Ihan ensiksi kiitosterveiset vaan kaikilta irtisanotuilta ja lomautetuilta kokoomukselle. Puolen vuoden aikana meitä irtisanottuja on tullut 10 000 lisää. Lomautettuja tullut 100 000, joista suuri osa irtisanotaan ennen vuoden loppua.
Yt-neuvotteluja käydään koko ajan, joten luvut pahenee vielä tästäkin huomattavasti.
Kokoomus ei ole ollut hyttysen paskankaan vertaa huolissaan näistä. Päinvastoin, puolueen öykkärikapitalisti EERO LEHTI haluaisi poistaa työnantajilta yt-neuvottelut ja helpottaa työnantajan irtisanomisia sekä oikeuden palkata halvemmalla uusi työntekijä irtisanotun tilalle.
Onko tämä sitä "vastuullista markkinataloutta" joka oli kokoomuksen teema eduskuntavaaleissa 2007?
Nyt kokoomus käy eu-kampanjaan ja hehkuttaa sloganissaan, että "työ on parasta sosiaaliturvaa"! Voihan Perkele, mikä loukkaus työttömäksi joutuneille!!
Joku ei täsmää kokoomuksen lupauksissa ja teoissa.
Minä huomioin kokoomuksen tästä eteenpäin siten, että EN VARMASTI ANNA ÄÄNTÄNI KUSETTAJILLE!
Minustakin kokoomus pitää ottaa huomioon
tulevissa vaaleissa
6201
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Ajatteles edes hieman ennekuin suollat katkeruuttasi ilmoille. Ei kokoomus tai hallitus ole syyllinen globaaliin taantumaan. päinvastoin kokoomus kera hallituksen ovat erinomaisesti torjuneet suurempaa ahdinkoa, vaikkakin noita lomautuksia ja irtisanomisia on tullut. Mutta ei niistä voi jotain puoluetta syyttää, jos yrityksen likviditeetti tai tulevaisuuden näkymät ovat sellaisia, ettei ole varaa enään pitää kaikkia töissä. Pitää ottaa huomioon ettei yritys ole yksin vastuussa siitä miten sillä menee, sillä jos ei tilauskantaa ole, niin miten työllistää? Bella-veneet kuopiossa on hyvä esimerkki. Se kutsui työntekijät takaisin, kun oli tarvetta saada tuotanto käyntiin ja tilaukset toimitetuksi, mutta silti kyse on vain tilapäisestä ajasta, sillä uusia tilauksia kaivataan jos halutaan työntekijät pitää jatkuvasti "hihnalla". Työntekijäpuolenkin on alettava ymmärtämmän markkinatalouden lainalaisuudet, ja sen mitä se vaatii. Ei ole suojatyöpaikkoja, kuten ennen oli kuntasektorilla. kuntienkaan ei kannata enään tarjota elinikäisiä työsuhteita, koska se ei ole realistista, eikä edes taloudellisesti järkevää. Nyt o korkea aika ruveta suuntaamaan ajattelu ns. yksikkökohtaisiin työsopimuksiin ja mylöskin palkkaneuvotteluihin ilman keskitettyjä sovellutuksia, sillä mikään ei ole samanlista kaikkialla suomessa. Mikä on työntekijälle tärkeää taattu toimeentulo, vai keskitetty epävarmuus?
Kommentoippas noita Eero Lehden aikomuksia äläkä jauha paskaa bussikuski. Ajattele asiaa vaikka omalta kohdaltasi jos pystyt?
lailla vaikka tehtäisiin työ ilmaiseksi,jos työnantaja sanoo ettei kannata teettää on liian kallista niin pitääkö kohta työntekijän maksamaan että saa olla töissä MIETI VÄHÄN????
KIEHTOVA. KAIKKI TOISSÄ VALTIOLLA KUIN P-KOREASSA.
MUISTAA VAALIT KUIN VAALIT. ÄÄNESTÄ SOINIA.OLEN ITSE TODENNUT KONKREETTISESTI ON SANANSA MITTAINEN. SIKSI MUUT LUOKITTELEVAT POPULISTIKSI. KYSY VAIKKA KELTÄ ENT. ESPOON-SÄHKÖN TYÖNTEKIJÄLTÄ.TÄTÄ VÄÄRYYTTÄ EN UNOHDA KOSKAAN JA SIKSI TOITOTAN JA PIDÄN ASIAA TAPETILLA KUOLEMAANI ASTI. TERV.ENTINEN KOKOOMUSLAINEN YRITTÄJÄ.
sillä kuten olemme huomanneet viime aikoina, niin lomautuksia ja irtisanomisia on tullut ja lisää tulee,jos ei ole valmiutta ajatella työpaikan olemassa olon mahdollisuuksia. Ei kenenkään tarvitse ilmaiseksi työtään tehdä, mutta esim. palkankorotuksien suhteen voidaan ajatella sen hetkistä tilannetta ja siirtää palkankorotuksia myöhemmäksi tai tasoa matalammaksi, taloustilanne huomioon ottaen. Kyllä mulle on ainakin työpaikan pysyvyys ja olemassaolo tärkeämpi seikka, kuin hetkellinen ilo palkankorotuksesta.