Vakinaisten opettajien ahneus

1. Ketään muutakaan ammattiryhmää ei lomauteta lomalla. Tämä on varmaan vastoin "työmarkkinalakeja".

2. Kaikki opettajat eivät palaa, mutta valitettavan moni. Itse olen sijaisena saanut palkan kesältä, kun "vakitekijä" lähti opiskelemaan. Oma tapaukseni on kyllä ainutlaatuinen.

Työhön palaaminen on tehty mahdolliseksi, joten uskon, että kyseessä on ihmisen perusluonteeseen liittyvä tekijä eli ahneus/oman edun tavoittelu. Olen varma, että moni muukin tekisi aivan samoin, jos se olisi mahdollista. Olemme usein hurskastelijoita, mutta itse samassa tilanteessa ollessa mieli muuttuu yllättävän nopeasti. Mitenkäs kysyjä toimisi jos itsellä olisi vastaava tilanne?

Nykyinen toimintamalli pitäisi estää sopimuksella.

No niissä muissa ammateissa kesäloma siirtyy sairausloma perään, mutta opettajat on vuosilomalain ulkopuolella ja niiden vuosiloma ei siirry minnekään. Siksi on tehty mahdolliseksi se, että opettajan ei tarvitse olla sairaslomalla kesän aikana vaikka olisi sairas.

Tavallisilla äideillä on palkallinen vuosiloma äitiysloman jälkeen. Opettajilla ei ole. Heillä on sen sijaan sama oikeus kuin kaikilla muillakin pitää vanhempainvapaa ja hoitovapaa kahdessa osassa. Tavalliselle palkansaajalle kahdessa osassa pitämisellä ei ole merkitystä, koska heillä on vuosiloma ja se on äitiysloman jälkeisenä aikana vanhempain- tai hoitovapaan aikana samassa putkessa eli työnantaja määrää lomalle ja maksaa sen aikaa vuosilomapalkkaa. Opettajilla ei ole tätä mahdollisuutta.

Sitten on niitä kuntia, jotka ei maksa sijaiselle palkkaa, vaikka sille jota sijaistetaan ei myöskään makseta mitään. Kunta säästää tällä tavalla palkkamenoissa sijaisen kustannuksella.

Kuntien ohje on tämmöinen: http://www.kuntatyonantajat.fi/modules/page/show_page~id~E8279A67A0F945FD9564418B88BF0433~itemtype~00308B787886459385F296A5AFD4FA74~tabletarget~data_1~pid~578ADA88F3A24ABE9F16D748636C3D06~layout~kt2006.asp

Lomautus on työnteon keskeyttämistä. Vuosilomalla ei siis lomauteta ketään ei edes opettajia vaikka heillä ei olekaan vuosilomaa. Tavallisen lomautetun työntekijän lomautus keskeytetään vuosiloman ajaksi ja hänelle maksetaan vuosilomapalkkaa sen aikaa. Opettajia ei siis voi lomauttaa kesällä. Tämä selviää työtuomioistuimen tuomiosta 28/1994 "Työtuomioistuin vahvistaa, että Inarin kunta on rikkonut kunnallisen opetusalan virkaehtosopimuksen ja kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen lomauttamista koskevia määräyksiä lomauttaessaan opettajia koulutyön keskeytysaikana."

Lopuksi voisin kysyä, palkataanko sun työpaikalla kaikille kesälomalaisille sijaiset.

Jokainen ihminen ja jokainen ammattiryhmä pitää ensisijassa huolta omista eduistaan. Opettajat ovat tässä suhteessa aivan samanlaisia kuin kaikki muutkin. Jokainen ammattiliitto pitää kynsin hampain kiinni eduistaan, aivan varmasti myös sinun liittosi, jos sellaiseen kuulut.

Minua veronmaksajana huolettaa kyllä enemmän esimerkiksi se, että minun verorahoillani tehdään valtion yritysten johtoportaasta miljonäärejä erilaisin optiojärjestelyin palkkioksi siitä, että ovat onnistuneet niin nerokkaasti myymään ihmisille sellaistakin vaikeasti markkinoitavaa ylellisyystuotetta kuin sähköä. Tai että lennonjohtajat kiristävät yhteiskuntaa, koska erityisasemansa vuoksi siihen pystyvät. Palkkaa on helppo kiristää lisää, kun pystyy lamauttamaan lentoliikenteen. Lääkäritkin monkuvat korotuksia, vaikka tienaavat palkkansa lisäksi yksityispraktiikoillaan, joilla pystyvät kikkailemaan myös verotuksen kanssa niin, ettei veroja tarvitse juuri maksaa.

Tähän verrattuna on aika pientä, että OAJ ei suostu siihen, että meitä tavallisia keskituloisia opettajia lomautetaan loman aikana. Miksi tähän pitäisi suostua, kun mikään muukaan liitto ei siihen suostuisi? Lomautuksen idea on nimenomaan se, että työntekijä saa edes sitten sen ylimääräisen vapaa-ajan, kun ei palkkaa tule. Kukaan ei halua tilanteeseen, jossa tekee saman työmäärän kuin ennenkin, mutta palkka jää saamatta.

Enpä itse ole koskaan "palannut kesäksi töihin" kuten ei suurin osa opettajista ole. Ja kannattaisi muistaa, että palaajien kesällä nostama palkka ei yleensä sijaisen kukkaroon päätyisi kuitenkaan, vaan jäisi kaupungin kirstuun. Se, että tuuraajat tällä alalla päätyvät kortistoon, on lähes aina työnantajan tavoite. Merkittävä osa tuntiopettajista lomautetaan jo nyt käytännössä kesiksi, täysin riippumatta siitä, onko ketään paikkaan "palaamassa". Kaikki tuntiopettajat kun eivät ole sijaisia.