Verkostomarkkinoinnissa ansaitsemismahdollisuudet ovat, kuten on jo monta kertaa todettu, yleensä varsin kehnot. Tuotteiden myynnistä saatava tulo on vähäistä, tuotteiden myyminen niiden hinnan vuoksi usein hankalaa ja suuren alalinjan rakentaminen joka yleensä on pääasiallinen tulojen lähde välttämättä mahdotonta suurimmalle osalle mukana olevista.
Käytännön tasolla verkostomarkkinoijien ansaintamahdollisuuksia on kuitenkin usein hieman hankala arvioida. Palkkiojärjestelmien erilaiset säännöt on laadittu niin, että pikaisella vilkaisulla niissä ei näytä olevan mitään moitittavaa, mutta tosiasiassa ne tavalla tai toisella usein estävät palkkioiden tulouttamisen edustajille. Tämä on tietysti emoyrityksen etu.
Paras esitys siitä, miten palkkiot verkostossa todellisuudessa jakautuvat, on netissä saatavilla oleva Amwayn oma tilasto palkkioiden jakautumisesta vuonna 2000 Amwayn amerikkalaisessa Quixtar-verkostossa. Tilaston otos on 300 000 edustajaa, joten sen pitäisi olla verrattain luotettava esitys.
Kyse on aktiivisista edustajista, jotka ovat vuoden aikana pyrkineet edistämään Amway-toimintaa rekisteröityneet aktiiviseksi, myyneet tuotteita, osallistuneet kokouksiin jne. Mukana ei siis ole niitä edustajia, jotka ovat joskus rekisteröityneet ja sitten lopettaneet toiminnan.
Seuraavassa Amwayn tilaston tiedot on eritelty osiin, joita tarkastellaan yksi kerrallaan. Vuosituloista on laskettu keskimääräiset kuukausitulot ja rahasummat on muunnettu euroiksi. Koko tilaston voi lukea pdf-tiedostona tästä linkistä.
Taso % osuus maksetuista
Founders Exec. And Above 0,50%
Exec. Diamond and Above 1,40%
Founders Diamond 0,30%
Diamond 0,80%
Founders Emerald 1,20%
Emerald 2,30%
Q-12 Award 3,80%
Founders Platinum 5,90%
Platinum 7,70%
Pinssitasot yhteensä 23,90%
Pinssittömät 76,10%
Kaikki aktiiviset 100,00%
Ei aktiiviset 0,00%
Taulukko 1. Tasot ja niiden osuudet verkostoon maksetusta provisiosta.
Alle neljännes palkkioista pinssitasoille
Muutamat asiat tilastossa voisivat vaikuttaa ensi näkemältä aivan hyviltä, esimerkiksi se, että palkkioista vain alle neljännes jaetaan pinssitasoille ja kolme neljännestä edustajille, jotka eivät ole saavuttaneet mitään erityistä pätevöitymistasoa. Kun kuitenkin lähdetään tarkastelemaan tilannetta tarkemmin, huomataan, että pinssitasoilla olevien määrä on niin pieni, ettei tällainen palkkioiden jakautuminen kovin oikeudenmukaiselta vaikuta.
Taso palkkio / henkilö keskimäärin Palkkiot / kk
Founders Exec. And Above 717 948,83 59 829,07
Exec. Diamond and Above 329 480,26 27 456,69
Founders Diamond 166 228,07 13 852,34
Diamond 109 606,73 9 133,89
Founders Emerald 65 530,70 5 460,89
Emerald 50 527,78 4 210,65
Q-12 Award 29 066,52 2 422,21
Founders Platinum 22 070,91 1 839,24
Platinum 18 239,77 1 519,98
Pinssitasot yhteensä 26 613,30 2 217,77
Pinssittömät 774,93 64,58
Kaikki aktiiviset 1 008,77 84,06
Ei aktiiviset 0,00 0,00
Taulukko 2. Eri tasojen edustajien saaman keskimääräisen palkkion suuruus vuodessa ja kuukaudessa.
Aktiivisen edustajan myynti noin 280 euroa kuussa
Useimpien arvioiden mukaan Amway palauttaa jälleenmyyjäverkostoon noin 30 % liikevaihdostaan, siis tuotteiden hinnasta. Tämän perusteella voidaan arvioida, että aktiivisten jälleenmyyjien myynti on keskimäärin noin 3400 euroa vuodessa eli noin 280 euroa kuukaudessa.
Tämä vastaa suurin piirtein minimimyyntiä, jonka Amway vaatii maksaakseen edustajalleen bonuksia. Tämänsuuruisen liikevaihdon syntymiseen riittää jo se, että jokainen aktiivinen edustaja käyttää omassa taloudessaan tuotteita useiden Amwayn koulutusjärjestelmien antamien ohjeiden mukaan.
Keskimääräinen palkkio noin 85 euroa kuukaudessa
Amwayn tilaston mukaan edustajan keskimääräinen palkkio on noin 85 euroa kuukaudessa. 99 % aktiivisista edustajista saa kuitenkin tätä vähemmän, noin 65 euroa kuussa palkkiota. Palkkiot kasautuvat näin erittäin tehokkaasti aivan verkoston ylimmille tasoille.
Taso lkm. % edustajista
Founders Exec. And Above 2 0,0007%
Exec. Diamond and Above 13 0,0042%
Founders Diamond 5 0,0018%
Diamond 23 0,0076%
Founders Emerald 56 0,019%
Emerald 137 0,046%
Q-12 Award 395 0,132%
Founders Platinum 811 0,270%
Platinum 1273 0,424%
Pinssitasot yhteensä 2715 0,905%
Pinssittömät 297285 99,1%
Kaikki aktiiviset 300000 100,0%
Ei aktiiviset 154545
Taulukko 3. Eri tasojen edustajien osuus kaikista aktiivisista edustajista.
Pinssitasoilla ainoastaan alle 1 % aktiivisista edustajista
Ensimmäisenkään "pinssitason" saavuttaa kaikista aktiivisista edustajista ainoastaan 0,905 %, siis jopa vähemmän kuin yksi sadasta aktiivisesta edustajasta. Pinssitason saavuttavista noin puolet on alimmalla platinatasolla. Pääsääntöisesti vasta pinssitasolle nousseet pääsevät mainittaville tuloille.
Taustalla on verkoston pyramidirakenne: koska lukujen valossa tulot syntyvät lähinnä alalinjan tekemistä ostoksista eivätkä niinkään tuotemyynnistä ulkopuolisille, yhdenkin jonkinlaisia tuloja nauttivan edustajan alla täytyy olla runsain mitoin edustajia, jotka eivät tällaisille tuloille pääse - miten suureksi verkosto sitten kasvaakin.
Verkoston rakenteesta ei voi antaa kovin tarkkoja kuvauksia, mutta jos tietyn tason saavuttaneen edustajan ajatellaan olevan aina tätä alempien tasojen yläpuolella, yhdenkin platinatason saavuttaneen alapuolella on keskimäärin lähes 250 edustajaa ja yhden timantin alapuolella keskimäärin jopa yli 13 000 edustajaa.
Todellisuudessa määrät voivat olla tätäkin suurempia verkoston pyramidimaisen rakenteen vuoksi: esimerkiksi vasta sadan tuhannen edustajan verkosto voi sopivasti rakennuttuaan saada aikaan "timanttien" joukon sen kärkeen.
99 % aktiivisista edustajista tekee tappiota
Aivan ehdoton valtaosa, yli 99 % aktiivisista Amwayn edustajista ansaitsee toiminnallaan noin 65 euroa kuukaudessa palkkioina. Jos tästä vähennetään pienetkin toimintaan liittyvät kulut (sekä mahdolliset verot), on selvää, että käytännössä yli 99 % edustajista tekee tappiota Amway-toiminnallaan. Erityisesti jos edustaja ostaa tuotteet lähinnä itselleen eikä niiden hinta ole järin kilpailukykyinen, tappiot vaikuttavat 99-prosenttisen varmoilta.
Että näin.
Tämän tietää kaikki.
Lähde: http://verkostomarkkinointi.blogspot.com/search/label/Amway
Aloittakaa
Amway!
351783
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 35
Vanhimmat
Siinäpä ne suurimmat syyt ovatkin miksi en ole mukana Amwayssa. Valitsin toisen verkostoyhtiön tuotteet/järjestelmän ja olen tyytyväinen. Amway on tehnyt tuollaisen järjestelmän. Toiset yhtiöt ovat tehneet erilaisen. Yleensä ihmiset kehuvat edustamaansa yritystä aivan kuten perinteisessäkin liiketoiminnassa. Vain yksi voi olla numero 1.
TNI on jo todettu yhtä onnettomaksi tulonlähteeksi, joten ei se ainakaan se ole!
toisenlaisen?!?! Ne on kaikki samaa paskaa, mut eri paketissa.
on opetella itse järjestämään oma menestyminen. Tämän pitää olla tärkempää kuin se mitä on nyt! Tähän on silloin helppo löytää myös aikaa. Tämä on taito, jonka harjoittelu voi kestää kuukausista vuosiin, ihmisestä riippuen. Toiset pystyvät siihen muutamassa kuukaudessa ja toiset eivät koskaan panosta siihen. Kyky järjestää itse omat asiat kuntoon, on kiinni omasta motivaatioista oppia uutta ja omista visioista. On todella paljon ihmisiä jotka odottavat että joku muu hoitaa asiat heidän puolesta kuntoon ja vain ovat mukana. On myös paljon ihmisiä jotka omilla negatiivisilla puheilla ja ajatuksilla pilaavat itse oman menestymisen. Tämä on harha jossa monet ihmiset varsinkin uudet ihmiset ovat. Amwayssa oman menestymisen kannalta on TÄRKEÄÄ keskittyä siihen informaatioon joka tukee omaa menestymistä. Tämä siksi että jokainen on itse vastuussa siitä mitä tekee ja mihin keskittyy, ei amway tai sponssori. Ne jotka uskovat itseensä ja omiin visioihin menestyvät parhaiten. Amway on ja pysyy vain toimintaympäristönä. Ammattilaisuus ja systemaattisuus suhteessa omiin visioihin ratkaisee mitä tulee saamaan. Jos Amway on vain harrastus, on menestymistä turha odottaa. Toimivan verkoston rakentaminen on osaamislaji. Tämän taidon opettelu vie aikansa. On ihan eri asia sponnoroida 10 ihmistä ja sponnoroida 10 ihmistä joilla on halu itsellään päästä eteenpäin ja lähteä kehittämään omia taitoja. Nämä ovat ihan eri ihmisryhmiä. Kokematon ja uusia ihminen ei ymmärrä/ näe ihmisten eroja. Kannustaa voi ja yhteistyötä voi ja kannattaa tehdä vain heidän kanssaan joilla itsellään on suuria unelmia ja visioita ja aikaa niiden toteuttamiseen. Tätä ei ratkaise mitenkään se onko jotkut paperit tehty ja aloitettu vaan henkilökohtainen muutoshalu ja kipinä. Näitä on vain 5% ihmisistä. Timantti
tuon viestin, johon kommentoit tuolla ianikuisella LiibaLaaballasi?! No et tietenkään, kun sun tarttee hokee tota kirjottamaasi paskaa ittelles koko ajan. Aloittajan kirjotuksessa puhutaan nimenomaan niistä AKTIIVISISTA amwayn tekijöistä. Hjoo ja "tulot" on mitä on! Hahhaahhhaaa! Voi sääli teitä! Olkaa uskossanne vahvoja, valehdelkaa itsellenne ja peittäkää silmät!
Koeta nyt nauttia niistä Turkin maisemista... Ihme hiippari, kun ei lomamatkallaankaan osaa olla pökeltämättä tälle palstalle.
eivät pidä paikkansa. Tiedän tämän varmasti koska olen kaiken itse rakentanut. Miten määrittelet AKTIIVISEN ihmisen? Amway suosittaa omaa panostamista 2-5 vuotta 10-15 tuntia viikossa. Lisäksi 15-30 esittelyä joka kuukausi joista aloittaa/ostaa 2-5 ihmistä. Aktiivisuus vaatii henkilökohtaista vastuuta ja täyspäiväistä ammattilaisuutta. Kuinka monen ihmisen kohdalla tämä toteutuu oikeasti? Lähes kaikilla (varsinkin uusilla) , kokeillaan 1-2 kertaa ja se jää siihen kun 1 ihminen sanoo ei, koko homma loppuu. Erityisesti tämä pitää paikkansa niillä hyvin joilla ei ole aikaisempaa kokemusta menestymisestä missään, eikä aikaisempaa yrittäjä/myyntikokemusta. Kyllä numerot toimii ihan eritavalla niille ihmislle joille Amway on ammatti oikeasti. Sitä tehdään 5 päivää viikossa. Aloittamisesta on pitkämatka täyspäiväiseksi ammattilaiseksi, joka vaatii kasvua ihmisenä siitä kun on aloittanut. Tottakait ne joita ei koskaan näy missään tilaisuuksissa, eivät myöskään mitään bisnestä koskaan rakenna. Numeroita voidaan helposti laskea ihan mistä vaan ja näiden esitetyiden numeroiden laskija ei ole ymmärtänyt, mitä eroa on vain aloittaa ja toivoa rahan tulevan ilman omaa panostamista ja sillä, että oikeasti ottaa vastuun bisneksen pyörittämistä oikealla intensiteetillä (järjestää tapaamisiä itse systemaattisesti joka viikko) joka on samalla ammattimainen kokopäivätyö. Jos hoitaa asiat näin varmasti menestyy paremmin kuin ihminen joka on vain aloittanut tai harrastuspohjalla toimiva. Jos numeroita suhteessa menestymiseen lasketaan vain siitä ryhmästä joille Amway on oikeasti ammattimainen kokopäivätyö,saadaan ihan eri tulos kuin niistä joille Amway on vain harrastus muiden joukossa tai niistä jotka ovat vasta aloittaneet tai ovat vain mukana. Itse lasken vain omasta ryhmästä gogetterit, en niitä jotka ovat joskus aloittaneet. Voidaan myös laskea vaikka vain 21% tason saavuttaneet, taas syntyy eri tulos. Menestymisen tasoja mistä lasketaan on yhtämonta kuin on laskijaa.
...laskeminen, mitä sinä tässä """"Itse lasken vain omasta ryhmästä gogetterit, en niitä jotka ovat joskus aloittaneet. Voidaan myös laskea vaikka vain 21% tason saavuttaneet, taas syntyy eri tulos. Menestymisen tasoja mistä lasketaan on yhtämonta kuin on laskijaa."""" ...harrastat kerro totuutta. Haluatko näin pettää itseäsi? Siis pyyhkäset laskelmistasi ne kaikki pois, jotka eivät mahdu sinun "tuottavaan" haarukkaasi. Mitenhän oikeen yrityksen kävisi, jos johto tekisi laskelmansa sinun laskemallasi tavalla. Siis laskisivat vaan tuottavat hommat, mutta jättäis laskelmista pois ketuilleen tai heikosti menneet hommat. Veikkaisin, että konkurssi olisi ovelle koputtelemassa melkoisen pian. Kyllä se kuule niin vaan on, että laskelmissa pitää huomioida myös epäonnistumiset ja heikommin tuottavat sektorit. Ja mitaan ette voi...
Tuossa ajassa normaalijärjellä varustettu, nuori ihminen ehtii opiskella paljon paremman ammatin, kuin jantterointi.
jotka eivät itse halua osallistua mihinkään pitäisi laskea mukaan?
40-50 vuotias joka on jo nähnyt työelämän "ihanuuden". Palkkatyö ei enää tarjoa sitä mitä oikeasti halutaan. Verkostoista haetaan vapautta ja monia muita asioita mitä ei saa palkkatyöllä tai oravanpyörästä.
... ne "sudetkin" pitää laskea mukaan, koska olethan sä satsannut niihin aikaasi ja rahaasi. Ja mitaan ette voi...
Niin, tietty jos tykkää puuhastella tappiolla amwayta, niin onhan se vaihtelua "palkkatyöhön" Tämän takia niitä janareita on aika helvetin vähän. Toisin sanoen äärimmäisen harva on riittävän hölmö alkaakseen verkostonvirittelijäksi.
"Tiedän tämän varmasti koska olen kaiken itse rakentanut." Se, että olet jotain rakentanut 10 vuotta sitten, kun kusetus oli uusi ja tuore ei ole tae siitä että joku muu voisi tehdä saman. "Amway suosittaa omaa panostamista 2-5 vuotta 10-15 tuntia viikossa. Lisäksi 15-30 esittelyä joka kuukausi joista aloittaa/ostaa 2-5 ihmistä." Mitenköhän paljon aikaa menee 30 esittelyyn? Jos laskettaisiin matka-aikoineen 1,5 tuntia per esittely? Eli 45 tuntia, noin 11 tuntia viikossa. Siihen lisää tuo 15 tuntia = 26 tuntia. Ei jää paljoa jälkeen enää tavanomaisesta 36 tunnin työviikosta. Tuohon päälle kaikki muu vaadittava aika, seminaareissa juokseminen sun muu. Ei ihan vähäinen tuntimäärä. Jos joka kuukausi 2-5 henkilöä aloittaa, niin kuinka kauan kestää kun kaikki maailman ihmiset on värvätty? :-) "Erityisesti tämä pitää paikkansa niillä hyvin joilla ei ole aikaisempaa kokemusta menestymisestä missään, eikä aikaisempaa yrittäjä/myyntikokemusta." Ja sinäkö siis värväät tuollaisia? Miksi ihmeessä? Selitä. "Tottakait ne joita ei koskaan näy missään tilaisuuksissa, eivät myöskään mitään bisnestä koskaan rakenna. " Miten ne tilaisuudet myymiseen liittyvät? "Jos numeroita suhteessa menestymiseen lasketaan vain siitä ryhmästä joille Amway on oikeasti ammattimainen kokopäivätyö,saadaan ihan eri tulos kuin niistä joille Amway" Niin ja jos jääkiekon MM-kisoissa lasketaan vain Suomen tekemät maalit, niin Suomi on varma maailmanmestari... "tse lasken vain omasta ryhmästä gogetterit, en niitä jotka ovat joskus aloittaneet. " Niinpä, lasket menestyjien osuuden huomioimalla vain menestyneet. Ei ihme, että saat 100% onnistumisasteen.
"Kerro miksi ne jotka eivät itse halua osallistua mihinkään pitäisi laskea mukaan?" Minä kerron sen, jos sinä kerrot miksi ylipäätään värväät heitä?
LUE SE VIESTI IDIOOTTI!!! "Numeroita voidaan helposti laskea mistävain..." BlaaBlaaBlaa!! Tajuatko että "pisneksessäsi" on numerot "laskettu" täysin päin sitä itteään ja mökelletty unelmanumeroiksi?! Eli laskettu ihan miten sattuu! Voi unelma sentään teidän idioottien ruusunpunalasien kans.
Nimittäin Ämyläisen selittely ja sepustusten keksiminen OMAAN NILKKAAN!! Toivonkohotus -ja itsellesi valehtelulauseesi: "Kerrotut numerot eivät pidä paikkansa. Tiedän tämän varmasti koska olen kaiken itse rakentanut". Vastaus: Kuin helvetin tavalla ne ei voi pitää paikkaansa, kun ne kerta on AMWAYN OMIA TILASTOJA!? "Paras esitys siitä, miten palkkiot verkostossa todellisuudessa jakautuvat, on netissä saatavilla oleva Amwayn oma tilasto palkkioiden jakautumisesta vuonna 2000 Amwayn amerikkalaisessa Quixtar-verkostossa. Tilaston otos on 300 000 edustajaa, joten sen pitäisi olla verrattain luotettava esitys". Toivonkohotuslauseesi: "Miten määrittelet AKTIIVISEN ihmisen? Amway suosittaa omaa panostamista 2-5 vuotta 10-15 tuntia viikossa. Lisäksi 15-30 esittelyä joka kuukausi joista aloittaa/ostaa 2-5 ihmistä". Vastaus lukemisen vaikeudesta kärsivälle jantterille: Kysessä on Amwayn mukaan aktiiviset ihmiset. Kai he nyt tietää, mitkä luetaan aktiivisiksi henkilöiksi, älä sinä sitä sure: "...Kyse on AKTIIVISISTA edustajista, jotka ovat vuoden aikana pyrkineet edistämään Amway-toimintaa rekisteröityneet aktiiviseksi, myyneet tuotteita, osallistuneet kokouksiin jne. Mukana ei siis ole niitä edustajia, jotka ovat joskus rekisteröityneet ja sitten lopettaneet toiminnan. Seuraavassa AMWAYN TILASTON tiedot on eritelty osiin, joita tarkastellaan yksi kerrallaan.... " Ainiin ja mites sinä tuon "aktiivisuuden" noin esität? Eikö henkilö ole aktiivinen, jos se ei saa sitä 2-5 henkee kusetukseen mukaan, vaikka tekis minkä? Paljastit just tän "pisneksen" idioottimaisuuden ja PYRAMIDIN. Tärkeintä on VÄRVÄÄMINEN. Toivonkohotuslauseesi: "Numeroita voidaan helposti laskea ihan mistä vaan ja näiden esitetyiden numeroiden laskija ei ole ymmärtänyt, mitä eroa on vain aloittaa ja toivoa rahan tulevan ilman omaa panostamista ja sillä, että oikeasti ottaa vastuun bisneksen pyörittämistä oikealla intensiteetillä" Vastaus: Laitappa kuule sinne pääkonttoriisi postia, että tarkisteleevat nuo numerohommat mieleiseksi ja paremmin ihmisiä mukaanvetäviksi. Ne on teidän puljun omia numeroita nuo. Hehehheh! The Truth Is Out There!
Kuinka paljon palkkaa yksi timanttipariskunta tienaa 5 vuodessa normitöistä. Sinä aikana kun timantiksi pätevöidytään kahden henkilön voimin, voi rehellisissä töissä tienata 2 x 2500 (keskipalkka/kk)x12x5 = 300.000,- bruttona. Vaikka timantiksi pätevöitymisestä maksetaankin 25000 euroa kertakorvauksena on se todellakin hyttysen kusta verrattuna normitöihin. Jo pelkästään menetetyn palkan takaisintienaukseen kuluu varsinkin keski-ikään ehtineeltä se paras nuoruus.
Haetaan vapautta...oravanpyörästä? Tässä olen itsekin laskeskellut, että ihan kuoleman vakavasti, kuka kehtaa väittää, että verkostoilla pääsee eroon oravanpyörästä? Minäkin olen taipuvainen uskomaan siihen, että yhdellä myyjällä pitää olla vähintään 500 hyvää asiakasta. Muuten liikevaihtoa ei kerry tarpeeksi. Ja "tuplaaminen" on pötyä - työn teettäminen alalinjalla ei ole järkevää, jos asiakaskunta on sama. Ja kun on tiedossa, että vain 10% ihmisistä on kiinnostunut kalliimmista tuotteista, pitää verkoston "päästäisenpyörässä" tavata joka helevetin päivä 15-20 ihmistä. Ilman lomia, ilman taukoja. Sitten on minimitulo jollain lailla taattu. Siis ojasta allikkoon. Tai siis, kuka vapaaehtoisesti haluaa päästäisenpyörään?
minun pitäisi huomioida vaikkapa sinut? Erityisesti jos olisit aloittanut, mutta sinun oma motivaatio lähteä opettelemaan uutta puuttuisi. Sinua ei koskaan näkyisi missään. Kerro miksi tuhlaisin oman aikani sinun kanssa tai laskisin sinua varsinaiseksi jäseneksi? Tottakait käyttäisin oman aikani heidän kanssaan joilla itsellään olisi selvät tavoitteet saavuttaa tämän avulla jotakin. Tämän ryhmän vain laskisin omaan verkostoon kuuluviksi. Miksi pitäisi juosta 10 v jonkun (sinä) sellaisen perässä jolta puuttuu oma intohimo tähän? Intohimo saavuttaa itse jotakin lähtee aina omien korvien välistä, ei siitä että aloittaa jossakin. Tätä ei voi ostaa rahalla tai täyttämällä paperit. Amway on vain väline jonka avulla voi oppia saavuttamaan omat intohimot. Sinun pitää tietää itse vastaus tähän, ei minun? Minkäläisten intohimojen takia pyörittäisit omaa Amwayliiketoimintaa? Kukaan ei huomioi sinua ennen kuin itse tiedät tähän selvän vastauksen.
säälittävää ihmissuhteiden kaupallistamista koko touhu. Hyvin läheltä sukulaisensa epätoivoisia touhuja Amwayn parissa seuranneena ei voi muuta sanoa kuin että ohhoh. Missään `palkkatyössä` ei saa noin hemmetin mitätöntä korvausta tehdystä työstä, kuin tuossa lafkassa on. Sukulaisnainen painaa hommansa eteen töitä kun hullu. Ihme paskaa nää yläpuolen aivopesijät jauhaa sukulaisnaisen ystävistä, jotka eivät ole mukaan kusetukseen lähteneet. `Et tarvitse tuollaisia ihmisiä elämääsi`, `Ne eivät luota arviointikykyysi, joten sinun tulisi olla ennemminkin loukkaantunut ystävillesi` tai että `Ne eivät ole oikeita ystäviäsi`!! Harmi vaan jantterit, ystäväni ei ole kääntänyt minulle selkäänsä ja me puhutaan kaikista asioista. Hyvän kuvan olen touhuistanne saanut, harmi vaan ettei sukulaiseni sitä vielä näe. Uskomattomia on myös tavat, joilla sukulaisnaiseni yläpuolen kusettaja tekee itselleen "tulosta". Ostaa itselleen firman takahuoneet täyteen kamaa ja kattilasarjoja firmansa käyttöön. Tämän ylälinjan kusettajan yksi tuotteiden ostaja on hänen oma firmansa. Heh, on siinä kirjanpitäjällä miettimistä. Meinaan, että mihin -sensored-yritys tarvitsee katttilasarjoja!! Ihme venkoilua on myös alalinjan muodostuksen kanssa. Tämä sukulaisnaisen (serkkuni) yläpuolen kusettaja "sponsori", sanan varsinaisessa merkityksessä, on merkinnyt pari sukulaiselleni tuntematonta ihmistä tämän alalinjaan. Sukuliasnaiseni ei kummeksunut asiaa, oli vain iloinen "linjansa" kasvusta, mutta minusta tämä on aika outoa. Tulosta koitetaan tehdä vaikka miten päin kääntämällä. Tämäkin osoittaa hyvin selkeästi, että kyseessä on pyramidipisnes. On pakko jantteroida toisten ihmisten alle henkilöitä ja järjestellä keinotekoisesti asioita, jotta linja kasvaisi.. Tämä "sponsori" merkitsee omia ostojaan vaihtelvasti jonkin alalinjalaisen nimiin. Tämäkin on melko outoa. Sit serkkuni vaan toimittaa paketit oikeaan osoitteeseen, tämän sponsorin firmaan. Lisää sisäpiiritietoa seuraa, nimiä mainitsematta, kunhan myyränä otan asioista selvää. Hauskinta on näissä herätyskokouksissa ja nauru on herkässä, kyllä. Ei tosin siinä mielessä, kun paikallaolevat uskovaiset luulevat.
Pistäs tänne sitten tietoa milloin niitä motivaatiokokouksia on ja missä, niin tullaan muutkin nauramaan.
erilaiset tarpeet ja tavoitteet tässä elämässä kuin sinulla! Tuskin on sinun järkevää lähteä arviomaan toisen ihmisen puolesta hänen unelmiaan. Et yksinkertaisesti ymmärrä etkä halua nähdä samalla tavalla kuin tämä sukulaisesi. Näkemyseroista on aina turha lähteä kiistelemään. Amway on kuitekin pohjimmiltaan hyvin yksinkertaista toimintaa jossa on hyvin selvät säännöt kuinka siinä edetään. Se sopii toisille erittäin hyvin ja toisille taas ei. Elämässä on aina vapaus valita mitä haluaa. Pahin virhe, jonka voi ikinä tehdä on yrittää valita muiden puolesta tai arvostella muiden toimintaa, jos ei itse ole siihen valmis.
"Sukulaisella on varmasti erilaiset tarpeet ja tavoitteet tässä elämässä kuin sinulla!" Tuskin kenelläkään voi olla tarpeenaan hukata aikaa ja rahaa janttereointiin? "Tuskin on sinun järkevää lähteä arviomaan toisen ihmisen puolesta hänen unelmiaan." Miksi ei? Jos joku unelmoi jostain typerästä, miksi sitä ei saisi arvioida? "Näkemyseroista on aina turha lähteä kiistelemään." Pankkitilin miinussaldo ei ole mikään pelkkä näkemysero, vaan hyvin konkreettinen asia. "Amway on kuitekin pohjimmiltaan hyvin yksinkertaista toimintaa jossa on hyvin selvät säännöt kuinka siinä edetään." Ja niillä säännöillä 997/1000 ei pääse edes omilleen. "Elämässä on aina vapaus valita mitä haluaa." Entä jos minä haluan arvioida jantterointia? Onko minulla vapaus tehdä se? "Pahin virhe, jonka voi ikinä tehdä on yrittää valita muiden puolesta tai arvostella muiden toimintaa, jos ei itse ole siihen valmis. " Ei kuulosta kovin pahalta virheeltä, jos tyhmää toimintaa rupeaa arvostelemaan.
Huomasitko Timantti, että et taaskaan osannut vastata mihinkään sinulle esitettyyn kysymykseen tai kommenttiin? Rupeaa varmaan käymään uskottavuuden päälle. Et osannut sanoa mitään jantteroinnin vaatimaan ajankäyttöön, et osannut kertoa miksi värväät suurta määrää luusereita (997/1000 ei pääse edes omilleen), jäit sanattomaksi kun sinun piti selittää miten "tilaisuudet" liittyvät myyntiin. Etkä myöskään osannut kertoa kuinka pian koko maailman väestö on värvätty, jos joka kuukausi kaikki jantterit värväävät alalinjaansa kaksi (kuten esitit tehtäväksi). "Niin kerro minulle miksi minun pitäisi huomioida vaikkapa sinut?" Kyllähän sinua pitäisi kiinnostaa potentiaalinen asiakas, jolle myydä tuotteita. Sinun pitäisi innosta väristen etsiä hinnastoanne minulle postitettavaksi. Sitä et kuitenkaan ole tehnyt vaikka monesti olen sitä kysynyt. "mutta sinun oma motivaatio lähteä opettelemaan uutta puuttuisi." Minä olen koko ikäni opetellut uutta... Minä vain harkitsen ennalta mitä kannattaa opetella, ja koetan välttää tuhlaamasta aikaani typerään toimintaan. "Kerro miksi tuhlaisin oman aikani sinun kanssa tai laskisin sinua varsinaiseksi jäseneksi?" Varmaan samasta syystä mistä värväätte ne 997/1000, jotka eivät edes pääse omilleen. Kerro minulle muuten mikä se syy on. Et ole koskaan osannut selittää. "Tämän ryhmän vain laskisin omaan verkostoon kuuluviksi. " Miten he kuuluvat sinun verkostoosi, jos he kerran ovat itsenäisiä liikkeenharjoittajia? Miten se verkosto muka on sinun? "Miksi pitäisi juosta 10 v jonkun (sinä) sellaisen perässä jolta puuttuu oma intohimo tähän? " Erittäin hyvä kysymys. Yhdistä se minun kysymykseeni: miksi sitten värväätte 997/1000 sellaisia jotka eivät pääse edes omilleen; ja vastaa. "Amway on vain väline jonka avulla voi oppia saavuttamaan omat intohimot." Miksen käyttäisi sellaista keinoa intohimoni saavuttamiseen, jossa useampi kuin 3/1000 pääsee omilleen? On parempia keinoja ja on huonompia keinoja ja Amway on objektiivisesti faktojen ja lukujen valossa arvioiden vahvasti niiden huonoimpien keinojen joukossa. Jopa muiden jantteriviritelmien jäsenet irvivät teidän vanhakantaisuuttanne. "Sinun pitää tietää itse vastaus tähän, ei minun? Minkäläisten intohimojen takia pyörittäisit omaa Amwayliiketoimintaa?" Yritätkö esittää haasteen vai? Eikös tämä ole ihan niitä mekaanisia amerikkalaisgurunkin esittämiä oppeja? Osaatko lainkaan niitä soveltaa tilanteeseen sopivalla tavalla, vai junnaatko paikallasi kuin rikkinäinen neula?
taas meni sulla selittelyksi ja asian vierestä. Keep up the good work and drem on. Tha`t`s all you can do in this life.
Tuo on aloitus on täyttä puppua. On ollut jollakin aikaa laskea olettamuksien mukaan toisten tuloja.Tämä asia on jokaisen tarkistettavissa,oletko ottanut sitä asiaa huomiion ennenkuin kirjoitit! Onko hienoa yrittää painaa toisten unelmat lyttyyn ja olla vihamielinen ja kateellinen jos toisilla menee hyvin ja voi tehdä omien unelmien eteen töitä omalle itselle?Kaikki vastustajat huomio, tulkaa katsomaan edes yksi seminaari avoimin mielin ilman tyrmäysmielialaa,saatatte yllättyä vaikka ette täällä sitä tunnustaisikaan.Oletteko käyneet yhdessäkään kokouksessa?luulen ja tiedän ettette ole!
Sinä varmaan laitat meille seuraavan seminaain ajan ja paikan, eikö niin?
MUTTA KENTTÄ TYÖ TUO TODELLISUUDEN.VOIHAN NIISSÄ HURMOS TILAISUUKSISSA ELVISTELLÄ ROMUILLA YM,JOKA ON TULLUT ESIM PERINTÖNÄ TAI MUULLA TOIMINALLA.ONHAN NE TILAISUUDET PAIKKA JOSSA PÄÄSEE VAPAASTI REHENTELEMÄÄN ROMUILLAAN.VAIKKA SE EI OLE HANKITTU TÄLLÄ HOMMALLA.
mukana bisneksessä vasta vähän aikaa 3kuukautta. Luulen ettei tänne voi suoraan laittaa paikkojen nimiä tai aikoja.Jos kiinnostusta löytyy niin voin laittaa vaikka sähköpostia ja tietoja sitten sitä kautta.
et ole tuhlannut aikaasi ja rahaasi enempää. Itse olen nähnyt läheltä kaverin touhuja, ja voin hänen päämäärätietoisuudesta ja innokkuudesta sanoa, että jos hän ei menesty Amwayssa, niin ei kukaan. 4-5 vuotta hän on tainnut olla mukana siinä touhussa. Alkukuukausina hän mainosti, miten parin vuoden päästä siirtyy varhaiseläkkeelle. Sitten se muuttui 3-4 vuoden päästä ja nyt hän sanoo, että "Sitten kun muutaman vuoden päästä siirryn Amwayn ansiosta eläkkeelle..." Surullista... P.S. Olen muuten käynyt kuuntelemassa seminaaria juuri tämän kaverini pyytämänä. Ainoa huvituksen kohta siellä oli jatkuva Amwayn suusuihkeiden sihinä! :D
Olet vaarassa. Tiedän, olen ollut kokouksissa. Ja nähnyt meidän talouden notkahduksen. Sen s-tanan kokoushurmion. Ja kuvoittavan turmion ja tuomion, kun oma yrittäminen ei tuota tulosta. Luusereiksi tuomitaan. Entiset ystävät menetettyinä ja uudet ivaavat kun ei jaksa enää uskoa ja kun kukkaro ammottaa tyhjyyttään. Että ihanko tosissaan pitäisi ottaa lainaa pankista, koska läpimurto olisi ihan ovella - vain 2,5 tai 7 vuoden päästä. Tai sitten ei koskaan, koska vaimoni unelmat eivät ole riittävän vahvoja! Minä syytän Amwayn itsenäisiä yrittäjiä valehtelusta, panettelusta, hurmoksellisuudesta, aivopesusta, taloudellisten numeroiden vääntelystä, typeryydestä ja sukurutsaudesta. Viimeinen siksi, että en voi muuten näin kieroutunutta mielitautia selittää. Että ei ymmärretä sitä, että kun kukkaro kevenee, ei siinä voi mistään menestyksestä puhua. Neljä kamalaa vuotta kokenut miehenköriläs.
Aloita amway = tuhoa kaikki ihmissuhteesi
Ompas hurjan kuuloiseia laskelmia. Ja nämä on siis Amwayn omia? Miten ne kehtaa laittaa tällaiset lukemat kaikkien tarkasteltaviksi? Teen Amwayta kohta toista vuotta ja hieman on uskonpuutetta ilmassa. Sselvästi on havaittavissa halveksuntaa meitä Vm- yrittäjiä kohtaan. Välillä tuntuu että nauretaan pihalle ja puhelimessa ei kannata sanoa, mistä on kyse. Ylälinjalta ei saa mitään konkreettista apua, vaan jauhetaan unelmista. Tuntuu pahalta kyseenalaistaa asia, eikä niitä aina ole helppo esittää ylälinjalle. etenkään niitä negatiivisia ajatuksia, joita väkisin aina mieleen tulee. Tulee tyhmä olo ja katotaan ku tarjousmakkaraa.
Eivät ne sitä vapaaehtoisesti tehneet. Englannissa Amway on ollut syytettynä pyramidipelistä ja he joutuivat paljastamaan numeronsa. Syyte meni lopulta oikeudessa nurin, mutta oikeus määräsi numerot julkisiksi. Amway on joutunut laskemaan Englannin hintoja, aika paljonkin, jotta myynti kasvaisi. Outoa kyllä, hinnanalennuksia ei ole muissa euroopan maissa nähty, eikä edes dollarin kurssin alenemisesta tulevia hinnantarkistuksia. Periaatteessa kannattaisi kaikki Amway-tuotteet ostaa Englannista, jopa postikulujenkin jälkeen! Minä uskoisin, että parissa vuodessa kuvio on tullut sinulle selväksi. Ne ihmiset, joilla on erittäin laaja tuttavaverkosto ja sopivan joustava moraali ja ulospäin kääntynyt luonne, pärjäävät ja heillä tulosta pitäisi olla jo nyt nähtävissä. Keskiverron tuttavapiirin omaavilla homma todennäköisesti tökkii, eikä koskaan lähde lentoon. Et kai ole jäämässä nettomaksajaksi? Jos kuitenkin tuotteet miellyttävät, niin ehkä kannattaisi ryhtyä tavalliseksi jäseneksi?