Työsuhteen päättymisen käsittelyaika

Kyselisin sellaista, että lähetän työtodistuksen työkkärille, niin meneekö lähettämisen jälkeen Kelalla/työkkärillä joku käsittelyaika siihen, että saan taas tukea?

Minun pitäisi lähettää kaksi työtodistustani kelaan tämän kuun loppupuolella. Olisin halunnut myös kysyä, että voinko lähettää työtodistuksen vasta kesällä, jolloin rahan saamisella ei olisi niin kovaa tarvetta, kuin nyt. (jos siis siinä on joku käsittelyaika)
2276
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Saat ilmeisesti Kelalta työttömyyskorvausta ja olet ollut sitten pätkätyössä?

Palkkatodistus tulisi toimittaa työttömyysilmoituksen liitteenä Kelalle, jos sieltä jotain saat.

Käsittelyaika venyy kyllä melkoisesti tuon vuoksi. Jos palkkatodistuksen olet jo saanut, niin kyllä se kannattaa kohtuullisen ajan puitteissa Kelalle toimittaa. Kela kun voi muuten syyttää petosyrityksestä. Kela on tuollaisessa tilanteessa aika häijy lafka.

Voit tietysti yrittää selvittää Kelassa rahantarvettasi ja pyytä nopeuttamaan käsittelyä. En tiedä sitten, että onnistuuko. Kannattaa ainakin yrittää.

Äänestä
  • No työkkäriin pyysivät onneksi lähettämään molemmat työtodistukset vasta, kun saan tästä toisesta pätkätyöstäni sellaisen.
    Ja se työ loppuu tämän kuun 24.. joten jos työtodistuksen saan toukokuussa, niin aika lähellä ollaan jo kesää silloin.. Ja palkkakuitit ehdin varmaankin ennen sitä jo saada.

    Mutta kiitos vastauksesta, siinä siis on käsittelyaika!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


nempa kirjoitti:

Kyselisin sellaista, että lähetän työtodistuksen työkkärille, niin meneekö lähettämisen jälkeen Kelalla/työkkärillä joku käsittelyaika siihen, että saan taas tukea?

Minun pitäisi lähettää kaksi työtodistustani kelaan tämän kuun loppupuolella. Olisin halunnut myös kysyä, että voinko lähettää työtodistuksen vasta kesällä, jolloin rahan saamisella ei olisi niin kovaa tarvetta, kuin nyt. (jos siis siinä on joku käsittelyaika)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu