Eeva löi vaan kerran

Jos kerran muksauttaa pirullista työtoveria sydänalaan, ei siitä pitäisi isoa laulua nostaa.
Jos ei se muuten usko.

Niin pienellä nyrkillä kuin Eevalla on, ei paljon voi satuttaa vaikka vauhtia ottaisi. Tyhmää olisikin, jos akat olisivat tukkanuottasilla kun jo tuota ikääkin on kertynyt. Saparoiässä se on eri asia.Toisaalta, kepussa on kaikki mahdollista.
3199
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kyllä ainakin meidän yrityksessämme on käytäntö, että kun kerrankin lyö työtoveriaan, se on irtisanomisperuste.

Kuvittelisin, että sama käytäntö on useimmissa työpaikoissa.

Äänestä

Eiköhän tuollainen hullu akka kannattaisi taluttaa ulko-ovelle .

Äänestä

Lyömisestä saa kenkää. Esimiestaidot ovat huonot, mikäli joutuu lyömään alaistaan. Oli syy mikä tahansa.

Wiljami

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Juristi kirjoitti:

Jos kerran muksauttaa pirullista työtoveria sydänalaan, ei siitä pitäisi isoa laulua nostaa.
Jos ei se muuten usko.

Niin pienellä nyrkillä kuin Eevalla on, ei paljon voi satuttaa vaikka vauhtia ottaisi. Tyhmää olisikin, jos akat olisivat tukkanuottasilla kun jo tuota ikääkin on kertynyt. Saparoiässä se on eri asia.Toisaalta, kepussa on kaikki mahdollista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu