Yrjö Rautio erosi, ei erotettu

Vasemmistoliitto rypee oikein kunnolla Yrjö Raution eroprosessin yhteydessä. Jos Vasemmistoliiton oma puoluelehti jättää noudattamatta sitovia työsopimuksia, voidaan kysyä mikä on muiden vasemmistoliittolaisten yritysten tai puolueen moraali työsuhdeasioissa. Miten vakavasti tämän sotkun jälkeen esimerkiksi SAK:n jäsenjärjestöjen tekemiä sopimuksia pitää ottaa, jos niiden allekirjoittajana on joku vasemmistolainen ay-johtaja? Yhteiskuntarauhan vuoksi toivon, että luottoa vielä löytyy.

Talouspuolesta: oikeudellista saatavsta juoksee lain mukaan 16% korko. Palkan osalta tämä lähti juoksemaan 7.1.2004. Mahdollisten vahingonkorvausten osalta 16%:n korko lähtee juoksemaan oikeuden päätöksen astuttua voimaan.


Eroan Vasemmistoliitosta ja päätoimittajan tehtävistäni Kansan Uutisissa
http://www.kansanuutiset.fi/kirje.html
(julkaistu 8.1.2004)
Eroan Vasemmistoliitosta ja päätoimittajan tehtävistäni Kansan Uutisissa. Olen tänään 7.1.2004 jättänyt eronpyyntöni Kansan Uutiset Oy:n hallituksen puheenjohtajalle Merja Lehmussaarelle.


Rautio vie palkkakiistan oikeuteen
http://www.verkkouutiset.fi/juttu.php?id=47836
Kansan Uutisten eronnut päätoimittaja Yrjö Rautio riitauttaa irtisanomisajan palkkaansa koskevan erimielisyyden.

Rautio kertoi torstaina STT:lle, että haastehakemus jätetään Helsingin käräjäoikeudelle perjantaina.

Raution eroilmoituksen ja irtisanoutumiskirjeen jälkeen vasemmistoliiton äänenkannattaja Kansan Uutiset purki hänen työsuhteensa ja lopetti palkanmaksun, mikä purkutapauksissa on mahdollista tehdä välittömästi.

Rautio vaatii nyt työsuhteen purun peruuttamista ja irtisanomisajan palkkaa. Raution työsopimuksessa irtisanomisaika on kuusi kuukautta siinä tapauksessa, että hän irtisanoutuu itse.

- Päätoimittajan asemassa olevalle se merkitsee rahakorvausta, koska päätoimittaja ei voi käytännössä hoitaa tehtäväänsä sen jälkeen, kun hän on irtisanoutunut tai irtisanottu, Rautio sanoi.

Raution mielestä kiistassa on kysymys myös sananvapaudesta.

- Minulta yritetään viedä irtisanomisajan palkka poliittisena kostona sille, että sanoin vääränlaisia mielipiteitä vasemmistoliitosta lähtiessäni puolueesta.

Raution asianajaja Kari Kannala sanoi, että oikeus joutuu nyt arvioimaan sitä periaatteellista kysymystä, voidaanko päätoimittajan työsopimus purkaa sillä perusteella, millaisia poliittisia mielipiteitä tämä on ilmaissut.

Rautio korosti, ettei hän ole moittinut Kansan Uutisia mistään ja solidaarisuus lehteä kohtaan oli yksi syy hänen lähtöönsä.

- Katsoin, että jos jatkan päätoimittajana enkä kuitenkaan voi luopua omista periaatteistani, edessä on konflikteja, jotka vahingoittavat lehteä.

Torstaina koolla ollut Kansan Uutisten hallitus jätti palkkakiistan pöydälle. Hallituksen puheenjohtaja Merja Lehmussaari kertoi, että Raution työsuhteen purkaminen tehtiin lakimiehen neuvojen mukaan. Hän toivoi, että asiassa syntyisi vielä neuvotteluratkaisu.


Rautio ja Siimes napit vastakkain

Rautio ilmoitti eroavansa sekä päätoimittajan tehtävästä että vasemmistoliitosta kaksi viikkoa sitten. Julkisessa erokirjeessään hän arvosteli rajusti puoluetta ja erityisesti sen puheenjohtajaa Suvi-Anne Siimestä.

Raution eropäätöstä edelsi kaksikon julkinen nahistelu. Rautio oli kirjoittanut lehdessään kärkevästi Siimeksen linjanvedoista ja eräistä menettelytavoista. Vastavetona puoluejohtaja lopetti kolumnien kirjoittamisen Kansan Uutisiin.

Kansan Uutiset etsii parhaillaan uutta päätoimittajaa. Lehmussaaren mukaan tavoitteena on, että valinnasta voitaisiin päättää lehtiyhtiön hallituksen kokouksessa 6. helmikuuta.
3394
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Yrjö Rautio aiheutti päätoimittajana niin paljon vahinkoa lehdelleen ja puolueelleen, että kohtuudella hänelle ei kuulu mitään korvauksia. Pikemminkin saisi maksaa palkkansa takaisin parin vuoden ajalta, jos sellaista olisi mahdollista vaatia.

Äänestä
  • Suvi-Anne Siimes aiheutti Raution eron, luulen niin.
    P.S. Nouseeko syyte?

