Ylityöt pois vaan!

Jos siltä vähänkään tuntuu että mies on merkannut ylityöt vähän yläkanttiin, niin minä otan ne aivan kylmästi pois siltä päivältä. Puhumattakaan näistä ilmiselvistä kusettajista: "työaikaa voi kirjoittaa jos joutuu alle neljän tunnin levon jälkeen yllättävään työhön", "vahdissa suoritettu ylimääräinen työ voi kirjoittaa ylityöksi vahdin jälkeen" ja "minuutinkin menee yli niin voi kirjoittaa koko seuraavan tunnin ylityöksi".
Sitä varten me olemme siellä että karsittaisi pois edes pahimmat kusetukset. Punainen kynä heilahtaa ja miehistö valittaa, mutta valittakoot. Työaikaa tulee vain jos on töissä. Keskittykööt mielummin tekemään niinkun käsketään.
3268
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

töitä tehdään, niin se on ihan oolrait. lokaile niin paljon kun jaksat. Olen myös ymmärtänyt, että monissa sopimuksissa on 25-50-75 tuntia, jotka sisältyy kk-palkkaan. En tiedä, onko siinä mitään järkeä niitä edes merkkailla. Kannattaisi kyllä minun mielestäni katsoa, että lepoajat stemmaa, ettei siitä tule sanomista. ILO, ILO.

Äänestä

ei ole mitään järkevää tai asiallista sanottavaa.Siksi on ärsytettävä provoilemalla.
Näin se tyhmyytesi paljastuu!

Äänestä
  • Tommoset amk vedätykset on täyttä scheissea, ohittakaa ton lapsen
    kommentit.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Merikapteeni (AMK) kirjoitti:

Jos siltä vähänkään tuntuu että mies on merkannut ylityöt vähän yläkanttiin, niin minä otan ne aivan kylmästi pois siltä päivältä. Puhumattakaan näistä ilmiselvistä kusettajista: "työaikaa voi kirjoittaa jos joutuu alle neljän tunnin levon jälkeen yllättävään työhön", "vahdissa suoritettu ylimääräinen työ voi kirjoittaa ylityöksi vahdin jälkeen" ja "minuutinkin menee yli niin voi kirjoittaa koko seuraavan tunnin ylityöksi".
Sitä varten me olemme siellä että karsittaisi pois edes pahimmat kusetukset. Punainen kynä heilahtaa ja miehistö valittaa, mutta valittakoot. Työaikaa tulee vain jos on töissä. Keskittykööt mielummin tekemään niinkun käsketään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu