mitä keinoja työnantajanne käyttää jos työpaikkanne on savuton, ja kuitenkin työntekijät sauhuttelee. Kuuntelin tuossa erästä naispuolista joka ilmeisesti on vanhainkodissa työssä. Hän puheli ystävälleen näin: Ensin joutuu puhutteluun saa suullisen varoituksen sen jälkeen kirjallisia varoituksia 2 ja potkut persuuksiin jos jää kiinni toistuvasti. Mielestäni on vähän raakaa touhua työnantajalta. Miks ei uhata samalla tavalla heitä jotka "istuvat ja lusmuilevat" eikä tee töitään, tai työaikana käy vessassa.. maksaahan työnantaja siitäkin ajasta palkan.
kertokaa ihmiset..
jj
9316
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
jotain tuon tapaista meilläkin....aina löytyy ns. ruskeekielinen joka käräyttää... eikä sen parempi työntekijä ole kuin me sauhuttelijatkaan..... typerää ja lapsellista vallankäyttöä ja holhoomista työnantajalta....
tuli eräänä kesänä kukkien tuontikielto ja siksi,että eräs kesäapulainen oli kukille allerginen -mutta tämä hoitsupa hyppäsi kyllä ulkona tupakalla pensaiden ja kukkaistusten seassa -eli repikääpä tästä -
työpaikallani on sauhuttelevia, eikä se minua haittaa. Eihän se keneltäkään pois ole jos kahvi tai ruokatunnilla käy sauhuilla. Jos polttavat polttakoon ei siihen tarvita tuollaisia naurettavia uhkailuja. Jos sauhuttelevilta nämä päättäjät (joista varmasti joku sauhuttelee työaikana, tosin heitä ei varmastikkaan uhkailla kuten näitä muita) kyselisivät vaikkaisin että olisivat valmiita tekeen vaikka minuutit takaisin. Työpaikassani he saavat polttaa kunhan metalli kulkeen kuten pitääkin. Ei käy saspen ja vassin tupakoitsijoita kateeksi... ps.ottakaa tupakoitsijat asiasta selvää toimiiko uhkaukset lain puitteissa oikein.... vaikkapa vaan huviksenne asiaa kohtaan...
Polttakaa mitä poltatte. Se on jokaisen oma asia.
Nää pitäis ilmoittaa kaikki Enirolle, että täällä levii rasistisia juttuja. Ei noita saisi levitellä,. nee-lkerit on ihmisiä siinä kuin eskimotkin.
Tupakoitsijat on työyhteisön ongelmajäte .
Yritys voi määrätä poltetaanko työpaikalla vai ei. Samoin taloyhtiö. Työntekijän voi myös valita niin etteivät he polta. Jokainen voi määrätä yrityksensä arvot. Jos esim sairaanhoitaja tupakoi ja haisee, on hän mielestäni väärällä alalla koska on terveysalalla. Tatuoitu ei myöskään ole eduksi myyntityössä. Voitte väittää vastaan mutta näin se menee.
Vastaavasti työntekijän kuuluu valita sellainen työpaikka mikä itselle sopii tai on väärässä työpaikassa
Itse näen tupakanpolton antavan ihmisestä negatiivisen kuvan vrt alkoholin runsas käyttö. Kumpikin on todettu terveydelle vaaralliseksi joita ei ole syytä tapakäyttää riippuvuuteen asti.
KYLLÄ ON IHME TOUHUA MYÖS TAYS SASTAMALASSA - TUPAKOINTIPAIKKA ON OSOITETTU INVAPYSÄKÖINTI PAIKALLE ! EIKÖ VAMMAISIA PIDETÄ MINÄÄN HEIDÄN ALTISTUESSAAN TUPAKANSAVULLE,? ENTÄ JOS LABRATILAA PITÄÄ TUULETTAA, KAIKKI SAVU MENEE SISÄÄN.
MITENKÄ SAIRAALAKAMPUS HUOMIOI ESTEETTÖMYYDEN VAATIMUKSEN?
Tässä hyvä esimerkki siitä mitä haittoja tupakoinnista on.