Työ ja äitiyslomalle jäänti

Olenkohan jotenkin outo, mutta äitiyslomalle siirtyminen tuntuu siinä mielessä vaikealta, että tuntuu jotenkin "kurjalta" luopua työstä kun on saanut luotua itselleen hyvät toimintamallit ja työkin sujuu mukavasti. Olen ollut tässä nykyisessä työssäni kaksi vuotta ja jouduin todella tekemään töitä, että sain täällä hommat toimimaan. Siis olen ollut aika kiinni tässä työssäni ja olen melko vastuullisessa asemassakin.

Mukava on toki siirtyä äitiyslomalle ja kun on vielä esikoinen kyseessä niin kaikki on niin jännää eli älkää käsittäkö väärin odotan innolla että pääsen toisen "pomon" palvelukseen..

Mutta jotenkin olen mustasukkainen siitä että joudun luovuttamaan työt toiselle ja kun käsitystä ei ole yhtään siitä, miten hän tulee hommat hoitamaan ja että pitääköhän kiinni niistä asioista joita minä olen pitänyt tärkeinä. Lisäksi tuntuu siltä, että monet ajattelevat, että minä en tulisi enää tähän takaisin ollenkaan.. tai ehkä sekin on vain tunne. Jotenkin vain niin vaivaa tämä homma. Onko kenelläkään vastaavanlaisia tuntemuksia?
4323
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Minä haluaisin lapsia, mutta ei vaan tärppää. Työ mitä teen on puuduttava ja ei todellakaan vastaa koulutustani.

Jokaisen negatiivisen raskaustestin jälkeen mietin, että ei voi olla, pitääkö minun vieläkin roikkua tässä todella tympeässä, yksitoikkoisessa työssäni?! Motivaatio on hukassa ja harmittaa joka kuukausi tämä tilanne.

Äänestä
  • tuntu, että voisin jäädä jo saman tien äitiyslomalle.. pelottaa keskenmenon riski omassa työssäni niin kovin.. ruumiillista työtä kun on..
    Vaikka olenkin tosin vasta ihan alkuvaiheilla raskaana, mutta slloinhan se riskialtista onkin..

    Äänestä

outoa ole, monet äidit haluavat nykyisin töihin takaisin mahdollisimman pian. Isähän voi pitää osan vanhempainvapaasta eikä kaikki hoitopaikat ole "lastensäilytyspaikkoja".

Äänestä

Ajattelen samoin.. Jäin äitiyslomalle 3 kk sitten suuresti pitämästäni työstä. Olen tehnyt samaa työtä jo monta vuotta vakituisesti. Suretti jo etukäteen jäädä lomalle, vaikka eihän sitä voikaan verrata lapsen kanssa olemiseen. Ovat niin erilaisia asioita, mutta silti..
Pidän itseäni hyvänä ammatissani, ja tunnen myös pienen pistoksen, kun seuraajani jatkaa töitäni. Ja tietenkin mielestäni hän ei tee niitä 'oikein', vaan minun tapani olisi parempi.. :)
Onneksi nuo ajatukset ovat nyt hiukan hälvenneet, kun vauvan kanssa olo on niin ihanaa!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


minävain_k kirjoitti:

Olenkohan jotenkin outo, mutta äitiyslomalle siirtyminen tuntuu siinä mielessä vaikealta, että tuntuu jotenkin "kurjalta" luopua työstä kun on saanut luotua itselleen hyvät toimintamallit ja työkin sujuu mukavasti. Olen ollut tässä nykyisessä työssäni kaksi vuotta ja jouduin todella tekemään töitä, että sain täällä hommat toimimaan. Siis olen ollut aika kiinni tässä työssäni ja olen melko vastuullisessa asemassakin.

Mukava on toki siirtyä äitiyslomalle ja kun on vielä esikoinen kyseessä niin kaikki on niin jännää eli älkää käsittäkö väärin odotan innolla että pääsen toisen "pomon" palvelukseen..

Mutta jotenkin olen mustasukkainen siitä että joudun luovuttamaan työt toiselle ja kun käsitystä ei ole yhtään siitä, miten hän tulee hommat hoitamaan ja että pitääköhän kiinni niistä asioista joita minä olen pitänyt tärkeinä. Lisäksi tuntuu siltä, että monet ajattelevat, että minä en tulisi enää tähän takaisin ollenkaan.. tai ehkä sekin on vain tunne. Jotenkin vain niin vaivaa tämä homma. Onko kenelläkään vastaavanlaisia tuntemuksia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu