Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    harjoittelijan

    kuuluuko työnantajan maksaa harjoittelijalle (amiksessa vielä, ei makseta palkkaa) työmatkakorvauksia omalla autolla kuljettaessa? eikös työnantaja kuitenkin palkallisille työntekijöilleen maksa korvausta, mutta onko se sitten eri asia kun on harjoittelija? kelakaan ei maksa kuin viidesosan siitä rahamäärästä mitä menee bensoihin koko työharjotteluajalta.
    3451
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Mikäs luokalle jäänyt kaveri se on, että on ajokortti? Ei työnantajan tarvitse kodin ja työpaikan välisiä matkoja korvata kenellekään, eriasia jos pitää omaa autoa käyttää työtehtävissä.

    Äänestä

    • amiksen viimeidellä vuodella ollaan jo 18,

      Äänestä

    Työnantajan velvollisuus korvata työmatkasta aiheutuneita kustannuksia on sopimusasia, joka on määritelty TESsissä. Et kerro kysymyksessä minkä alan sopimuksesta on kysymys, joten mahdoton vastata. Toisekseen, ellet ole työsuhteessa, ei TESsin määräykselläkään ole mitään virkaa.

    Lienet tehnyt yrityksen kanssa jonkinlaisen harjoittelusopimuksen. Jos tässä sopimuksessa on mainintoja työmatkojen korvauksesta tai viitteitä TESsiin, noudatetaan niitä. Joka tapauksessa on selvää, että työnantajan ei ole pakko korvata mitään matkakustannuksia edes työsopimussuhteisille työntekijöilleen, ellei asiasta ole sovittu (TESissä tai muulla tavoin).

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työmatkakorvaus kirjoitti:

    kuuluuko työnantajan maksaa harjoittelijalle (amiksessa vielä, ei makseta palkkaa) työmatkakorvauksia omalla autolla kuljettaessa? eikös työnantaja kuitenkin palkallisille työntekijöilleen maksa korvausta, mutta onko se sitten eri asia kun on harjoittelija? kelakaan ei maksa kuin viidesosan siitä rahamäärästä mitä menee bensoihin koko työharjotteluajalta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu