kumileimasimet

Voi olla, että valtionyhtiöiden palkkiosäännöissä on selkeyttämisen varaa. Toisaalta on aika vaikea tehdä sääntöjä, joissa ei olisi ainuttakaan porsaanreikää.

Lilius ja sen rohmukaverit on valmistelleet yhtiön hallituksen hyväksyttäväksi palkkiosysteeemit. Hallitus on sitten liian lepsusti ja valmisteluun luottaen hyväksynyt ohjelman.

Jos voidaan osoittaa, että hallitusta on tietoisesti harhautettu, esimerkiksi "unohtaen" palkkioiden kattoa koskevat määräykset, voidaan päätökset varmaankin perua ja muuttaa ohjeiden mukaisiksi. Sitten tietenkin herää kysymys siitä, voivatko virhepäätöksen valmistelijat ja heidän "ohjeistajansa" enää jatkaa Fortumissa.
285
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

on tässä kyseisessä lilius asiassa jallitettu, niin herää kysymys kuinka monessa muussa asiassa on jallitettu ja maksumiehiksi laitetaan tavallinen kansa.

Äänestä
  • Nyt olisi aika nostaa julkisuuteen kaikkien valtioyhtiöiden johtajapalkat, palkkiot, eläkesopimukset ja optiot.
    Eiköhän se samalla kaavalla mene muissakin, ei vain Fortumissa.
    Tämäkin rosvous haudataan vastuunpakoilulla ja toinen toistaan syyttelemällä, itse asia jää taas kukkotappelun varjoon.
    Mutta aina, ihan aina, tavallinen kansa maksaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


jallitus kirjoitti:

Voi olla, että valtionyhtiöiden palkkiosäännöissä on selkeyttämisen varaa. Toisaalta on aika vaikea tehdä sääntöjä, joissa ei olisi ainuttakaan porsaanreikää.

Lilius ja sen rohmukaverit on valmistelleet yhtiön hallituksen hyväksyttäväksi palkkiosysteeemit. Hallitus on sitten liian lepsusti ja valmisteluun luottaen hyväksynyt ohjelman.

Jos voidaan osoittaa, että hallitusta on tietoisesti harhautettu, esimerkiksi "unohtaen" palkkioiden kattoa koskevat määräykset, voidaan päätökset varmaankin perua ja muuttaa ohjeiden mukaisiksi. Sitten tietenkin herää kysymys siitä, voivatko virhepäätöksen valmistelijat ja heidän "ohjeistajansa" enää jatkaa Fortumissa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu