000 euroa, eli tunti maksaa 18,75 euroa.

Tai sitten kannattaa mennä palkkatöihin, sillä saman verran rahaa siitäkin saa, ilman vastuuta ja huolia.
181811
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

hienoa! taas on ymmärretty kaikki hienosti. Kerrohan miten arvonlisävero liittyy henkilön palkkaan?

Äänestä
  • takia se onkin alv, niin tuosta näkee suoraan sen vertailukelpoisen summan eli 20 euroa, joka on aika lähellä jo tuota minkä työntekijä yritykselle maksaa tunnilta.

    Äänestä

Duunarihan saa käteen noilla tiedoilla n. 21 000 vuodessa ( esim. tuolla 2000 e/kk ). Tuossa laskelmassa käytetyllä 160 h/kk laskutettavaa saa 20 euron tuntiveloituksella 38 400 euroa vuodessa, jos pitää kuukauden loman niin jää 35 200. Tuosta kulut pois oy:ssä työntekijänä minimi yel:illä ja kuluilla niin palkkaa varten jää n. 33 000. Josta käteen n. 24 000 tai jos haluaa ottaa saman kuin duunari niin 21 000 ja firmaan jää verojen jälkeen n. 6000, josta voi ensimmäisen vuoden jälkee maksaa 540 euroa osinkoja.

Tämä tietysti vaatii sen, ettei sairastele, mutta yleensä yrittäjillä on se piirre, että ovat vähemmän sairaana ( itsellä 1 sairauslomapäivä / 13 vuotta yrittäjänä ).

Äänestä
  • Eläkkeen, koska työntekijästä maksetaan työeläkettä, jossa on kiinteä prosentti (21,3) eikä yrittäjän eläkettä, joka määräytyy työtulon mukaan. Lisäksi tulee vielä sosiaaliturvamaksu (2,7%) ja molemmat maksetaan tietenkin bruttopalkan mukaan. Lisäksi osakeyhtiön pitää maksaa voitostaan 26% veroa, ennen kun sitä voi jakaa osinkoina.

    Äänestä

  • Laskit tuon työntekijän kirjoitti:

    Eläkkeen, koska työntekijästä maksetaan työeläkettä, jossa on kiinteä prosentti (21,3) eikä yrittäjän eläkettä, joka määräytyy työtulon mukaan. Lisäksi tulee vielä sosiaaliturvamaksu (2,7%) ja molemmat maksetaan tietenkin bruttopalkan mukaan. Lisäksi osakeyhtiön pitää maksaa voitostaan 26% veroa, ennen kun sitä voi jakaa osinkoina.

    koska osakeyhtiössäkin omistajayrittäjä maksaa YEL:liä joka määräytyy työtulon, eikä palkan mukaan. Ja tuossa on laskettu verot vähennettynä mukaan tuossa firmaan jäävässä osuudessa.

    Äänestä

  • ... kirjoitti:

    koska osakeyhtiössäkin omistajayrittäjä maksaa YEL:liä joka määräytyy työtulon, eikä palkan mukaan. Ja tuossa on laskettu verot vähennettynä mukaan tuossa firmaan jäävässä osuudessa.

    TYÖNTEKIJÄN eläkkeen, yrittäjän eläkettähän tuossa et edes laskenut vaan puhuit vaan minimistä.

    Äänestä

  • Laskit väärin kirjoitti:

    TYÖNTEKIJÄN eläkkeen, yrittäjän eläkettähän tuossa et edes laskenut vaan puhuit vaan minimistä.

    Että miten kannattaa osakeyhtiön kautta olla yrittäjä, eikä olla palkkatöissä. Osakeyhtiössä yrittäjä on samanlainen palkansaaja kuin kuka tahansa. Paitsi että hän voi säätää eläkekulujaan, koska kuuluu YEL:n piiriin eikä TyEL:in.

    Äänestä

  • laskin tuossa... kirjoitti:

    Että miten kannattaa osakeyhtiön kautta olla yrittäjä, eikä olla palkkatöissä. Osakeyhtiössä yrittäjä on samanlainen palkansaaja kuin kuka tahansa. Paitsi että hän voi säätää eläkekulujaan, koska kuuluu YEL:n piiriin eikä TyEL:in.

    Mutta tuo on varmasti ihan totta, että osakeyhtiö tulee halvemmaksi, mutta vasta kun oma henkilökohtainen veroprosentti on enemmän kuin 26%. Tosin alunperin oli tarkoitus verrata yrittäjän tekemää työtä normaaliin palkansaajaan, eikä yrittäjän tekemää työtä toiminimellä, verrattuna osakeyhtiöön.

    Äänestä

  • laskin tuossa... kirjoitti:

    Että miten kannattaa osakeyhtiön kautta olla yrittäjä, eikä olla palkkatöissä. Osakeyhtiössä yrittäjä on samanlainen palkansaaja kuin kuka tahansa. Paitsi että hän voi säätää eläkekulujaan, koska kuuluu YEL:n piiriin eikä TyEL:in.

    Jos olet säätänyt eläkekulusi YEL:n kautta minimiin, niin mites sitten kun jäät joskus eläkkeelle ? Eipä ole hääppöinen eläke tulossa.

    Samoin jos pitäisi jäädä sairaslomalle, vanhempainvapaalle tms, ei ole kovin kummosia päivärahoja tulossa.

    YEL kannattaa mitoittaa todellisen työtulon (jolla ei siis ole mitään tekemistä maksetun palkan kanssa) mukaan eikä minimiin "koska se on mahdollista".

    Äänestä

  • YEL Yrittäjä kirjoitti:

    Jos olet säätänyt eläkekulusi YEL:n kautta minimiin, niin mites sitten kun jäät joskus eläkkeelle ? Eipä ole hääppöinen eläke tulossa.

    Samoin jos pitäisi jäädä sairaslomalle, vanhempainvapaalle tms, ei ole kovin kummosia päivärahoja tulossa.

    YEL kannattaa mitoittaa todellisen työtulon (jolla ei siis ole mitään tekemistä maksetun palkan kanssa) mukaan eikä minimiin "koska se on mahdollista".

    Ajan yrittänyt sanoa, että eihän sitä voi tehdä 20 euroon, kun siitä ei jää mitään sukanvarteen, eikä ole varaa maksaa kunnon eläkettä.

    Äänestä

  • Tässä olen koko kirjoitti:

    Ajan yrittänyt sanoa, että eihän sitä voi tehdä 20 euroon, kun siitä ei jää mitään sukanvarteen, eikä ole varaa maksaa kunnon eläkettä.

    Hankitaan? Eihän se riitä, että pystyy itsensä elättämään.

    Äänestä

  • Yrittäjyydessä on se ominaispiirre, että laskutettavia tunteja harvemmin (koskaan) kertyy 160h/kk. Yrittäjän täytyy hinnoittelussaan ottaa huomioon myös tuottamaton aika.

    Äänestä

  • Pera Suoli kirjoitti:

    Yrittäjyydessä on se ominaispiirre, että laskutettavia tunteja harvemmin (koskaan) kertyy 160h/kk. Yrittäjän täytyy hinnoittelussaan ottaa huomioon myös tuottamaton aika.

    Voisi vielä lisätä, vaikka töitä olisikin tuo 160 tuntia, ei niistä välttämättä kelpaa laskutettavaksi kaikki valmistelut ym. ajot ja jokatapauksessa paperityöt pitää tehdä omalla ajalla.

    Äänestä

20 euroon tunnilta, miksi teet niin? Aiotko tehdä niin loppuelämäsi?

Yksittäsiä tapauksia, ei lasketa, koska olen itsekkin tehnyt tähän hintaan ja käytännössä homma on mennyt vielä halvemmalla, koska työ kesti kauemmin kun oli tarkoitus, eli ei ollut pelivaraa hinnassa yhtään.

Lisäksi haluan kuulla jos teillä on työntekijöitä, pystyykö kukaan teettämään tuohon hintaan töitä vuoden ympäri, ilman että ottaa katteen jostain muualta?

