Tuhosiko Paksu-Pesola Suomen julkisen terveydenhuollon? Mielestäni tuhosi. Aloitti palkkakilpailun kiristämällä ihmisten terveydellä. Ja mikä oli lopputulos: palkankorotukset jäivät häntäpäähän, terveydenhuollon palkkamenot kasvavat yli 2 miljardilla kahden vuoden takaisesta tasosta.
Lapsikin ymmärtää, että kunnat eivät selviä tästä millään.
Lapsikin ymmärtää, että kunnat eivät selviä tästä millään.
Vastaukset 24
Vanhimmat
Mut ne palkan korotuksethan olivat koko kunta-alalla tosi kovat 12% tais olla matalimmasta päästä siihen sopimuskauteen kun metalli ja muut teollisuusliitot jäivät 8% pintaan 3-vuoden sopimuksella ja monet muutkin alat jäivät pitkälle alle 10% koko sopimuskauden korotuksissa.
Korotuksen taso on kova ,mut verovaroin maksettavien kovat korotukset kyllä johtavat todellisiin ongelmiin eli meni aivan päinvastoin tuottavat alat jäivät kaus verovaroin maksettavien korotuksista.
Jos palkkatasoa ei koroteta lisää jää hoitoala muiden alojen jalkoihin palkoissa. Menetetään paremmin maksaville aloille parasta ainesta. Koulutus/vastuu on hoitajilla niin kovaa, että palkkoja on korotettava entistäkin enemmän jos osaavaa työvoimaa halutaan alalle. Aloilla joissa työvoimaa on tarjolla yli tarpeen pitää palkkoja leikata, vrt paperiteollisuus. Aloilla joissa on työvoimapula pitää palkkausta parantaa. Pontevan ystävä en ole.
Siis oikeasti saa jäädä jos meinataan pysyä edes jossakin talouden raameissa.
Nyt ollaan jo ylitetty täysin kunta/valtion talouden palkka muut kulut heti kun vientialat vähän tökkii niin otetaan 100 miljardia euroa tässä lähivuosina velkaa et saa sairaanhoita muut verovaroin hyvinpalkatut isoa liksaa.
Kukahan sen velan maksaa sairaanhoitajako ?
Ei taida tulla ulkomailta sitä kaivattua rahaa jolla maksetaan edes sen sairaanhoitajan palkka.
Tekijöistä ei tule olemaan pulaa se on aivan varma.
Kunhan nämä päättäjät saavat vaan hanat auki niin niitä virtaa kiinasta ja intiasta.
Meillä voi olla mielummin kohta se ongelma ettei meille suomalaisille riitä töitä eli kannattaa pitää tiukasti hatusta kiinni kohta voi mennä lujaa suuntaan jos toiseen.
Työvoimapula ei voi sanella palkkaa vaan tuottavuus eli miten saada rahaa.Ei sitä palkkaa muuten voi maksaa.
Tuossa pari uutista asiaan.
http://www.tehy.fi/?x1536574=16963272
http://www.superliitto.fi/?newspage=413
Tekijöistä ei tule olemaan pulaa se on aivan varma.
En jaksa itse uskoa koko asiaan. Jos hoitajat on palkkakuopassa kuten nyt ja ala on raskas kaikinpuolin, niin ei siinä mikään auta. Tilanne tulee jatkumaan entisenlaisenaan, ja pahenee vaan kun porukkaa jää jatkossa paljon eläkkeelle.
Ei ne ulkomaalaiset täällä pitkään viihdy, ja vain harva oppii kielen riittävän hyvin että pärjäisi kaikissa alan tehtävissä.
Pulaa hoitajista aiheuttaa sekin, kun työssä jaksetaan vain 56-57 vuotiaiksi, ei siis pystytä työskentelemään eläkeikään asti kun ala vie kaikki mehut. Siinäpähän kokeilkoot erilaisia ratkaisuja, tulevat näkemään että jos perusongelmia ei korjata niin mikään ei ratkea.
Hei!
