IG Metall lakkoilee taas
http://ww2.yle.fi/pls/show/page?id=240420
Se eronnut IG-Metallin johtaja oli pitkäikäisin pj. koko puljussa. Hän vastusti alusta asti koko lakkoa ja luottamuspulan (johtoryhmässä) vuoksi hän erosi. Vanhat ay-pamput vielä ymmärtävät, milloin on varaa neuvotella palkkaa ylöspäin, tosin kuin nykyiset.
Tällaisia kirjoitin edellisen lakon aikaan:
I.G.Metall ja turha lakko, 23.7.2003 klo 13.18
RUUSUVERKKO 23.7.
”Saksan lakkosekoilu heikentää eurooppalaista ay-liikettä
...
Saksojen yhdistymisestä 1990 lähtien noin 319 000 entisen Itä-Saksan metalli-, kone- ja elektroniikkatyöntekijää on tehnyt saman palkan eteen kolme tuntia pidempää päivää kuin työtoverinsa läntisessä Saksassa.
”
---
Miten muka eri tehtaassa työskentelevä voi tehdä samaa työtä? Palkka maksetaan työn vaativuuden tai tuottavuuden, eli tittelin mukaan. Se, että "ossit" ovat tehneet diilin 38 tunnin työviikosta ja "wessit" 35 tunnin työviikosta, ei millään tavoin liity mitenkään heidän palkkatasojensa eroon. Jos työ tai siitä saatu palkka ei miellytä, voi myös mennä kortistoon. "Länsi-Saksan" tehtaiden jalostusarvo on parempi ja kulurakenne kevyempi jotamyötä työntekijöille on varaa ja aihettakin maksaa parempaa yksikköpalkkaa. Jos ossit haluavat tehdä 35 tunnin työviikkoa pitää myös heidän kuukausipalkkansa neuvotella uusiksi.
Se, että Puola on Itä-Saksaa houkuttelevampi investointikohde on poliitikkojen ja ay-liikeen (IGM etunenässä) päänsärky, tai ainakin olisi pitänyt olla. Mutta valtiolle oli lyhyellä tähtäimellä edullisempaa antaa Puolan maksaa investointitukia tehtaille, kuin itse maksaa moninkertaisesti. Pääkonttorin kautta kierrätettyjen varojen verokertymä riitti sosiaalidemokraateille, nyt Saksassa maksetaan hintaa tästä. Taisi unohtua sielläkin, että työllistetty saksalainen tuottaa vähinttän saman verran, kuin työtön maksaa. Yksi työllistetty maksaa vastaavasti n. 2.5 työttöman aiheuttamat kulut. Tietty syytettyjen penkillä oli "se kapitalistisika", joka potkut antoi. Sen sijaan se maailmasta vieraantunut poliitikko, joka varoituksita huolimattta teki ratkaisevan päätöksen, jonka johdosta työntekijän työllistäminen ei enää kannattanut sai äänen seuraavissakin vaaleissa...
Täytyy sanoa, että länsisaksalaisilla metallityömiehillä on helvetin hyvät edut. Kaikkine juhlapyhineen viikon enemmän lomaa, kuin Suomessa ja jos työaikakin on vain 35 tuntia, niin kateeksi käy. Tämä toisaalta selittääkin sen, miksi Suomessa Metallin kuukausipalkat ovat n. 10% paremmat, kuin Saksassa. Eli Suomen duunareiden palkat ovat täysin linjassa eurooppalaisen palkkatason kanssa, ellei jopa hieman ylihnnoiteltuja.
http://ww2.yle.fi/pls/show/page?id=240420
Se eronnut IG-Metallin johtaja oli pitkäikäisin pj. koko puljussa. Hän vastusti alusta asti koko lakkoa ja luottamuspulan (johtoryhmässä) vuoksi hän erosi. Vanhat ay-pamput vielä ymmärtävät, milloin on varaa neuvotella palkkaa ylöspäin, tosin kuin nykyiset.
Tällaisia kirjoitin edellisen lakon aikaan:
I.G.Metall ja turha lakko, 23.7.2003 klo 13.18
RUUSUVERKKO 23.7.
”Saksan lakkosekoilu heikentää eurooppalaista ay-liikettä
...
Saksojen yhdistymisestä 1990 lähtien noin 319 000 entisen Itä-Saksan metalli-, kone- ja elektroniikkatyöntekijää on tehnyt saman palkan eteen kolme tuntia pidempää päivää kuin työtoverinsa läntisessä Saksassa.
”
---
Miten muka eri tehtaassa työskentelevä voi tehdä samaa työtä? Palkka maksetaan työn vaativuuden tai tuottavuuden, eli tittelin mukaan. Se, että "ossit" ovat tehneet diilin 38 tunnin työviikosta ja "wessit" 35 tunnin työviikosta, ei millään tavoin liity mitenkään heidän palkkatasojensa eroon. Jos työ tai siitä saatu palkka ei miellytä, voi myös mennä kortistoon. "Länsi-Saksan" tehtaiden jalostusarvo on parempi ja kulurakenne kevyempi jotamyötä työntekijöille on varaa ja aihettakin maksaa parempaa yksikköpalkkaa. Jos ossit haluavat tehdä 35 tunnin työviikkoa pitää myös heidän kuukausipalkkansa neuvotella uusiksi.
Se, että Puola on Itä-Saksaa houkuttelevampi investointikohde on poliitikkojen ja ay-liikeen (IGM etunenässä) päänsärky, tai ainakin olisi pitänyt olla. Mutta valtiolle oli lyhyellä tähtäimellä edullisempaa antaa Puolan maksaa investointitukia tehtaille, kuin itse maksaa moninkertaisesti. Pääkonttorin kautta kierrätettyjen varojen verokertymä riitti sosiaalidemokraateille, nyt Saksassa maksetaan hintaa tästä. Taisi unohtua sielläkin, että työllistetty saksalainen tuottaa vähinttän saman verran, kuin työtön maksaa. Yksi työllistetty maksaa vastaavasti n. 2.5 työttöman aiheuttamat kulut. Tietty syytettyjen penkillä oli "se kapitalistisika", joka potkut antoi. Sen sijaan se maailmasta vieraantunut poliitikko, joka varoituksita huolimattta teki ratkaisevan päätöksen, jonka johdosta työntekijän työllistäminen ei enää kannattanut sai äänen seuraavissakin vaaleissa...
Täytyy sanoa, että länsisaksalaisilla metallityömiehillä on helvetin hyvät edut. Kaikkine juhlapyhineen viikon enemmän lomaa, kuin Suomessa ja jos työaikakin on vain 35 tuntia, niin kateeksi käy. Tämä toisaalta selittääkin sen, miksi Suomessa Metallin kuukausipalkat ovat n. 10% paremmat, kuin Saksassa. Eli Suomen duunareiden palkat ovat täysin linjassa eurooppalaisen palkkatason kanssa, ellei jopa hieman ylihnnoiteltuja.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.