Yrittäjän perheenjäsenen työskentely yrityksessä

Mieheni työskenteli puoli vuotta yrityksessäni, mutta laman seurauksena työt vähentyivät ja hän jäi työttömäksi. Muuten hyvä, mutta työkkärissä sanoivat hänelle ihan suoraan, että koska työskentelit vaimon yrityksessä on turha hakea mitään työttömyysturvaa. Olisipa tämänkin tiennyt etukäteen...
5481
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Saiko miehesi oikeaa palkkaa vai miten työllistit häntä? Kyllähän nyt jotain korvausta sentään kai pitäisi saada.. eli päivärahaa, työmarkkinatukea tms. Mutta silti.. kannattaa kaivaa asiasta kaikki esiin, onko tosiaan niin kuin sanoivat. Itsellä ei kokemusta.

Äänestä
  • Mikäli miehesi kuuluu liittoon saa hän normaalin päivärahan.

    Äänestä

  • taateliinaa kirjoitti:

    Mikäli miehesi kuuluu liittoon saa hän normaalin päivärahan.

    "Mikäli miehesi kuuluu liittoon saa hän normaalin päivärahan."

    Ei muuten saa, koska työkkäri antaa lausunnon kassalle ja jos lausunnossa on kieltävä kanta, niin kassasta ei saa mitään.
    Ei ole merkitystä, saako, tai siis ei saa, ansiosidonnaista tai peruspäivärahaa, jos on työskennellyt perheenjäsenen yrityksessä. Työkkäri sen lausunnon kuitenkin antaa maksatuksesta.

    Äänestä

Ja sitten sosiaalivirastosta TOIMEENTULOTUKEA.

Äänestä
  • jos samassa taloudessa asuu yrittäjäpuoliso joka on vieläpä työllistänyt.. Kun kattovat tuon varallisuuspuolen tarkasti. Firma vaan sileeks tai ero..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Miisu40 kirjoitti:

Mieheni työskenteli puoli vuotta yrityksessäni, mutta laman seurauksena työt vähentyivät ja hän jäi työttömäksi. Muuten hyvä, mutta työkkärissä sanoivat hänelle ihan suoraan, että koska työskentelit vaimon yrityksessä on turha hakea mitään työttömyysturvaa. Olisipa tämänkin tiennyt etukäteen...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu