Olen lähdössä Aasiaan komennukselle. Tehtävänä on käynnistellä erinäisiä projekteja alueella suomalaiselle työnantajalle. Komennuksen todennäköinen kesto on 6-12 kk.
Perheelle tulee asunto ainakin aluksi HongKongiin sen keskeisen sijainnin ja hyvien yhteyksien vuoksi, mutta työtä tehdään muuallakin Aasiassa. Samoin voi olla että joudumme oleskelemaan joitakin aikoja muuallakin (Singapore, Japani).
Ilmeisesti 6 kk sääntö edellyttää että asumis/työntekomaalla on verotusoikeus. En ole varma että onko näin tässä tapauksessa HongKongissa. Voi olla että en tule asumaan siellä täyttä 6 kk:n jaksoa, vaan asemapaikka muuttuu esim. Singaporeen ennenkuin 6 kk tulee täyteen. (Minulla ei muuten ole vielä edes työlupaa). Joka tapauksessa Suomesta olemme poissa hyvinkin tuon vaaditun 6 kk.
Onko ketään viisasta joka osaisi kertoa miten 6 kk sääntöä tässä sovelletaan?
Kokemuksia 6 kk säännöstä?
postimiess
1257
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
ulkomaankomennukset ja mitä sääntöä milloinkin sovelletaan eivät ole ihan yksinkertaisia asioita eli lähettävä yritys joutuu näitä selvittelemään, ei työntekijä. Kyse ei ole pelkästään verosta vaan myös sosiaaliturvasta. Lue ensin tämä: http://www.vero.fi/nc/doc/download.asp?id=649;203058