    Äänestä

  • Eros kirjoitti:

    Suvi-Anne Siimes aiheutti Raution eron, luulen niin.
    P.S. Nouseeko syyte?

    Ei muuta kuin molemmat ratatyömaalle,näyttämään mihin kippaavat kuormat,ja pitämään kirjaa montako kuormaa päivässä ajetaan,tuskin muuhun olisi

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tutkain kirjoitti:

Vasemmistoliitto rypee oikein kunnolla Yrjö Raution eroprosessin yhteydessä. Jos Vasemmistoliiton oma puoluelehti jättää noudattamatta sitovia työsopimuksia, voidaan kysyä mikä on muiden vasemmistoliittolaisten yritysten tai puolueen moraali työsuhdeasioissa. Miten vakavasti tämän sotkun jälkeen esimerkiksi SAK:n jäsenjärjestöjen tekemiä sopimuksia pitää ottaa, jos niiden allekirjoittajana on joku vasemmistolainen ay-johtaja? Yhteiskuntarauhan vuoksi toivon, että luottoa vielä löytyy.

Talouspuolesta: oikeudellista saatavsta juoksee lain mukaan 16% korko. Palkan osalta tämä lähti juoksemaan 7.1.2004. Mahdollisten vahingonkorvausten osalta 16%:n korko lähtee juoksemaan oikeuden päätöksen astuttua voimaan.


Eroan Vasemmistoliitosta ja päätoimittajan tehtävistäni Kansan Uutisissa
http://www.kansanuutiset.fi/kirje.html
(julkaistu 8.1.2004)
Eroan Vasemmistoliitosta ja päätoimittajan tehtävistäni Kansan Uutisissa. Olen tänään 7.1.2004 jättänyt eronpyyntöni Kansan Uutiset Oy:n hallituksen puheenjohtajalle Merja Lehmussaarelle.


Rautio vie palkkakiistan oikeuteen
http://www.verkkouutiset.fi/juttu.php?id=47836
Kansan Uutisten eronnut päätoimittaja Yrjö Rautio riitauttaa irtisanomisajan palkkaansa koskevan erimielisyyden.

Rautio kertoi torstaina STT:lle, että haastehakemus jätetään Helsingin käräjäoikeudelle perjantaina.

Raution eroilmoituksen ja irtisanoutumiskirjeen jälkeen vasemmistoliiton äänenkannattaja Kansan Uutiset purki hänen työsuhteensa ja lopetti palkanmaksun, mikä purkutapauksissa on mahdollista tehdä välittömästi.

Rautio vaatii nyt työsuhteen purun peruuttamista ja irtisanomisajan palkkaa. Raution työsopimuksessa irtisanomisaika on kuusi kuukautta siinä tapauksessa, että hän irtisanoutuu itse.

- Päätoimittajan asemassa olevalle se merkitsee rahakorvausta, koska päätoimittaja ei voi käytännössä hoitaa tehtäväänsä sen jälkeen, kun hän on irtisanoutunut tai irtisanottu, Rautio sanoi.

Raution mielestä kiistassa on kysymys myös sananvapaudesta.

- Minulta yritetään viedä irtisanomisajan palkka poliittisena kostona sille, että sanoin vääränlaisia mielipiteitä vasemmistoliitosta lähtiessäni puolueesta.

Raution asianajaja Kari Kannala sanoi, että oikeus joutuu nyt arvioimaan sitä periaatteellista kysymystä, voidaanko päätoimittajan työsopimus purkaa sillä perusteella, millaisia poliittisia mielipiteitä tämä on ilmaissut.

Rautio korosti, ettei hän ole moittinut Kansan Uutisia mistään ja solidaarisuus lehteä kohtaan oli yksi syy hänen lähtöönsä.

- Katsoin, että jos jatkan päätoimittajana enkä kuitenkaan voi luopua omista periaatteistani, edessä on konflikteja, jotka vahingoittavat lehteä.

Torstaina koolla ollut Kansan Uutisten hallitus jätti palkkakiistan pöydälle. Hallituksen puheenjohtaja Merja Lehmussaari kertoi, että Raution työsuhteen purkaminen tehtiin lakimiehen neuvojen mukaan. Hän toivoi, että asiassa syntyisi vielä neuvotteluratkaisu.


Rautio ja Siimes napit vastakkain

Rautio ilmoitti eroavansa sekä päätoimittajan tehtävästä että vasemmistoliitosta kaksi viikkoa sitten. Julkisessa erokirjeessään hän arvosteli rajusti puoluetta ja erityisesti sen puheenjohtajaa Suvi-Anne Siimestä.

Raution eropäätöstä edelsi kaksikon julkinen nahistelu. Rautio oli kirjoittanut lehdessään kärkevästi Siimeksen linjanvedoista ja eräistä menettelytavoista. Vastavetona puoluejohtaja lopetti kolumnien kirjoittamisen Kansan Uutisiin.

Kansan Uutiset etsii parhaillaan uutta päätoimittajaa. Lehmussaaren mukaan tavoitteena on, että valinnasta voitaisiin päättää lehtiyhtiön hallituksen kokouksessa 6. helmikuuta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu