Olen aivan loppu. 19-vuotias poikani sai kuukausi sitten työpaikan lähiCM:n kassalta. Tiedän, että hän palvelee asiakkaat siinä missä
muutkin, mutta ujona ei saa kunnolla nuoriin kontaktia. Myös eräs
tämän lukiolainen tyttö, jonka kanssa hänellä oli joskus erimielisyyksiä
sai saman työpaikan.
Viikko työpaikalla oli mennyt hyvin, mutta kun tämä tyttö astui kuvioihin ongelmat alkoivat. Poikani sanoi, ettei hänelle enää tervehditä, naureskellaan ja hänen ollessa paikalla alettiin useita kertoja puhua jostakin puuttuvasta satasesta. Poikani sanoi, että ongelma on siinä,
ettei pohjakassaa lasketa päivän päätyttyä ja hänen ollessa tauolla kuka tahansa on voinut ottaa siitä rahaa- luultavasti tauottaja. Mutta kassa oli poikani nimissä eli myös varkaus menee hänen syyksi.
Kävin itse keskustelemassa asiasta myymäläpäällikön kanssa ja kysyin missä on vika että he tarkkailevat poikaani. Vartijakin oli laitettu perään katsomaan miten hän hermostuu. Eivät he mitään myöntäneet, kaikki piti olla kunnossa. Samoin passitin poikani käymään johtajan luona ja kysymään missä on vika, että häntä tarkkaillaan. Johtaja oli todennut, ettei mitään ongelmia ole. Poikani sanoi minulle, että voivat soittaa vaikka poliisit- hänellä ei ole hätää, koska ei ole varastanut mitään. Lisäksi he olivat testanneet häntä muun muassa siitä ottaako
hän rahaa kun tämä jätetään tämä yksin tilittämään kassaa.
Tänään poikani meni kymmeneksi töihin ja oli viisitoista minuuttia kassalla. Hänet pyydettiin johtajan luokse ja sanottiin, että hänet on irtisanottu.Sitten vielä kehdattiin pyytää allekirjoitusta paperiin, jossa hänelle on selvitetty irtisanomisen syy. Sitten vielä pyydettiin jos hän voisi jättää työvaatteensa työpaikalle ! Kun tämä oli heitetty ulos, jotku
kassalinjan nuorista naisista huusi: " Mihinkäs nyt on kiire ! "
Olen yksinhuoltaja ja on helppo ajatella, että äiti puolustaa kuritonta poikaansa. Ja sen tiedän, ettei hän varas ole- ammattivartijat olisivat saaneet hänen kiinni jos hän olisi jotain tehnyt.Pikemminkin hän on liian kiltti ilman oikeata miesmallia- jopa tytöt tulevat hänen silmille.
Mielestäni tämä on aivan uskomatonta. Syytön voidaan lavastaa varkaaksi ja varas jää taloon. Haluaisin suoraan sanottuna kostaa,
mutta mitä yksinhuoltajana pystyn tekemään. Ei kesken päivää heitetä
kuin varas ulos ! Ja miten tämä vaikuttaa hänen muuhun työllisty-miseen kun juorutaan että hän on varas.
Olkaa ystävällisiä ja antakaa vinkkejä mitä tehdä. Olen niin väsynyt tätä
tilannetta. Kiitos !
P.S. Vain se tuo edes vähän lohtua, että yksi vartija oli sanonut pojalleni, ettei anna tyttöjen tulla silmille- se voi käydä kalliiksi. Hän oli toiminut vuosia jo vartijana.
muutkin, mutta ujona ei saa kunnolla nuoriin kontaktia. Myös eräs
tämän lukiolainen tyttö, jonka kanssa hänellä oli joskus erimielisyyksiä
sai saman työpaikan.
Viikko työpaikalla oli mennyt hyvin, mutta kun tämä tyttö astui kuvioihin ongelmat alkoivat. Poikani sanoi, ettei hänelle enää tervehditä, naureskellaan ja hänen ollessa paikalla alettiin useita kertoja puhua jostakin puuttuvasta satasesta. Poikani sanoi, että ongelma on siinä,
ettei pohjakassaa lasketa päivän päätyttyä ja hänen ollessa tauolla kuka tahansa on voinut ottaa siitä rahaa- luultavasti tauottaja. Mutta kassa oli poikani nimissä eli myös varkaus menee hänen syyksi.
Kävin itse keskustelemassa asiasta myymäläpäällikön kanssa ja kysyin missä on vika että he tarkkailevat poikaani. Vartijakin oli laitettu perään katsomaan miten hän hermostuu. Eivät he mitään myöntäneet, kaikki piti olla kunnossa. Samoin passitin poikani käymään johtajan luona ja kysymään missä on vika, että häntä tarkkaillaan. Johtaja oli todennut, ettei mitään ongelmia ole. Poikani sanoi minulle, että voivat soittaa vaikka poliisit- hänellä ei ole hätää, koska ei ole varastanut mitään. Lisäksi he olivat testanneet häntä muun muassa siitä ottaako
hän rahaa kun tämä jätetään tämä yksin tilittämään kassaa.
Tänään poikani meni kymmeneksi töihin ja oli viisitoista minuuttia kassalla. Hänet pyydettiin johtajan luokse ja sanottiin, että hänet on irtisanottu.Sitten vielä kehdattiin pyytää allekirjoitusta paperiin, jossa hänelle on selvitetty irtisanomisen syy. Sitten vielä pyydettiin jos hän voisi jättää työvaatteensa työpaikalle ! Kun tämä oli heitetty ulos, jotku
kassalinjan nuorista naisista huusi: " Mihinkäs nyt on kiire ! "
Olen yksinhuoltaja ja on helppo ajatella, että äiti puolustaa kuritonta poikaansa. Ja sen tiedän, ettei hän varas ole- ammattivartijat olisivat saaneet hänen kiinni jos hän olisi jotain tehnyt.Pikemminkin hän on liian kiltti ilman oikeata miesmallia- jopa tytöt tulevat hänen silmille.
Mielestäni tämä on aivan uskomatonta. Syytön voidaan lavastaa varkaaksi ja varas jää taloon. Haluaisin suoraan sanottuna kostaa,
mutta mitä yksinhuoltajana pystyn tekemään. Ei kesken päivää heitetä
kuin varas ulos ! Ja miten tämä vaikuttaa hänen muuhun työllisty-miseen kun juorutaan että hän on varas.
Olkaa ystävällisiä ja antakaa vinkkejä mitä tehdä. Olen niin väsynyt tätä
tilannetta. Kiitos !
P.S. Vain se tuo edes vähän lohtua, että yksi vartija oli sanonut pojalleni, ettei anna tyttöjen tulla silmille- se voi käydä kalliiksi. Hän oli toiminut vuosia jo vartijana.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Itselläni on vuoden vanhempi poika ja kirjoituksesi kosketti kovasti -helkkari, voiko tuollaista edes tapahtua? Kyllä luulen, että tunnemme poikamme, kovin avoimesti on poika kertonut huolistaan sinulle: olisi pysynyt aivan hiljaa jos olisi syyllinen. Ei kai kukaan edes varastaisi jos tietäisi, että tarkkaillaan.
Olet tehnyt jo paljon (yhteydenotot myymälään), mutta tuli mieleen vielä poliisille soitto perusteettoman varkaussyytöksen takia. Kyselisit neuvoa mitä voi tehdä tälläisessa tilanteessa. Ammattiliitto: ehkä irtisanominen on laiton, jollei todisteita ole? Olisiko CM:ssä vielä joku korkeampi henkilö johon voisit ottaa yhteyttä? Sinuna ottaisin selvää ainakin noista ed.mainituista seikoista.
Olin muuten itse kesätöissä R-kioskissa 17-vuotiaana. Laskin kassan kahteen kertaan lähdettyäni, mutta myöhemmin seuraava työntekijä soitti ja kertoi, että satanen puuttuu ja kyseli milloin tulen sen maksamaan. Olin nuori ja hätääntynyt, soitin onneksi aluepäällikölle tms., selitin hätääntyneenä tilanteen, hän uskoi minua (en varastanut rahaa) ja sanoi hoitavansa tilanteen työntekijän kanssa -olin tosi onnekas.
Ongelma on siinä, että poikani oli koeajalla. Kenet tahansa voidaan heittää pellolle ilman
mitään syytä koeajalla. Ja eihän he ole syyttäneet poikaani varkaaksi, muuta kuin sen näki kaikesta käytöksestä. Aina he pelaavat asiansa niin ettei he jää mistään kiinni.
Miten tytöt ovat tulleet tänä päivänä niin ilkeiksi ? Joku se heistä on ollut, koska hän oli kassalinjan ainoa poika.
Juu, tottakai on koeaika -unohdin tyystin- ja silloin voi tosiaan irtisanoa ilman syytäkin. Kuulostaa kyllä siltä, että teit jo kaikkesi, olit aktiivinen ja yhteydessä työpaikkaan. Kinkkinen juttu, en kyllä keksi mitä muuta voisit tehdä. Tytöt jatkavat työtänsä, eikä syyllinen jää kiinni..Tai toivottavasti jää jonain päivänä, jos varastelu jatkuu.
Voiko enää mitään muuta tehdä kuin tukea poikaa? Työpaikkaansa hän ei varmaan enää kaipaa -outo, kiero ilmapiiri- mutta tarvitsee uskoa uuteen, parempaan työpaikkaan. Tuo irtisanomisjuttu täytyy tietysti miettiä hakiessa uuteen työhön..hankalaa.
Poikasi tulee miehistymään, vaikkei sitä miehen mallia ollut, usko pois :). Yh:n lapsella saattaa olla hyvinkin kiinteä suhde siihen ainoaan vanhempaansa ja se on hyvä se. Ei monikaan pitäisi kaupan kassana olosta, eivät kaikki nyt ole niin iloisia, ulospäinsuuntautuneita asiakaspalvelijoita, eikä pidäkään.Pitäisikö vaan -asiasta toivuttuanne- alkaa katsella positiivisesti eteenpäin. Tämä työpaikka kuulosti suoraansanottuna aika p..kalta paikalta ja varmasti on edessäpäin se hyvä, viihtyisä työpaikka ilman omituisia työkavereita.
Muiden ongelmien lisäksi tuli liian aktiivinen äiti?
18 v on täysi-ikäinen ja hänen oletetaan hoitavan itse asiansa. Minusta tuntuisi huikan oudolta, jos joku äiti, puoliso tms tulisi työpaikalla hoitamaan edustajan a asioita.
Inhottava tapaus! Ei varmaan paljon lohduta se, että elämä kyllä koulii tuollaiset "tyttöset", jotka koittavat selvitä siitä kieroilemalla. Kannusta poikaasi pysymään rehellisenä, vaikka mitä vastaan tulisi. Liika kiltteys altistaa kyllä "korppikotkille", mutta kyllä hänellekin vielä varmasti mieluinen työ löytyy.
Tuota perusteetonta varkaaksi syyttämistä kehottaisin kyllä selvittämään vaikka viranomaisten avulla, jotta poikasi saisi maineensa puhdistettua -ja samalla myöskin neitokaiset näpäytyksen...
Mulla on jotenkin sellainen mielikuva, että myös koeajalla tehdyt työsopimuksen purut on osattava selittää. Eli ihan tuosta noin vaan ei saisi potkuja antaa.
En jaksa nyt googlaa, mutta tälläinen mielikuva minulla on.. Korjatkaa, jos olen väärässä.
Mihin se liittyy että olet yh?? Ja poikas on täysi-ikäinen, niin jätä se rauhaan äläkä puutu sen elämään tolleen!
Ja "ammattivartija"?? Just joo.. kesähessuja varmaan sielläkin tähän aikaan vuodesta jotka ei edes omaa nimeään tiedä, saatikka varkaita saa kiinni!
Jos haluat poikaas auttaa, niin sano että elämä on kovaa ja hankkii uuden työn! Välillä käy noin, menis sit vaikka "ammattivartijaks" niin ehkä tulis itsetuntoakin sen myötä!
Kylläpä osasitkin sitten mukavan kannustavasti kirjoittaa.Kiva.
Ja mitähän helvetin kannustusta luulet saavas netin keskustelupalstoilta?? Mee hoitoon, ehkä ne siellä "kannustaa" sua elämässä eteenpäin!
En minkäänlaista kannustusta ole tarvitsemassakaan. Ei siis myöskään ole tarvetta hoidoille, kiitos vain huolenpidosta :) löytyihän sieltä se huolehtiva äitihahmokin! Kiva.
Muutama ihmeellinen vastaus (pahan olon vuodatus?) taas pistää silmään. Jättäkää kommentoimatta, jos teillä ei ole mitään asiaa. Väkisinkin tulee mieleen, että nämähän juuri taitavat olla niitä työpaikkojen ja koulujen mätäpaiseita, jotka pilaavat ilmastoa jo pelkällä olemassaolollaan...
Onneksi hyvätuloinen mieheni palkkasi asianajajan ja asia meni työtuomioistuimeen. Siellä asianajaja toteennäytti irtisanomisen tapahtuneen, mutta työnantaja ei pystynyt toteennäyttämään mitään syytä irtisanomiselle.
Asianajaja toimitti tuomarille laskelman menetetyistä ansiotuloista ja esitti myös korvausvaatimuksen henkisistä kärsimyksistä ja asianajopalkkiosta. Hän pystyi toteennäyttämään paljonko poika olisi kaikkiaan tienannut, jos työsuhdetta ei olisi purettu.
Poika sai 47 800 euroa menetetyistä ansioista.
Poika sai 800 euroa henkisestä kärsimyksestä.
Asianajaja nosti palkkiota 11 700 euroa.
Työnantaja sai lisäksi sakkoa 460 euroa.
Tuomioista ei valitettu. Yhteensä koko soppa maksoi työnantajalle 80 000 euroa. Firman nimeä en kerro.
Kannattas varmaan pitää joka kassahenkilöllä, ja taottajalla, oma pohjakassa, jonka kuittaa avaimella. Ottaa siis mukaansa kun poistuu kassapisteeltä. Se sitten lasketaan päivän päätteeksi.
Kysäseppä asiaa kauppiaalta, saatat kuulla ihmeellisiä asioita.
Kaikkea ei kannata niellä.
KiPIkipi takasin sinne kauppaan, molemmat!