Olin viime kuussa pari viikkoa keskisuuren sairaalan vuodeosastolla leikkauksen jälkeisessä hoidossa. Näin läheltä miten uupuneita hoitajat olivat. Miltei joka päivä/yö joku henkilökunnasta oli sairauslomalla ja lähes joka päivä joku/jotkut tekivät kaksi vuoroa putkeen (sijaisia ei kuulemma kertakaikkiaan saa), jotta työt saataisiin tehtyä edes tyydyttävästi. Pahaenteiseltä tilanne vaikutti, eivät hoitajat pitkään tuota rääkkiä tule jaksamaan. Itse olen tyytyväinen ja kiitollinen kun hengissä ja suht hyvävoimaisena pääsin kotiin lähtemään.
Kirjoitit, "Siinäpähän kokeilkoot erilaisia ratkaisuja, tulevat näkemään että jos perusongelmia ei korjata niin mikään ei ratkea".
Yksi kysymys. Mitkä perusongelmat tulisi korjata ja kenen toimesta?
Olet potilaana huomioinut tarkasti kuinka raskasta henkilökunnalla on. henkilökunnan Mitoitus alakanttiin monissa paikoissa, fyysisesti raskasta ja jatkuva kiire, sijaispula, ylitöitä, eläkkeelle jäädään jo 56 vuotiaana keskimäärin kun ei jakseta...
Nämä syyt on korjattava, jotta työolot muuttuvat inhimilliseksi ja ihmiset jaksavat töissä uupumatta. Ei pelkkä hoitajien hommaamiminen ulkomailta ongelmia poista eikä pitemmän päälle toimi. Tehtäisiin ennemmin näille epäkohdille edes jotain, eikä vain hankittaisi työvoimaa ulkomailta.
Kunhan ala miehistyy se tehostuu siinä samalla.
Naisten sairaslomat jo ns. miehisilläkin aloilla on ainaskin tupla vrt. miehiin samoissa töissä.
Sitten valitetaan kun ne on miehisiä aloja ja on raskasta ei jaksa yms.
Pitää silloin tunnustaa tosi seikka jotkut ovat vaan tehokkaampia ja tuottavampia.
Esim. omalla työpaikalla on ollut naisia ja nytkin on ja kukaan miehistä ei oikein tykkää asiasta ,koska ne saavat samaa palkkaa ja tuottavuus ja asioihin tarttuminen ja oppiminen on aivan surkeaa ja jatkuvasti sairaslomilla.
Ne kaikki 3 naista on enemmän sairaslomilla kuin 22 miestä yhteensä ja pilaavat koko meidän maineen.
Esim. Itselläni on kavereina miehiä ketkä ovat hoitajina eikä niistä kenestäkään ole mitenkään rankkaa työ sanovat päinvastaista.
Naisia on paljonkin alalla ja siellä mielipiteet vaihtelee yleensä laiskimmat valittavat työstä ja pomosta ja kaikesta ,mut fiksuimmat sanovat ihan hyvä homma.
Summataan ...Olen tullut siihen tulokseen et osa hoitajiksi hakeutuneista on väärällä alalla tai ei varmaan niitä mikään ala kiinnosta ja osa vaan narisee osa tekee tunnollisesti työt ,mut liikaa ns. surkeaa porukkaa hakeutuu hoitajiksi.
..siellä missä on mieshoitajia,hoitotyökin on kevyempää l. miehet hakeutuvat psykalle,päivystykseen,teholle ja leikkuriin.
siivellä kevyemmällä, siellä missä miehet ratsastaa. Vai oletko todella sitä mieltä. että hoitotyö on kevyempää esim. psyk. puolella tai päiv. jos olet, et taida olla realiteeteissa ja todella tarvitset psyk. puolta johonkin.
Menkää katsomaan moniin muihin työpaikkoihin missä ihmiset tekevät otsa hiessä työtä koko päivän pienellä palkalla, valittamatta. päivän päätyttyä ollaankin jo niin väsyneitä että ei jaksa edes hoota sanoa.
Ette Te ole ainoa ammattiryhmä jolla on raskas työ. Moni toimii vastuullisessa työssä ja pienellä palkalla. Päivät ovat pitkiä, palkka pieni ja lomiakaan ei ole siinä määrin mitä kunta-alalla.
Suomi käyttää vähän rahaa terveydenhuoltoon verrattuna muihin länsimaihin.Se on perustunut paljolti hoitohenkilökunnan matalaan palkkatasoon.Kuntien ongelmat ovat paljon suurempi kokonaisuus kuin hoitajien palkat.
