Hei, tiedustelen tämmöistä asiaa:
Voiko 5 kk työssäoloehdon poistaa vapaaehtoistyöllä, jos voi todistettavasti näyttää olleensa töissä yhtämittaisesti oman alansa vapaaehtoistyössä 5 kk ajan?
Voiko 5 kk työssäoloehdon poistaa vapaaehtoistyöllä, jos voi todistettavasti näyttää olleensa töissä yhtämittaisesti oman alansa vapaaehtoistyössä 5 kk ajan?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Vain palkkatyö tai työkkärin osoittama ilmaistyö tai koulutus (saa työmarkkinatukea) poistaa rangaistustyössäoloehdon.
Onpahan tyhmä systeemi, jos tuollainen ei käy.
Näin se vaan menee.... Mene palkkatöihin tai työkkärin kurssille....
Se on yksi työvoimatoimiston virkailijoiden tapa kiusata työttömiä.
On se kumma, ettei muka kelpaa jos on vapaaehtoistyössä ja jonka virallisesti voi esittää.
On se kumma, ettei vapaaehtoistyö kelpaa, kun se toteutetaan ilman työvoimatoimistoa, vaan vaaditaan että se on tehty palkkatyönä.
Työvoimatoimistot syyllistyvät itse vapaaehtoistyö tyyppiseen työttömien kyykyttämiseen järjestämällä työttömät työharjoitteluun.
Ei työttömille makseta mitään palkkaa työharjoitteluaikana.
Maksaisivat kunnon palkan, jos kerran työhön määräävät.
Kumma, kun työtä kyllä tarjotaan, muttei ole palkkaa tarjota tehdystä työstä.
kun siinä puuhastellaan joko kunnan, valtion tai yhdistysten työpaikoissa 4-8 tuntia päivässä ja enintään viitenä päivänä viikossa.
Tämä puuhastelun tarkoitus on avata väyliä avoimille työmarkkinoille, siis uskotellaan työttömille tätä skeidaa.
...Se on yksi työvoimatoimiston virkailijoiden tapa kiusata työttömiä.....
Eihän se ole heidän vika, jos meidän "viisas" eduskunta on säätänyt tuollaisen lain. Kohdista se kiukkusi sinne.
Jos työkkärin virkailijat eivät noudata lakia, niin hyvin pian hekin ovat täällä itkemässä näitä epäoikeudenmukaisuuksia.
>Näin se vaan menee.... Mene
>palkkatöihin tai työkkärin kurssille....
Voin omasta puolestani sanoa, ettei mulla ole aikomustakaan totella työkkäriä näissä asioissa. Olen saanut työkkärissä niin törkeää kohtelua terveydentilaani liittyvissä asioissa, että luottamus meni lopullisesti.
Minusta vapaaehtoistyötä pitäisi kunnioittaa työkkärissä, jos siitä on olemassa viralliset todistukset ja paperit. Jos on tehnyt oman alansa vapaaehtoistöitä 5 kk, niin se pitäisi ehdottomasti hyväksyä työnteoksi.
...yrittäjänäkään olemista työssäoloksi.
Olen toiminut 4 vuotta yrittäjänä, joskus menneisyydessä sain 3 kk:n työssäolovelvoitteen, mutta työkkärissä sanottiin jotta se ei täytä työssäoloehtoa???, vaikka tehnyt pitkää päivää 4 vuotta!
Haluan pois ja pitkälle täältä rakkaasta synnyinmaasta....
''3 kk:n työssäolovelvoitteen, mutta työkkärissä sanottiin jotta se ei täytä työssäoloehtoa???, vaikka tehnyt pitkää päivää 4 vuotta!''
Yrittäjät ovat lapsipuolen asemassa, mitä tulee työttömyysturvaan.
Ei työkkäri piittaa siitä, miten pitkää työpäivää olet tehnyt eikä sitäkään, mikä on esim. liikevaihto. Työkkäri tuijottaa vain YEL-työtuloa, jonka pitää olla vähintään 8 520 euroa vuodessa. Tuo summa on kuluvan vuoden indeksitasossa.