Itselläni alkavat aamut uhkaavasti lähennellä nollaa, ja tässä vaiheessa kiinnostaisikin tietää, että kuinka paljon palveluskelpoisuusluokka, sotilasarvo, sotilaspassin arvosanat ja kenttäkelpoisuus vaikuttavat työtä hakiessa? Kiitos jo etukäteen mahdollisista vastauksista, ja hyvää joulua!
Sotilaspassin merkitys työnhaussa
Korppi 2/03
51383
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
minulle sillä on merkitystä. Katson arvosanat, koska se kertoo minulle nuoren kypsyydestä ja koskaan en ole rekryssä tehnyt erehdystä, kun sotilaspassin arvosanat ovat merkinneet jotakin.
80% duuneista ei edes kysy kuin onko varusmiespalvelus suoritettu (raksi ruutuun). Sit on ne ammatit joissa kysellään tarkemmin, esim. poliisi ja muu turvallisuus jne. Jos käy aukin tai rukin niin se kannattaa CV:ssä mainita koska jotkut laskevat sen kokemukseksi johtamistehtävistä.
Kyllä ainakin itseltäni työpaikkaa hakiessa kysyttiin varusmiespalvelun suorittamisesta. Ei nyt sentään kenttä ja palveluskelpoisuutta, mutta sotilasarvo ja koulutus.
Itsekin kohta kun joudun rekryhaastatteluja pitämään niin aion samat asiat kysyä. Olen kyllä havainnut että hyvin suoritettu varusmiespalvelus ja hyvin työssä pärjääminen korreloivat keskenään. Tosin löytyyhän niitäkin jotka eivät intistä tykänneet tai jättivät sen käymättä, mutta pärjäävät silti kohtalaisesti töissään. Riippuu tosiaan paljon työpaikasta.
Eipä ole varusmieskoulutuksella väliä. Koskaan ei ole työnantaja ollut kiinnostunut siitä. Mitään sotilaspasseja ei ole kysytty.
Riippuu tietysti alasta ja työpaikan kulttuurista, mutta sotilasarvolla ei ole merkitystä....mm. pari kaveria, jotka kaikki ovat tavallisia jääkäreitä toimivat hyvin palkatuissa asiantuntijatehtävissä (kaikki ekonomeja, KTM). elikkä kyllä siviilipuolen koulutuksella on enemmän painoarvoa, kuin jollakin intin suorituksella. Monet käyvät intin nuorina 17-18v ja kuinka moni silloin on tarpeeksi kypsä tekemään kyllin järkeviä päätöksiä tulevaisuutensa suhteen. Joillakin voi olla sairaus, joka estää johtajakoulutukseen pääsyn intissä ja sillä ei ole mitään tekemistä henkilön sopivuudesta esimiestehtäviin siviilissä.
Ehkäpä se ei siellä ekonomipuolella ole niin tärkeää miten intti meni, biiig surprise? Mutta kokeilepa poliisin, rajavartijan, vartijan, tullin, pelastuslaitoksen, rauhanturvaajan, tms. firman duunia niin johan alkaa passillakin olla merkitystä. Again, biig surprise? Naah, just common sense.