Tässä sitä taas nähdään, millaista on ”tasa-arvo” 2000-luvun Suomessa! Kuinka sellaiset ihmiset, jotka pyörittävät maamme yrityselämää, voivat olla noin umpimielisiä ja vastuuntunnottimia? Ilman lapsiahan tämä maa pysähtyisi! Aivan uskomatonta, mutta toisaalta, tämänhän minä aina tiesinkin! Kun ollaan tottu ajattelemaan ensiksi kullikka, ja sitten vasta aivoilla, niin mikä muukaan kuin tämä voisi olla lopputulos:
http://www.nelonen.fi/uutiset/uutinen.asp?cat=1&d=20946
http://www.nelonen.fi/uutiset/uutinen.asp?cat=1&d=20946
Vastaukset 2
Vanhimmat
Syrjinnän laajin muoto on pakkoruotsi
Raskaussyrjintä koskee ikävä kyllä naisia joinakin aikoina, monenvuoden ajan. Se on laitonta.
Kielisyrjintä koskee kaikkia suomalaisia. Siihen on järjestetty kuitenkin valtion varoilla, siis sinun rahoillasi, vuosikausia kestävä initiaatioriitti, jolla voit päästä eroon vammastasi, ruotsin kielen puutteesta. Se kielikylpy, pesuvesi, huuhtoo mennessään liiallisen englannin, venäjän, ranskan ja saksan ym. oppimisen, mikä taas asettaa sinut huonoon asemaan EU-viroissa ja muissa kansainvälisissä työpaikoissa.
Törkein syrjintäalue on Ahvenanmaa. Siellä on suomen ja suomeksi opettaminen ja toimiminen kielletty monissa tilanteissa.
Kielisyrjintä on yritetty kuitenkin tehdä lailliseksi. Kestää vielä vuosia ennen kuin EU pakottaa Suomen noudattamaan ihmisoikeuksia, koko maaperällään. Niin se kuitenkin tekee.
http://www.join.fi/suomi/syrjimattomyysdirektiivi.html
Direktiivi vaatii kaikki syrjivät lait mitätöitäviksi.
Odotan ilmaantumaan eri asteisia marttyyreja, jotka voisivat osoittaa tulleensa syrjityiksi
Tuttavallani oli yritys, jossa oli 5 työntekijää. Niistä pamahti 3 raskaaksi samaan aikaan. Firma meni nurin ja nyt ei ole kellään töitä. Tätäkö sinä haluat. Yhteiskunta korvaa yrittäjälle vain osan työntekijän raskausajan kuluista eikä auta sijaisen saannissa. Onko sitten yrittäjän vika, että hän ei palkkaa nuoria naisia?