masentunut työtön

on jo aikaa? Oletko masentunut irtisanomisen takia vai muutenkin? Terapiaan pääst voi olla jollain paikkakunnilla hidasta ja joillain nopeampaa.
Ehdotakin , että menet välittömästi lääkärin luo ja kerrot, että masentaa ja tarvitset apua.

Siis muako ei olisi saanut irtisanoa rehellisesti ilmoittamani sairausloman (syyn ja pituuden takia) takia ?

Mä vielä kirjoitin meilillä pomolle että olen niin pahoillani että sairastuin ja petin HÄNET ja että ymmärrän että jos hän haluaa päästä musta eroon..Mähän olisin voida käydä duunissa diapamin voimalla vielä ne kaksi päivää koeajan loppuun siis ja aloittanut sairausloman vasta koeajan loppumisen jälkeen, sillä uskon että lääkärini olisi (ehkä?) kirjoittanut sairausloman alkamaan vasta kun koeaika olisi ollut ohi. Näin se rehellisyys palkitaan. Siis ihan varmasti en päästä sitä pomoa näin vähällä, miten mä etenen tästä jos siis jaksan lähteä tähän riittauttamisasiaan?? Kiitos tuhannesti tästä infosta!

mitä ihmettä?? kirjoitti:

Siis muako ei olisi saanut irtisanoa rehellisesti ilmoittamani sairausloman (syyn ja pituuden takia) takia ?

Mä vielä kirjoitin meilillä pomolle että olen niin pahoillani että sairastuin ja petin HÄNET ja että ymmärrän että jos hän haluaa päästä musta eroon..Mähän olisin voida käydä duunissa diapamin voimalla vielä ne kaksi päivää koeajan loppuun siis ja aloittanut sairausloman vasta koeajan loppumisen jälkeen, sillä uskon että lääkärini olisi (ehkä?) kirjoittanut sairausloman alkamaan vasta kun koeaika olisi ollut ohi. Näin se rehellisyys palkitaan. Siis ihan varmasti en päästä sitä pomoa näin vähällä, miten mä etenen tästä jos siis jaksan lähteä tähän riittauttamisasiaan?? Kiitos tuhannesti tästä infosta!

Koeaikana työsuhde voidaan purkaa jos jompi kumpi osapuoli tulee siihen tulokseen että henkilö ei selviydy kyseisestä työstä tai ei ole oikea siihen työhön.
Kohdallasi on voinut käydä niin että työnantaja on todennut että et taida jaksaa ja selviytyä työtehtäviesi hoidosta ja purkanut työsuhteesi.
Jos olisit keplotellut vielä pari päivää jolloin koeaika olisi jo ollut päättynyt niin työsuhdettasi ei olisi voinut purkaa. Sitten jos olisi seurannut pitkiä sairaslomia, yli vuoden niin työsuhde olisi voitu irtisanoa koska työnantajalla olisi tullut aihetta olettaan että olet pysyvästi työkyvytön.
Tosin ajattele olisitko jaksanut sen pyörityksen ja sanattomankin moitteen jos työsuhde olisikin jatkunut ja olisit sairastellut paljon.

purkaminen ja irtisanominen kirjoitti:

Koeaikana työsuhde voidaan purkaa jos jompi kumpi osapuoli tulee siihen tulokseen että henkilö ei selviydy kyseisestä työstä tai ei ole oikea siihen työhön.
Kohdallasi on voinut käydä niin että työnantaja on todennut että et taida jaksaa ja selviytyä työtehtäviesi hoidosta ja purkanut työsuhteesi.
Jos olisit keplotellut vielä pari päivää jolloin koeaika olisi jo ollut päättynyt niin työsuhdettasi ei olisi voinut purkaa. Sitten jos olisi seurannut pitkiä sairaslomia, yli vuoden niin työsuhde olisi voitu irtisanoa koska työnantajalla olisi tullut aihetta olettaan että olet pysyvästi työkyvytön.
Tosin ajattele olisitko jaksanut sen pyörityksen ja sanattomankin moitteen jos työsuhde olisikin jatkunut ja olisit sairastellut paljon.

Hoidin hommani hyvin, se oli viimeinen oljenkorteni ettei vaan tarvinnut ajatella kuinka ahdistavaa muu elämä oli. Sain sanallista kiitos, työkaverit myönsivät mun hoitaneeni työni hyvin..