Koko maailman talouden taantuma pakottaa kaikissa maissa laskemaan palkkoja ja etupäässä julkisella alalla. Tulin juuri Latviasta missä laskettiin maaliskuussa opettajien ja terveydenhuollon palkkoja 15 % ja myöhemmin kesällä vielä 20 % lisää.
Sairaanhoitajien palkka on siellä n.400 euroa.
On turha kuvitella, että Suomi pystyy olemaan jonkinlaisena outona saarekkeena globaalissa maailmantaloudessa.
Latvia lienee huono esimerkki kehittyneestä länsimaasta.
Monessa maassa!
Ja voi tulla tapahtumaan suomessakin :ilmoitetaan palkat laskevat 20%.
Nämä suomi ja muut pohjoismaat eivät tule elpymäänkään kovin hyvin kun ei olla tehty nopeita ja tärkeitä päätöksiä.
Vaimoni kuuluu kanssa tähän kunta-alan ihmisiin ,mut joskushan se on tehtävä kun mopo on lähtenyt jo käsistä.
Omituista ?
Latvia on hyvinkin kehittynyt maa ja siinä mielessä järjissään ettei ole lähtenyt tähän yhteiskunnan tuho vimmaan ylisuuriin palkkoihin verovaroin maksettuihin palkkoihin.
Mites kun niitä maita on varmaan 10 mitkä ovat ilmoittaneet saman toimenpiteen.
Odotellaan milloin ruotsista kuuluu.
että veronmaksajat ovat palkanmaksajia.
Miettikääpä tätä:lääkärit ovat töissä yksitisissä reppufirmoissa (Medone ym).Kunta ei saa mistään lääkäriä, vaan ostaa tämän lääkäripalvelun Medonilta ,rahaa menee huikeasti enemmän kuin ,että lääkäri olisi kunnanpalkkalistoilla.
Sairaanhoitajista on kova pula mitä jos sairaanhoitajat lähtevät joukolla reppufirmoihin ja kunta joutuu ostamaan taas kalliilla sairaanhoitajien työtä reppufirmalta.
puolelle s.hoitaja. Loppuu pitkät lomat ja hyysäykset. Tuskin se palkka siellä puolella paljon korkeanpi on. Mikä estää menemästä. Ei kun toimeksi vaan.
moni hoitaja on reippaasti ylipainoinen?
Paksu-Pesola taisi tuhota julkisen terveydenhuollon ohella myös kansantalouden. Aloittamalla palkkakilpailun joka johti monilla aloilla järjettömiin sopimuksiin mm. vartijat saivat 2 vuotisesta sopimuksesta 18 % korotukset hoitajien jäädessä korotusten tasossa häntäpäähän.
Herrat nauraa kun köyhät tappelee keskenään pienistäpennosista
Sari on koulutukseltaa sairaanhoitaja, mutta aikoinaan harmistui kun töitä ei tullutkaan ja kouluttautui lääkäriksi.
Lääkiksessä opetettiin, miten lääketehtaat ovat vakvaraisia ja niihin kannattaa sijoittaa, koska tuotto sijoitukselle on varma.
Sari alkoi miettiä, olisiko mahdollista saada tuottoa myös muilta lääkärialoilta ja päätyi siihen, että:
Maassa on olemassa valmiit sairaalat.
Ne kuuluvat yhteiskunnalle ja ei siis muuta kuin laillinen haltuunotto käyntiin.
Siis politiikkaan, eikä tarvitse kysyä, mistä jäsenkirja.
Sari Sairaanhoitaja on Sari Sijoittaja ja kysymättäkin voitto-osuudet kasvavat.
Lammasmaiset hoitokollegat uskoivat Sarin sadut ja nyt tuodaan hoitajia Kiinasta.
Olitte tyhmiä kuin pässit, anteeksi, lehmät.
Mää en tahro mennä sinne sairaalaa.
Ees kualemaa.
Slks mää syän vitamiineja ja mineraaleja kaksin käsin: Kum pysyy hyväs kuntos ja jaksaa sählätä, saattaa kualla maantiälle sitä varmemmin.
Näitten ahneitten akkain kiusattavaks en mene, olen mää sevverran nähnym mites ne vanhuksia kohtelee.
hyyvväähä hää vaa halus, siul ja miul.