Äänestä
  • Tuollaiseen kysymykseen ei ole mitään yleispätevää vastausta. On varmaan aloja, joilla on ihan mahdollista tulla toimeen 20 euron tuntilaskutuksella. Jollei yrityksellä ole käytännössä muita kuluja kuin yrittäjän tarvitsema palkka ( esim. kotona töitä tekevä hieroja ), niin varmasti viivan alle jää tuollakin tuntiveloituksella jotakin.

    Jos puolestaan harjoittaa vuokratiloissa yritystoimintaa, joka vaatii suuret investoinnit koneisiin ja laitteisiin, niin tuskin tuo on mahdollista.

    Äänestä

  • kysymykseen ole... kirjoitti:

    Tuollaiseen kysymykseen ei ole mitään yleispätevää vastausta. On varmaan aloja, joilla on ihan mahdollista tulla toimeen 20 euron tuntilaskutuksella. Jollei yrityksellä ole käytännössä muita kuluja kuin yrittäjän tarvitsema palkka ( esim. kotona töitä tekevä hieroja ), niin varmasti viivan alle jää tuollakin tuntiveloituksella jotakin.

    Jos puolestaan harjoittaa vuokratiloissa yritystoimintaa, joka vaatii suuret investoinnit koneisiin ja laitteisiin, niin tuskin tuo on mahdollista.

    Jopa hierojalla ja kunnon pesämuna, jonka avulla on aikaa kerätä asiakkaita, jotta saa jatkuvan asiakasvirran aikaiseksi ja kulut minimiin eli ruuaksi hernekeittoa ja viikonlopun viihde on työ, siihen asti, että asiakasvirta on säännöllinen ja jatkuva, jonka jälkeen sairastua ei kannata.

    Mielestäni 20 euron tuntiveloitus on alasta riippuen huono tai riittämätön.

    Äänestä

  • Olla ainakin kunnossa kirjoitti:

    Jopa hierojalla ja kunnon pesämuna, jonka avulla on aikaa kerätä asiakkaita, jotta saa jatkuvan asiakasvirran aikaiseksi ja kulut minimiin eli ruuaksi hernekeittoa ja viikonlopun viihde on työ, siihen asti, että asiakasvirta on säännöllinen ja jatkuva, jonka jälkeen sairastua ei kannata.

    Mielestäni 20 euron tuntiveloitus on alasta riippuen huono tai riittämätön.

    Ottamatta kantaa tuohon huono / riittämätön teemaan, meidän firmassa ainakin käy siivousyrittäjä 19e/h (alv.0%) tekemässä 4h päivässä hommia. Ei se nyt millään mersulla näytä töihin tulevan, mutta uudehkolla Fordin pikkupakulla kuitenkin. Jotta kaipa tuollaisellakin korvauksella sitten jotenkin yritykset pyörii. Sitä en sitten tiedä, mistä se päivittäin repii ne toiset 4 tuntia. Ilman niitä ei kyllä homma taatusti kannata.

    Äänestä

  • ja moppi kirjoitti:

    Ottamatta kantaa tuohon huono / riittämätön teemaan, meidän firmassa ainakin käy siivousyrittäjä 19e/h (alv.0%) tekemässä 4h päivässä hommia. Ei se nyt millään mersulla näytä töihin tulevan, mutta uudehkolla Fordin pikkupakulla kuitenkin. Jotta kaipa tuollaisellakin korvauksella sitten jotenkin yritykset pyörii. Sitä en sitten tiedä, mistä se päivittäin repii ne toiset 4 tuntia. Ilman niitä ei kyllä homma taatusti kannata.

    Niin siivous on yksi niistä jotka matalan veron aloista, joista saa vielä tukea hommaan, mikäs on parempaa, kuin ottaa joka puolene vuoden välein uus heebo hommiin työkkärin tuella. Taatusti on kilpailtu hinta johon muut ei pysty!!!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Plus arvonlisäverot kirjoitti:

Ajatelkaa nyt jos duunarille maksetaan 2000 euroa bruttona, niin kulut tästä työntekijästä on n. 3000 euroa, eli tunti maksaa 18,75 euroa.

Tai sitten kannattaa mennä palkkatöihin, sillä saman verran rahaa siitäkin saa, ilman vastuuta ja huolia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu