kannustuspalkkiosysteemiin. Tämä on jo merkinnyt vannhusten hoitopuolella sairaiten vanhusten laiminlyöntejä.Esim vanhusten hoidossa sairaanhoitajille ja avustajille ollaan siirtämässä vaateidenpesut ja siivouspalvelut.Tämän johdosta aikaa ei riitä vanhustenhoidolle (maatkoon omissa paskoisaan) Kyllä tälläisillä tuloskorjauksilla saadaan johtajille kannustuspalkkioita.Eiköhän olisi viisaampaa alkaa lomautaan työntekijöitä.Lomautuksien pitää kohdistua tasapuolisesti työntekijöitä kohtaan.Siivooja,osaaikainen joka tienaa n1000 e/ kk/1 pv pikkukihot 4000e/4 pv Kaupungin johtoporras 10000 e/10 pv.Ja tämmöisen lomautuksen voisi tehdä jopa kaksi kertaa vuodessa.Tähän lomautukseen voisi varmaan pienituloisetkin suostua.On se vaan ihme ettei kuntapuolella pystytä lomautuksiin , vaan aletaan pienituloisille antaan keppiä, ja herroille tulospalkkioita.Toivottavasti tämä Oulun systeemi ei tule käytöön muualla.Tämä kirjoitus ei koske yksin kepua ,tämän kannustuspalkkio systeemin hyväksyi suurin osa valtuustosta.Halusin tuoda tämän asian julki. Onko tämmöinen kannustuspalkkio systeemi tervettä kehitystä?
Oulussa on siirrytty pikkukihojen
rivikansalainen
151
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
että ei muka ole käytössä muualla. Herää unestasi...