työnantajan suhtautuminen

itselle kävi niin, että satuin aiheuttamaan arvoltaan n. 400€n arvoisen vaurion eräälle pihakalusteelle ahtaassa paikassa erään taloyhtiön pihalla. Oletin, että vakuutus olisi korvannut tämän vaurion, mutta työnanataja sanoi että autoissa on 2000€:n omavastuu-osuus ja käski minun maksaa itse.

en voi käsittää sitä, että ilmeisesti jos onnistun vaikka kolhaisemaan autoani 1900€:n arvosta, niin tämä tulisi sillloinkin ilmeisesti minun maksettavakseni. voiko näin olla?

Eikö vakuutus ole juuri sitä varten, että tälläisissa tapauksissa se korvaisi tuon kärsineen pihaesineen?
3205
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ei sinun hommasi ole maksaa vahinkoja tai omavastuita,kyllä työnantajan on kaikki maksettava jota ei saa vakuutuksesta.
Tiedän että jollakin työn antajilla on ihmeellisiä sopimuksia omavastuun maksattamisesta työntekijällä, Mutta ne on kyllä kaikki laittomia sopimuksia.
Ethän sinä pysty edes vähentämään vahinkomaksuja verotuksessa.
Mutta annan vinkin että töitä kyllä löytyy muilta talleilta.

Äänestä
  • Helvetissä et maksa. Työnantajan vakuutukset eivät ole sinun vastuulla. Ei edes omavastuut. Työnantajan on kuitekin huolehdittava sinun vakutusturvasta.

    Äänestä

työnantaja vastaa työntekijänsä tekemisistä silloin kun hän on töissä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kolarissa? kirjoitti:

itselle kävi niin, että satuin aiheuttamaan arvoltaan n. 400€n arvoisen vaurion eräälle pihakalusteelle ahtaassa paikassa erään taloyhtiön pihalla. Oletin, että vakuutus olisi korvannut tämän vaurion, mutta työnanataja sanoi että autoissa on 2000€:n omavastuu-osuus ja käski minun maksaa itse.

en voi käsittää sitä, että ilmeisesti jos onnistun vaikka kolhaisemaan autoani 1900€:n arvosta, niin tämä tulisi sillloinkin ilmeisesti minun maksettavakseni. voiko näin olla?

Eikö vakuutus ole juuri sitä varten, että tälläisissa tapauksissa se korvaisi tuon kärsineen pihaesineen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu