Ote Verkkouutisista 18.2.2004
"Ylemmille toimihenkilöille on esitetty vuoden aikana jopa 40 prosentin palkanalennuksia vaihtoehtona irtisanomisille ja lomautuksille, kertoo Helsingin Sanomat keskiviikkona.
Ammattiliittojen mielestä palkanalennuksiin ei pidä suostua missään tapauksessa. Palkanalennukset vaikuttavat muun muassa sairauspäivärahaan ja ansiosidonnaiseen työttömyyspäivärahaan. Lisäksi yritys yleensä joka tapauksessa ajautuu konkurssiin."
Ammattiliitot osoittavat taas kerran suhteensa kansan- ja valtion hyvinvointiin ja sen ylläpitämiseen.
Menköön yritykset vaikka konkurssiin, kunhan ansiosidonnaiset ja muut tuet virtaavat.
Koko juttu
http://www.verkkouutiset.fi/juttu.php?id=49153
"Ylemmille toimihenkilöille on esitetty vuoden aikana jopa 40 prosentin palkanalennuksia vaihtoehtona irtisanomisille ja lomautuksille, kertoo Helsingin Sanomat keskiviikkona.
Ammattiliittojen mielestä palkanalennuksiin ei pidä suostua missään tapauksessa. Palkanalennukset vaikuttavat muun muassa sairauspäivärahaan ja ansiosidonnaiseen työttömyyspäivärahaan. Lisäksi yritys yleensä joka tapauksessa ajautuu konkurssiin."
Ammattiliitot osoittavat taas kerran suhteensa kansan- ja valtion hyvinvointiin ja sen ylläpitämiseen.
Menköön yritykset vaikka konkurssiin, kunhan ansiosidonnaiset ja muut tuet virtaavat.
Koko juttu
http://www.verkkouutiset.fi/juttu.php?id=49153
Vastaukset 34
Vanhimmat
Moni yrittäjä kyllä kaksi kertaa pohtii, että
palkkaako lisäähenkilökuntaa, kun eroon pääsy
on vaikeaa. Nykyhallitus on tehnyt karhunpalveluksen yritysverokaavailuillaan,
joka nyt näky yritysten kassavarojen tyhjentämisenä osingojaon muodossa.
Kirjoituksesi esimerkistä voisin sanoa, että missä on se palkkajousto, jolla yritys pidetään pystyssä. Kiinteät henkilöstökulut ovat monella alalla suurin tuloslaskelman menoerä. Jos ne eivät jousta huonoina aikoina, kaatuu kyllä tervekkin yritys.
Joko palkat joustavat tai työllisyys joustaa. Ay-liike valitsee mieluummin jälkimmäisen vaihtoehdon.
Näille toimihenkilöille ei PALKKA ehkä olekkaan tärkein kriteeri, VAAN työ.
Palkka - toimihenkilöille ei, mutta ay-liikkeelle kyllä.
Niinistön Lipposen ahneus alkaa kostautua,oli pahasti liia ahnetta politiikkaa,pää tulee aina vetävän käteen,Nokia nyt vielä voimissaan mm., Ollilan palkka päivässä vanha miljoona,eiköhän siinäkin ole jo menty pahemmankerran yli,toki tehnyt mitä tehnyt,siitä palkkansa pitää saada,mutta jossain täytyy olla aina raja
Palkka on paikallaan, jos sille on katetta. Keinotekoiset rajat ovat sosialismia.
Kommunismihän onkin että pullomaha johtajilla kaikki mahdolliset edut ja palkat suuria,osa jopa valtion kassan ottaa mukaansa,kun lähtö tulee,jälkipalkat hyvin ikäviä muiden kannalta,kun vielä kohtuuttoman tuntuisia,oli sopinut kuka hyvänsä,menneekin enemmän tuonne tovereiden puolelle
Suomessa poliitikkojen suuntaus on puoluekantaan katsomatta kirjoittamasi kaltainen.
Kuulepas nyt, palkat päättää yritys itse! Mitä helvettiä selität niinistön ja lipposen "ahneudesta"? Ollila saa palkkaa jonka Nokia Oyj on päättänyt, ei se valtiolle kuulu sitä säädellä. Ja mies on kuitenkin vastuussa Suomen talouden suurimmasta firmasta - tällä hetkellä. Painu takaisin tonne kommareiden palstalle, täällä puhuvat oikeat.
Niinpä niin... sinun "yritys"maailmassasi palkollisten pitää tehdä työnsä ilmaiseksi, että "yrittäjä" menestyy...
Juhallahan on jo kauan ollut johtaminen ongelmana.
Päivää, että pätkähti... pitkästä aikaa...
Niin on... ja kaikki omat osaamattomuutensa ja mokansa hän hivauttaa itse tuskaa tuntematta niiden törkimysten niskoille jotka vaativat palkaa tekemästään työstä - eihän sellaisella pelillä kukaan "yrittäjä" saa mersua ostetuksi...
Ilmaisuus on tässä kohtaa täysin kirjoittajan käsissä.
Pääjohtajan on helppo hymyillä.
Vain törkimykset ajavat mersulla.
Jassoo.
No nyt en - taaskaan - ymmärrä...
Itsehän törkimyksen kuvauksen muotoilit, joten ymmärtämättömyytesi hiukan kummastuttaa.
No, eipä ole ensimmäinen kerta.
Sinulla on kummallinen käsitys yritysmaailmasta, joten älä sotke minua siihen.
Joo... niin tein - sori.
Olet kuitenkin halunnut esiintyä sen "aihepiirin" kellokkaana.
...päivää pitkästä aikaa. Juhassa on se hyvä puoli, että hän osaa kirjoittaa keskustelua herättävästi. Voihan se olla asiantuntijakin, jos tuo kaikki on vain provoa?
Joo... kyllä Juha tietää mistä kirjoittaa... ja osaa provon jalon taidon - toisin kuin me;-)))
Jos nyt tämän kerran.
Halusta se ei ole ollut kiinni. Pakkohan täällä jonkun on yrittää järkeä kirjoittaa.
No nythän te innostuitte oikein provosoimaan. Osataan sitä näköjään sielläkin.
Otsikossa kaikki.
No yritä nyt sitten... lisää...
Niinpä;-))))))))))))))))
Kiirettä pitää tämä yrittäminen. Nyt, jos kaikki menee putkeen, niin muutama työtön työllistyy.
Otsikossa kaikki... paitsi, että toivotaan parasta!!!!!!!!!!!!!!!!!
Työnhakijoita läpi kahlatessa tuntuu, että toivo on hukassa, mutta yritetään siitä huolimatta.
Mä voisin tulla muutamaksi viikoksi;-)))
Huono vitsi... toivotaan, että löydät osaavan osaajan!!!!!!!
Suomessa on yleensäkin mentaliteetti että työnantaja joutuu maksamaan helvetin paljon kaikkia sossu ym. maksoja työntekijöistä eikä palkassa saa joustaa, joten työvoimakulut ovat suuret. Ja sitten itketään kun firmat siirtävät liukuhihnahommat Kiinaan. Ammattiliikkeet alkavat olla aikansa elänyt instituutio mutta ne eivät tietenkään sitä itse tajua.... Sinänsä kokoomuslaista yrittäjäajattelua jos oikein ajattelee asian loppuun ;-)