Tervehdys,
Sellainen asia mietityttää, että jos on yhden miehen Oy, niin onko olemassa jotain minimirajaa palkanmaksuun tehdystä työstä? Eli jos esim tehdään 100 tuntia töitä, josta laskutetaan vaikkapa 4000, niin onko maksettava itselleen palkkaa jokin tietty osuus?
Miten verottaja suhtautuu, jos maksaa itselle vaikkapa 100 eur palkkaa ja loput firman tilille?
Sellainen asia mietityttää, että jos on yhden miehen Oy, niin onko olemassa jotain minimirajaa palkanmaksuun tehdystä työstä? Eli jos esim tehdään 100 tuntia töitä, josta laskutetaan vaikkapa 4000, niin onko maksettava itselleen palkkaa jokin tietty osuus?
Miten verottaja suhtautuu, jos maksaa itselle vaikkapa 100 eur palkkaa ja loput firman tilille?
Vastaukset 2
Vanhimmat
ole pakko nostaa ollenkaan palkkaa Oy:stä, monet nostavat vain osinkoa. Se minkä on verotuksellisesti järkevää on monimutkaisempi kysymys.
Huom, ensi vuonna työpanokseen perustuvat osingot verotetaan ansiotulona, nythän osingot voivat olla saajalla verovapaita (yhtiö on maksanut veron).
Kannattaa miettiä eläkkeet jne.
2 kertaa kannattaa miettiä myös autot, puhelimet, ateriakorvaukset, päivärahat, ulkomaan-/kotimaanmatkat